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文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容: 负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~ ******,不限性别,熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容: 1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略; 2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案; 3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据; 4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。 岗位要求: 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位; 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历; 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作; 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
文员经验不限大专核算会计结算会计
岗位职责: 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求: 1. 年龄在22至28岁之间,具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇: 实习期:底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200,实习期不低于60天,最长不超过3个月。转正后增加绩效500,并缴纳社保(五险),由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间: 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天,周末固定双休 工作日如有事务可申请调休,当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置: 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利: 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点: 永久双休,晋升空间广阔
内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 负责各类文件资料的对接及日常管理; 2. 协调公司内部各层级部门之间的业务衔接; 3. 组织安排会议,落实通知传达及工作事项的上下贯通; 4. 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2. 具备相关工作经验者优先,熟悉医药行业背景者更佳; 3. 入职后需参加省公司统一组织的培训项目。 薪资待遇: 1. 转正后缴纳社会保险; 2. 工作时间:每周一至周六,享受法定节假日。
文员经验不限大专
岗位职责: 1、通过电话联系客户,跟进使用体验,解答疑问并处理相关问题,提升客户满意度 2、依据公司提供的名单,配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作,指导用户完成相应操作 任职要求: 1、大专及以上学历优先,能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准,表达清晰,有客服或外呼服务经验者优先,非销售类岗位 3、具备较强的心理素质,反应迅速,拥有良好的沟通技巧及抗压能力
外企行政专员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),专业不限; 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用; 3、性格积极乐观,具备良好的交流能力。 工作时间: 每日8小时轮班制,每周工作五天,休息两天。 福利: 1、年终奖金,约为1~2个月工资; 2、入职首月即办理社会保险; 3、享受带薪年休假; 4、每年提供两次晋升及调薪机会(依据半年度绩效考核结果评定)。
月入两万的文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
工作内容: 在我们的工作平台上,可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上! 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心,21家商务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 4、优仙集团目前有4000多同事,其中包括商务开发团队2000多人。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题,优仙眼部抗衰大师的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决,优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品,仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元,卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元,卡提40元每张。 2、商务部2000多位在职同事,平均月薪达23000元以上。 工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 公司成立首月,高芳月收入17万+ 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上! 5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁 2、有美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】: 1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:1/公司提供全国美业院长号码, 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上, 加盟率/启动599元的店,目前是67%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店,7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入:在优仙平台, 一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+ 4、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭[玫瑰]
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
鹤壁山城区招电梯司机
3000-4000元/月
电梯司机1-2人
鹤壁市山城区招电梯司机
鹤壁 山城区
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河南鹤壁电工班工作地址:铂金国际西门北边,县医院往南过红绿灯100米路东
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电工班 工作地址:铂金国际西门北边,县医院往南过红绿灯100米路东
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5月10日 16:40拨打电话
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鹤壁
5月10日 16:40拨打电话
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专电商采购商务采购
工作职责 负责采购订单的全周期管理,涵盖下单、进度跟进、异常处理及资料归档,保障物料准时到货。 联动生产与仓储团队,共享库存动态与需求计划,协助应对物料供应不足或积压情况。 汇总采购相关凭证(如发票、收货单等),协同财务开展对账及付款操作。 任职要求 大专及以上学历,供应链、物流或财务类专业者优先考虑。 了解制造行业采购运作流程,熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 责任心强,注重细节,具备多任务并行下的高效执行能力。 具备良好沟通能力,能与供应商及内部生产、财务等部门有效协作。
办公室开票员,入账,经理助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
贸易公司,在办公室开单子,40 岁左右
文员会电脑打印就行
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
每天打印照片
商务助理、办公文员、后勤各一名
4000-7000元/月
文员1年以下中专/中技初中以上文化程度性格谦和服从管理善于沟通
要求:年龄 35 岁以下,有相关工作经历,中专及以上文化学历,性格谦逊,服从管理,有敬业精神,
文员经验不限学历不限招聘应届毕业生接受小白公司包吃近地铁/通勤方便弹性工作制
办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历,协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300+项目高额提成+包吃2餐阿姨做饭+各种下午茶生日会福利+节假日正常放+豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间:10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班&带薪双休福利! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解,能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化,每月员工聚餐或旅游团建,各类奖金! 2.有无工作经验皆可,前期有免费培训有老人带
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作; 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作; 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
小米售后接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户订购需求, 配合技术人员完成系统录入工作
营业员有提成3-5人月结
优秀营业员年纪35-45左右,有水果店经验者优先。销售水果薪资福利:底薪2500+200全勤+日营业额提成+节假日双薪+节假日福利,综合薪资3000-4000。(优秀员工每年待遇会上涨)招工人数:5名经营范围:新鲜水果零售工作地址:淇滨区天逸双水湾小区西门北侧,诚信志远果业
鹤壁 淇滨区
5月5日 18:05拨打电话
鹤壁淇县鹤壁市润淇商贸有限公司招聘:熟食专柜促销员:30-45岁月收入3000-5000元
3000-5000元/月
促销员月结
鹤壁市润淇商贸有限公司招聘:熟食专柜促销员:30-45岁月收入3000-5000元()联系电话:
鹤壁 淇县
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服装导购月结
招聘:服装导购(3500-8000)半天班 薪资:3500-8000元/月 服装销售 导购(3500-8000)半天班 岗位要求:有相应工作经验 岗位职责:品牌服装导购,诚邀有赚钱欲望,爱美,有学习力的加入我们!
鹤壁
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服装导购
招聘:服装导购员 2800~6000 薪资:2300-6000元/月 岗位职责: 1. 负责店内服装销售工作,运用专业销售技巧,有效促成交易,提升销售额。 2. 依据顾客需求,提供精准的穿搭建议,展示服装搭配效果,增强顾客购买欲望。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力,能够熟练向顾客推销服装产品。 2. 拥有良好的穿搭审美,可为顾客提供时尚且合适的搭配方案。 3. 掌握理货盘货技能,能有条不紊地完成相关工作。
鹤壁
5月6日 10:51拨打电话
店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
日常理货上货打扫卫生,接待顾客,干活好上手快工资可以面议
服装导购年终奖月结
招聘:服装导购2800-4000+提成+奖金 薪资:2800-4000元/月 福利待遇:2800-4000+提成+奖金 岗位职责:服装导购 岗位要求:有经验优先
鹤壁
5月6日 11:59拨打电话
促销员
燕京啤酒促销员招聘【招聘岗位】啤酒促销员【工作内容】负责燕京啤酒夜市地推、宣传、接待顾客、介绍产品、促成售卖【任职要求】2.性格开朗外向,敢开口说话,热情勤快3.服从安排,有夜市、地推销售经验优先【工作时间】傍晚18:00—22:00,夜市晚班,可短期可长期【薪资待遇】日结工资,多劳多得,收入稳定,轻松好干想赚钱、时间自由的直接联系!张经理
鹤壁
5月3日 16:37拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
主要接待客人端茶倒水
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设; 3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系; 4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品定价策略及市场动向,并向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,且有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
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成高社发[2019]12号
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