招聘自动仓设备运行维护员，薪资为5000-7000。 岗位职责：负责设备配件申领、台账、履历、建档挂牌等设备基础管理工作；落实设备周月保养，跟进维保执行，完成月度数据统计与报表汇总；负责WCS系统及物流设备监控调度，及时处理各类设备、系统异常；开展设备巡检、验收与故障排查，保障设备平稳运行。 任职要求：有安全管理经验；会使用电脑办公软件Word、Excel、PPT等，能独立完成各项报告；具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务；学习能力强，能快速掌握新技能并适应岗位需求。

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浙江衢州高新园区招聘低压或高压电工数名。要求白班，年龄五十岁以下，熟悉电路维修技能，持有低压电工证或高压电工证。白班，月休四天，工资一万元。

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岗位职责： 负责景区内弱电系统的日常维护与检修工作，包括监控系统、广播系统、门禁系统、网络系统、票务系统、停车场管理系统等； 定期对各弱电设备进行巡检，排查安全隐患，做好巡检记录，发现问题及时维修处理； 配合景区新建设项目完成弱电工程的施工、调试与验收工作； 做好弱电设备的台账管理，记录设备维护、维修、更换情况； 完成领导交办的其他设施维护工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，中专及以上学历，持有低压电工操作证等相关资质证书； 2年及以上弱电设备安装、维护工作经验，熟悉监控、网络、广播等系统的维修调试； 能吃苦耐劳，适应景区户外工作环境，能在规定时间内完成故障抢修； 工作认真负责，有较强的安全意识，服从景区工作安排； 有景区或酒店弱电维护经验者优先。

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生命科学园附近物业招聘弱电中控值机人员1名。值班期间禁止玩手机，需熟悉弱电各系统设备，能发现设备运行异常状态，并熟练操作电脑。要求具备一定弱电维修经验，熟悉楼宇自控、智能照明、智慧园区等弱电系统。班次为白休白休，工作时间7:00至19:00，年龄50岁以下，有较强工作经验者优先。应聘者需品行端正，吃苦耐劳，无不良爱好，无不良行为，可办理无犯罪记录。薪资为4500元。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.承担安防设备的安装、调试、联调及系统集成，确保各子系统稳定运行 3. 对已建弱电系统开展日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.配合项目进度协调施工队、供应商及甲方单位，保障工程按时保质交付 5.编制竣工资料、操作手册及培训材料，并对客户进行使用与管理培训 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备性能及平台对接逻辑 2.掌握综合布线标准、GB50311/GB50394等弱电相关国家规范 3.具备独立完成中小型弱电项目实施能力，能适应东莞地区内短期出差 4.持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识

机关单位招聘大厦白班电工1人，要求60岁以下，学历不限。岗位要求持有高、低压电工证，有变电所倒闸工作经验者优先，懂弱电者优先。薪资为2600元。工作时间早8晚5，每周休息一天。福利待遇包括工装、免费早餐和午餐。工作地点位于沈阳市和平区三好街。

户县产业园招聘低压电工，要求年龄在50岁至55岁以内，持有低压电工证，具备丰富的工作经验，身体健康，服从管理。薪资为5200元左右，每月出勤26天，月休4天，每天工作12小时，实行两班倒，做六休一。不提供食宿。工作地址位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。

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26年、27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，包括货品质量、库存、三信等管理，商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2026届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

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