技工 50岁以下，身心健康、无不良嗜好，从事包装行业2年以上经验，熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者，可从零培养。公司主要经营水印，胶印，彩印等各种纸制品包装 薪资福利:4000元 - 5000元，交保险，具体面议。小市范围内，车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。 招工人数:2名 工作地址:小市镇磨石峪村二道河子

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

快递仓包装工 1.男女不限，年龄25 - 55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作 薪资福利:（多劳多得，计件 + 计时），供饭 招工人数:若干名 长白班，每天工作10 - 12小时，月休2 - 4天（根据货量调整） 工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

配送中心拣货员吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升，工资：3000-5000招工人数:1人工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

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今天9点～21点半，本溪邮政。需要1人，中间有几个小时休息，150，下班就结账，有去的联系

库房配货 在库房里配货，干零活 薪资福利:2000 - 2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/24日为止 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯

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贺泰保安公司招聘企业保安员 工作地点：鲍家附近 工作时间：上24小时休48小时 薪资待遇：1600元+用餐 ，年龄在58周岁以下，身体健康，政审合格，持保安证上岗，转业军。 联系电话：

招聘启事 民宿中餐厅服务员 4 名（招日工） 工作地点：本溪市明山区大峪沟峪涧吾舍 1. 薪资构成：底薪（3500-4000元/月）+全勤奖 2. 福利待遇：包吃包住 月休4 个半天（或两个整天） 电话：

大欲招改刀一名 前台钟点工一名下午4.3.-10点 联系电话

招聘长期配货男女不限

汶上煜隆公司、多多买菜服务站 招聘分拣人员5人 【时间】凌晨3:30左右到早6:40左右 【待遇】计件结算，多劳多得，综合2000-3000元，月结 【要求】年龄18-40岁，熟练操作智能手机即可 【内容】主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置 ●招卸车工2名（电动地牛卸车），年龄20—45岁，工作时间；早4点一6点左右，月/1600元➕全勤奖。 ●招带车送货司机5名，年龄20—45岁，需要电箱货车，电面包车，小箱货，大面包车，计件工资，月4000元一6500元左右 地址:汶上开发区，李尔西门对面， 联系:

德邦直招装卸工/理货员/ 一、【招聘岗位】： 1.装卸理货员:薪资5500-7000 2.快递分拣员:薪资5000-6500 二、【岗位要求】 1、基础要求： ①年龄：25～48 周岁； ②身体健康能从事体力劳动； ④时间，夜班晚6点-早7点，白班：早8点-晚8点 2、薪资福利： ①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪，法定节假日三薪； ②福利：缴纳五险，全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月，夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖，亲情1+1等； 三、【面试地址】 佳木斯东风区浦东物流园内88号库 四、【联系方式】 （同） 五、【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、

急招明早装绒工人3名，140一吨。不过称，打包，2吨。电话

招聘多多买菜分拣员: 工作时间:11点到6点 左右，早干完早下班 薪资待遇:按每天100/天（月结）有满勤奖励（每月3000➕） 工作性质:分拣啤酒饮料矿泉水，水果蔬菜干调，日用品等。能熟练操作智能手机。 地址:龙沙区喜庆路北疆创业园 来电咨询（同步）

五一招日工，一天60管吃，活轻快，会电脑的优先，

2. 招 聘 东风湖附近白灰厂 招聘 力工 ，能吃苦耐劳，服从分配年龄55岁以下。 工资：6000元/月 工作时间：早八—晚五 具体事宜面议 联系电话：宋总

地工路烧烤店招聘：小时工两名，每天晚5点开始工作5-6小时，每小时15元！ 联系电话：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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量贩式KTV经理/主管1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责量贩式KTV日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达成；2.组织协调团队工作，推动门店活动执行与业绩目标薪资福利:3500-4000招工人数:1人该招聘有效期至2026年7/21日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区崔东路曙光街8组

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库房文员 1、高中以上学历，熟练使用办公软件。2、诚实可靠，做事认真仔细，有较强的条理性和原则性。3、有餐饮行业仓储管理经验优先。1、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账。2、保证存货数量准确，临期物料及时通知相关部门，保证原材料不过期不变质。3、打印配送单。4、其他临时性工作。 薪资福利:3000—4000元。有餐补200元，有保险。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市彩屯北

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