南通市启东市招资料员

入厂资料、施工资料、存档资料

熟悉电脑，有工作经验优先，40岁以下

开展全流程资料收集、整理、扫描、组卷等工作。

岗位职责： 1、负责各类工程资料的归集、分类、整理及存档，确保资料齐全、准确无误； 2、配合工程项目组，保障各类文档的及时交付与合理应用； 3、管理项目相关文件，如图纸、合同、变更单等，落实版本管理机制； 4、协助完成项目验收与审计工作，提供所需的文件资料支持； 5、维护资料信息化系统，保证数据实时更新，便于检索与调阅。 任职要求： 1、了解工程资料管理规范，具有相关领域工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、做事严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队及外部单位顺畅对接； 5、可适应施工现场环境，能在多任务场景下保持高效作业。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程招投标相关文件的编制与整理 2. 协助完成项目资料的收集、归档与管理工作 3. 配合完成项目相关流程的资料审核与上报 【岗位要求】 1. 熟悉建筑工程相关流程，具备良好的沟通能力 2. 具有较强的责任心和细致的工作态度 3. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力

今晚去南通送货，需2名员工卸货，，席梦思床垫，轻松不累的，每小时30元，8小时左右，，，想去的今天下午5点，到东南小康村集合扬歌

招聘氩弧焊工若干名，要求持证上岗，能够制作通风管道，会拼接和焊接，焊接厚度在0.8至3.0之间，材质为镀锌和不锈钢。年龄要求在20至45周岁之间。薪资待遇需电话商议。工作地点位于省南通市通州区五接镇韩通路。

招聘打磨工，要求熟练手，年龄18-55岁。 每天工作9-11小时，加班另计。 薪资按小时计算，为40元/时，具体工价需试工后确定。 工作内容涉及防腐处理。

招聘氩电联焊工。 薪资为每小时65元，每天工作9至11个小时。 要求二级探伤合格率达到98%，需进行管对管试焊，并通过6G考试（包括白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 年龄要求18至55岁。

招聘铆工50名，薪资60元/时。 技术不熟练者薪资为50元/时。 要求能看懂图纸，具备带队施工能力。 年龄要求18-55岁。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等动态资料，及时更新台账并同步项目各方 5.配合项目迎检、审计及竣工验收，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1. 负责通信工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 编制施工日志、报验资料、竣工资料等全过程技术文档，配合验收与审计 3. 协助项目部完成资料报审、签证、进度报表等日常文书处理 4. 管理电子及纸质档案系统，定期备份并做好保密与借阅登记 5. 对接监理、业主及公司内部部门，及时响应资料相关协调与整改要求 任职要求： 1. 学历大专及以上，相关专业优先 2. 有通信类项目资料员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

数据录入

工程资料员

行政工作： 1、编制、修订、完善公司行政管理制度； 2、公司日常支出的费用申请、费用报销； 3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管； 4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理； 5、固定资产的盘点及台账更新； 6、客户接待及策划公司相关活动； 7、公司发文收集整理及通知拟定下发； 8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患； 9、工作日及加班人员订餐统计； 10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生； 11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等； 12、领导交办的其他工作。 人事工作： 1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划； 2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。 3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。 4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。 5.领导交办的其他工作。 仓管工作： 1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制； 2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细； 3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用； 4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因； 5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作； 6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等； 7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放； 9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程； 10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生； 11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失； 12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产； 13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈； 14、领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，做好电子与纸质档案的同步更新与分类存档 4. 配合项目部迎接各类检查、验收及竣工备案工作，提供合规性资料支持 5.熟悉住建、城建档案馆归档要求，按时完成竣工资料组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

文员助理 大专以上学历 形象好 服从管理 吃苦耐劳

项目生产数据统计，考勤统计，人员入职离职手续办理

高薪聘请[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 因业务发展需要现招收营业员一名 工资面议 年龄18-35岁 有销售经验者优先

1、负责工程相关资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管； 2、施工期间各类质量保证文件的获取、审核与汇总工作； 3、参与各类施工会议的记录、整理、签批、复制及分发事务； 4、施工现场试块、试件的取样安排、送检跟进、结果追踪、上报及分类存放； 5、收集、传递和反馈各类工程项目信息，重要情况及时向主管汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检

岗位职责: 1. 负责文档从生成、归档、分发到更新与维护的全流程管理； 2. 建立并执行文档编制与修订的标准操作流程，监督起草、审核、审批及发布环节； 3. 规划并落实文档存储方案，确保文件存储的安全性与可追溯性； 4. 依据文档类别设置分发范围和访问权限，保障信息准确、及时传达至相关人员。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 档案管理、信息管理、企业管理、计算机科学与技术等相关专业背景； 3. 具备较强的文档编写与编辑能力，良好的英文读写水平及沟通协调能力； 4. 工作细致、态度严谨，注重工作中的各项细节把控。

预算资料员

岗位职责: 1.负责水利相关资料的搜集与汇总，确保信息准确、更新及时。 2.配合开展水利项目的规划与执行，提供所需的资料协助。 3.参与水利部门日常管理工作，如资料归档、维护及动态更新等。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成资料管理任务。 2.熟悉水利管理基本知识，熟练操作相关办公软件及专业工具。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保障工作进度与质量。

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

招高速公路桥梁资料员，需有相关经验者优先，熟悉资料整理归档。有意者联系。

对接项目上，所有资料，能做工程资料，影像资料