☞招聘岗位：新能源车险电话客服（TSR) ☞任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 4、年龄18~42周岁以下均可 ☞工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定节假日。 ☞薪资： 1）岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2）正式入职后：无责底薪＋业绩提成＋长期服务奖（最高6000元／年），月均4000元～13000元。 3）父母一方满60周岁每月可领取200-600赡养津贴。 ☞福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、享受国家法定休假日，过节费、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴、长期服务奖、定期团建等多项福利。 ☞工作地点：新乡市高新区

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

电话，微信客服

信息部客服 薪资待遇：底薪3000～5000+提成 有节假日，每天工作7到8个小时。不耽误接送孩子。

我们是企业服务公司 客服针对业务单一 负责联系沟通客户，直接推荐合作 只要20-45岁，有销售沟通经验就行 入职带薪培养，有师傅带，团队帮扶 各种福利奖金，固定休息，法定节假日 地址：红旗区大桥悦时代南边

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2. 完成公司安排的外呼工作，包含客户回访、服务满意度调研及活动邀请等任务； 3. 如实登记并更新客户资料，确保信息完整准确； 4. 响应客户意见，协助对接资源解决问题，提升客户体验感。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力，能高效落实上级布置的工作 2. 具备良好的协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 拥有主动学习和优化工作的意愿，持续提升业务水平 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。 可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训！无需外出，工作轻松无压力。不加班！无考核！月薪1W不是梦， 只要你想做，我们倾尽一切教你！ 工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 福利待遇: 不定期组织团建、聚餐，提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作内容简单易上手，整体节奏轻松，希望每位成员在愉快放松的状态下把工作做好，开心赚钱。

电话客服： 负责支付宝碰一碰，电话筛选意向客户，做好记录就可以，工作轻松简单。兼职全职均可 要求： 年龄：20-35岁，口齿伶俐，有无经验均可 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4000-5000，周日休息，法定节假日正常休息

1.开发新客户维护老客户。 2.纯粹电话沟通.无需外出。 3.小白也可以做.公司带薪免费提供岗前培训。 4.公司提供客户资源.不用外出找客户，

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：周一至周五，正常白班，国家法定节假日带薪休假 1、签订正式劳动合同 2、无责底薪+阶梯式提成 3、享受国家法定休假日节日福利、五险一金、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游机会、带薪婚假、年假、产假、父母养老津贴等多项福利。 工作地点：新乡市高新区

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

【今日推荐岗位】18 新乡市天成电子机械制造有限公司 市区留人好企业！午餐免费！ 1.招聘打磨工（2名） 男女不限，年龄24一45岁，简单易学，半天学会，保底125元／8小时，随着技能提高随着技能提高后最高可达170元。 2.招聘检验（2名） 年龄25一42岁，熟手学员均可，有责任心，有洞察力，工资私信。 3. 招聘轻卡司机（2名） 年龄23一35岁，有两年以上安全驾驶经验，有责任心，执行能力强，年龄不限，工资4500-5000元。 联系电话： 工作地址：牧野区彩虹桥附近

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河南新乡招数控深孔钻师傅，工资（1W或百分之40利润）任选

招聘配菜一名，帮厨一名，服务员两名新乡洪门附近，联系电话感谢老板提供的平台

岗位职责: 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给 到正确和满意的回复; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格: 1、学历不限 2、计算机操作熟练，offce办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 4、性格要求热情，开朗，积极，有耐心

招聘25到45岁的人事助理和电话客户 上班时间自由 有双休和节假日

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

客户咨询过后，需要打电话和客户沟通具体事宜， 上午9点到下午六点，中午有休息时间，一周工作5天，可自行调休， 工资一天100元。有奖金

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

一、岗位职责： 1、主要负责电话邀约，公司提供精准资源（大型互联网平台授权合作商）； 2、只邀约不谈单，名单资源好。后续专业客户经理谈单放款，放款后拿提成； 3、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手！ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，条件优异者可放宽学历要求； 2、年龄在20-35之间的小伙伴们； 3、具备良好的团队合作精神和敬业精神。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，午休12:00-2:00，下午2:00-6:30，不加班，工作处理完偶尔提前下班！！！注意是单休！！！周六日轮休，有餐补！！！ 四、薪资待遇： 1、无责底薪3000，500绩效加全勤。阶梯式提成标准，最高提40%。 2、每月15号准时发薪。 五、工作环境： 1、公司将为你提供系统的培训和职业发展规划（带薪培训），帮助你快速提升技能和职业素养； 2、现代化办公，舒适的工作氛围，让你在工作中感受到家的温暖； 3、公司注重人才培养和发展，并且全国29家分公司！为你提供晋升机会和职业发展通道，让你的职业生涯更加精彩！

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招聘10086客服主管 岗位职责: 1.负责客服服务流程的规划与持续优化，提高客户满意水平； 2.对客服团队进行日常监督与管理，保障服务品质稳定达标； 3.及时应对并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环； 4.汇总市场反馈信息，为产品及服务优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的执行力； 3.具备出色的分析与问题解决能力； 4.拥有扎实的客户服务理念和职业素养。

工作要求：*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答疑问，促进合作达成。 接受零经验人员~ 工作内容简单易操作，全程带教指导，手把手教学无忧上手。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+综合收入8k-1.5w，多劳多得不设上限，纯办公室岗位，无需外出跑动。 二、工作详情： 工作时间：9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息两小时。 公司福利：五险缴纳，生日礼品，定期团建聚餐，节日福利等一应俱全。 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松灵活，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

base许昌滁州 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落实运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：通过高效管理机制保留核心成员，控制人力更替成本； 2.员工赋能与成长：推动成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队储备； 3.现场管理与效能：科学排班、执行现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障运营高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队绩效表现：团队KPI长期≥90%，员工月流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验； 5.具备乙方转甲方背景，理解外包团队管理中的关键挑战与痛点。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每三个月组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发工作动力； 2.技术驱动提效，公司自研18项软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力业务高效运转； 3.强资源配套支持，配置专属数据分析师与培训团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目经验。