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招聘：发货员配货仓库管理（4000-6000）(二十至四十*)薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责水暖建材行业的配货工作，确保货物准确无误地准备妥当。2.高效完成发货流程，保障货物及时、安全发出。3.承担送货任务，将货物按时送达指定地点。4.做好仓库管理工作，包括货物的存储、盘点等。任职要求：1.身体健康，能够承受工作压力，适应吃苦耐劳的工作环境。2.具备良好的责任心，对待工作认真负责。3.拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。4.熟悉水暖建材行业者youxian考虑。接收应届生！福利待遇：工作时间为8:00-12:0013:00-19:00，有事可休息。岗位为发货员，负责配货及仓库管理，薪资范围在4500-6000。

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招聘：仓库管理员薪资：3000～4000更新时间：2026-11:53:15岗位职责：管理公司设备的入库验收、保管保养和出库发运，做到入库、管理、出库发货，及时登记入账，手续完备。保持仓库干净整洁，设备归类存放有序。职位要求：大专以上学历，年龄40岁以下，有相关保管经验者优先试用。善于学习，工作认真负责，有良好的团队合作精神。

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

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招聘：库管（月薪3000-5000元）-宇之轩薪资：3000-5000【岗位职责】1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。【任职资格】1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。【薪资待遇】月薪3000-5000元

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招聘：仓库主管薪资：4000-4500元1.负责批发与零售药品仓库人、机、物、法、环管理；2.三年以上仓库工作经验，熟悉并能有效执行仓库现场管理标准与规范；3.电脑操作熟练，沟通能力、执行力强，责任心强；4.单休，每天八小时工作制，但能接受适当加班。

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一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。