招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

新疆喀什附近工地试验室招聘检测师三人，工作内容：1.试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：持有（道路+桥隧+工程师）证书，有责任心，项目工期三年，能近期配合注册。薪资面谈。工作地点：新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干自治县联系人：乔工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）

新疆招聘：招聘试验检测人员（公告）岗位：隧道施工检测员（2人）1.要求：持桥隧检测证书，具有一定隧道施工检测经验，40周岁以下。2.薪资：12000-15000元/月。3.工作地点：新疆塔什库尔干县（莎塔公路隧道，海拔约2800m）。4.联系人：李总。5.电话：。

新疆东方希望金属有限公司 一，招聘岗位 1.打料工7人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说汉语，会写汉字 薪资待遇：7000-9000元 2.挂包工7人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说汉语 ，会写汉字 薪资待遇：6000-7000元 二，福利待遇: 1.食：包住 每个月餐补750 2.全勤奖500元 3.班：两班倒，早班-8:30-17:30 中班 -17:30-1:30 3..联系电话： 6.微信号： 7.公司地址：新疆昌吉回族自治州五彩湾东方希望有限公司

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

叉车司机，操作工，投料工 两班倒，12小时工作制，提供宿舍 联系电话

库车附近招跟吊车挂钢丝绳工人两名，包吃住，工资7000—7500，有意者联系，李，

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

纸箱包装公司招普工：6名，纸箱装钉工3名，男女不限，36岁以下，有工作责任心，吃苦耐劳。有工作经验者优先，无犯罪记录。 另招面包车配货司机：3名，驾驶年龄三年以上，无犯罪记录，36岁以下。（电话咨询） 包吃住，长期，短期勿扰！来电时间9：30至20：00 工作地点：乌鲁木齐米东区。

一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁！ 线上视频面试，面试通过后，，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算。 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号

塔莎公路5标项目部招帮厨1名工期5年工资5000男女不限年龄50岁以内（项目部在莎车县霍什拉甫乡）电话

我找小时工,有什么事都行,我的联系电话

喀什地区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊找安装队伍，包工

招小工，长期工，学徒工。

喀什地区巴楚县招抹灰 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2. 配合基层处理、找平、罩面等各道工序，确保平整度与垂直度达标 3. 使用砂浆搅拌、运输及涂抹工具，保障材料配比准确、施工质量合格 4.参与现场文明施工，及时清理作业垃圾，维护安全作业环境 5.配合班组长完成进度安排，服从项目统一调度与管理 任职要求： 1. 有抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰材料及施工流程 2.能适应建筑工地环境，身体健康，吃苦耐劳 3.具备基本识图能力，能理解简单施工节点要求 4.无不良从业记录，遵守安全生产规范 5.工作地点为喀什地区巴楚县，需接受短期驻场作业

大通后子河招聘顶班人员，要求技术熟练。能来的请主动联系。岗位职责包括：审验、备案、复审等配合工作；开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；作业完成后自行检查，该整改的整改，再交验。

招聘试验检测人员。要求本科及以上学历，热爱检测工作，品行端正，责任心强，沟通能力强，积极上进。能独立承担房建安全性检测鉴定或桥梁承载能力检测评定工作者优先，持相关证件者优先，有检测经验和能力者优先。工作地点在湖南湘潭雨湖区湖南科大校园内。薪资福利为基本工资加岗位工资加绩效加五险，待遇面谈，保底加多干多得。有意者请先发送简历至邮箱，并通过短信咨询，合适者近期会联系面试。非诚勿扰，中介勿扰。

招聘持证助理试验检测师多名。要求具有良好的沟通协调能力、责任心强、能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。薪资面议。工期三年。工作地址为江西高速公路项目。

湖南博建工程科技有限公司招聘桥梁检测师1名，工作地点在长沙天心区芙蓉中路中财大厦（母体上班）。岗位职责包括桥梁检测项目现场检测实施及报告编制，以及省级交通主管部门桥梁检测和养护方面的技术咨询服务，同时需配合商务人员提供售前支持、技术方案编制和实施交付等工作。岗位要求具有桥梁定期检测工作经历1年以上，持有公路水运工程助理检测师或检测师证件且能注册，熟悉桥梁检测方法及交通部相关要求，能独立编制检测方案并出具检测报告。薪资福利包括五险一金、周末双休、年终奖和节假日福利，具体薪资面议。联系人：戴。

见证取样员（持证上岗） 薪资：6000～7200 招聘：2人 【岗位职责】 1、负责房屋建筑、市政工程现场见证取样：钢筋、砼、砂浆、土工、防水、外加剂等； 2、标准制作试块、标识、标准养护、到期送检； 3、对接监理见证，取样记录、委托资料完整可追溯； 4、样品管理、台账登记，跟进检测报告，资料汇总。 【任职条件】 1、硬性要求：江苏省见证取样员证，证书有效，可配合平台核验； 2、2年以上土建/市政取样实战经验，精通取样规范； 3、C1驾照，长期外勤跑项目； 4、具备较强沟通能力，严谨自律，熟悉质监相关要求； 5、能适应工地环境。 福利：五险一金、油补、高温补贴、年终奖、节日福利

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

招聘车间辅助操作工。薪资为2500-7000元/月。岗位职责包括：按照生产指令和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助主操作工进行设备启停、物料搬运、工装夹具准备与清理等基础工作；执行生产过程中的巡检、记录及简单异常反馈，保障产线基本运行秩序；保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求；配合完成日常点检、清洁保养及安全防护措施执行。

招工！招装卸工一名，工资5000~6500招女包装工3名，实习期八天，出了‎习实‬‎期计件‎资工‬‎，上12‎休时小‬‎24小时，月‎资工‬‎平均4000～5500元，خىزمەتچىقوبۇلقىلىشئۇچۇرىزاۋۇتىمىزغامالبېسىپچۈشۈرۈشخادىمىقوبۇلقىلىنىدۇ.ئەرئايلىقمائاشىبەشمىڭيۈئەندىنئالتەيېرىممىڭيۈئەنگىچە.ئوراپقاچىلاشخادىمىقوبۇلقىلىنىدۇ.ئايالپراكتىكاۋاقتىسەككىزكۈن.ئونئىككىسائەتئىشلەپيىگىرمەتۆتسائەتئارامئالىدۇ.ئايلىقمائاشىتۆتمىڭيۈئەندىنبەشيېرىممىڭيۈئەنگىچە.电话

见证取样，大专学历，工科专业

工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘普工。薪资为2000元以上/月。岗位职责包括：负责广告材料搬运、下料、打磨、组装、打包等辅助工作；车间环境卫生清理，物料分类堆放，成品装卸；配合焊工、喷漆工完成各项加工辅助任务；服从现场调度，完成安排的各类临时工作。

招临时工主要负责搬床，拆床，打扫卫生，要6个人，有15天左右，150元/天，不包吃住，9:30，10:00开始干活，休息2个小时，10:00下班，工作量完成后可以提前下班，每天都有工作任务，工资。打到银行卡里面。喀什经济开发区城北转化加工区巴楚产业园如新纺织有限公司地点：联系电话：

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

破碎给料工，主要负责喂料

招聘：操作工，搬运工，普工薪资：2000-3000/月薪认真负责