一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

文员 联系方式

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

面试通过率高达90%，学历要求大专及以上，打字速度需达到每分钟40字以上。 岗位职责： 1. 负责航班及机票的预订工作，确保出票信息准确无误； 2. 受理客户退票、改签等需求，协助解决出行过程中遇到的各类问题； 3. 提供旅行建议及相关咨询服务，提升客户体验与满意度； 4. 实时更新旅游相关信息，为客户提供最新资讯支持。 任职资格： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 大专或以上学历； 3. 打字速度每分钟40字以上； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金 工作时间采用排班制度，每日工作8小时，无夜班安排，超出部分按1.5倍支付加班费，每周享有两天休息日。 月收入5-7k，享受13薪，提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。

办公室文员

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

招聘文员助理一名

观音山附近有没有？服装厂要人早八晚五，月休四天，本人会缝纫工，，大烫，小烫，包装裁剪拉布，工资低一点没事，就是时间不能长。有想法的可以打电话，

南通市如东县招光伏电焊工。必须是如东和如皋的人。必须做个光伏的人。工资300-350每天。年龄不超过58岁。能爬高的。

白班：220 夜班：235-265（夜班包含饭补） 周周薪，每周可预支500-800元 工厂生产储能电池，恒温车间，不穿无尘服 招聘岗位：生产普工，仓库，质量 普工：组装、打螺丝 仓库：有仓库收发经验，会使用电动液压车 质量：有质检经验 招聘要求：18-45周岁，初中及以上学历 福利待遇：21元/小时，工作时间：8:30-20:30计薪10.5小时， 小夜班补助15元/班，大夜班补助45/班，月工资6500+，次月15日发薪 福利待遇：包吃有住宿，住宿，水电均摊。 优势： 1.，入职需要简单体检（满三个月在职报销） 2.（满三个月在职报销）

南通市通州区招光伏安装，会电焊的优先

招喷气机修工一名，津田驹十14台，地址十六里墩

做资料

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

核心岗位职责 1.前台接待与日常事务 o负责公司前台来访客人的接待、登记、引导工作。 o接听、转接总机电话，收发传真、信件、报刊和快递。 o维护办公区域环境整洁，管理绿植、饮用水等。 2.文档管理与考勤 o负责研发部、生产部等部门的文档归类、打印、复印及存档（如研发SOP文件、工艺图纸的受控发放与回收）。 o员工考勤统计、外出人员管理，按月汇总考勤数据提交至财务。 3.行政后勤与采购 o办公用品、日用品、工服的申购、入库、发放及台账管理。 o会议室管理，安排会议准备（茶水、投影设备）。 o员工宿舍、食堂、保洁的日常协调与管理。 4.人事协助 o协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 o办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，管理员工档案。 o协助组织员工团建、年会、生日会等活动。 5.对接与协调 o与生产部、研发部对接，传达行政通知。 o协助处理政府部门检查、客户验厂所需的行政资料准备。 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政/文员工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。有制造业、科技型企业经验者优先。 技能要求： 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做数据统计。 2. 熟悉办公设备（打印机、复印机、投影仪）的操作与维护。 3. 有一定的文字功底，能撰写简单通知、会议纪要。 个人素质： 1. 性格开朗，形象气质佳，有亲和力。 2. 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识。 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应偶尔的跨部门沟通。

岗位职责： 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序； 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等； 做好数据统计与报表制作，熟练使用Excel、Word等办公软件； 配合各部门完成资料传递、信息汇总等协作工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有1年以上文员工作经验者更佳； 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力； 有较强的保密意识，能够高效完成日常工作任务。

负责安保部日常行政事务处理、文档管理、数据统计、人员信息登记及后勤保障工作，协助安保主管完成部门内部管理与对外沟通协调，保障安保工作有序、规范开展。

招聘： 1、被子厂仓储上架发货员一名，，20—50周岁，有仓库经验者优先。 2、4.2米箱货司机一名，，20-50周岁，电商被子包裹送货。 厂在大茂桥南边，本地老板，20多年老厂。 联系电话：

招打包送货小伙子 负责配货打包、退件拆包，检查货品，送货。要求会开车。年龄20-30岁，薪资6000，月休两天，电话

岗位职责： 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进； 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项； 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力 缴纳五险，单休

1. 具备全日制本科或更高学历， 2. 具有较强的责任意识，能有效落实并传达总经理的工作部署与指示，及时反馈执行情况，并持续跟进各部门工作进展与落实状况

岗位职责： 1. 负责各岗位人才的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动，强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录，确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议，保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责，能自主高效完成各项工作任务

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆的日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆的定期保养与检查，及时发现并处理问题，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员的招聘任务，组织试驾、培训以及入职离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

1、负责对接合作企业的材料往来及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、 资料登记与审核等环节 2、入职初期提供专人一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排老员工 一对一带领培训，零基础可胜任 3、掌握基础电脑操作，能够熟练打字

❸❹南通城北团结物流 招聘调度1名叉车工2名

我司现公开招聘后勤主管1名，35周岁以下，有相关工作经验的优先录用。主要负责招聘、员工关系、档案管理等模块，能高效处理日常后勤管理事务。具备良好的沟通、组织协调能力和服务意识，工作细致严谨。 我们提供完善的晋升通道与科技型企业的创新工作氛围，期待实干派加入！