
财务文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常财务单据的整理与归档;
2. 协助完成基础账务录入及数据核对工作;
3. 办理发票收发、登记及合规性初审;
【岗位要求】
1. 具备基本财务知识,熟悉会计基础流程;
2. 熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理;
3. 工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识;
4. 具有良好的沟通能力,能与内部部门有效协作;
电商文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
短视频运营助理
工作内容:整理短视频素材,登记商品信息,完成视频下载与发布等工作
熟练使用电脑者优先,无经验可提供带薪试岗机会
要求踏实认真,具备责任心,表现优异者有晋升机会
工作时间:朝九晚六,每周单休,薪资待遇面议
衢州档案数字化文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作,需掌握基础电脑操作,要求细致认真、有耐心
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算;
2、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周休息1天,享受国家法定节假日
入职后由资深员工一对一指导,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:招聘文员
工作地点:柯城区荷花中路42号秋实家庭农场
联系方式:先生
岗位职责与要求:
* 年龄:18—35周岁
* 任职要求:沟通能力强、性格开朗;有相关经验者优先考虑。
薪资福利:
* 试用期(1个月):3500元/月
* 转正后:4000元/月
* 休息时间:每月休息4天
材料方向储备人才
6千-1万/月
文员经验不限本科材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料半导体材料研发产业化落地推进专利申报
工作职责:
1. 参与半导体核心材料(如稀散金属、化合物半导体材料)的研发工作,配合开展实验设计、数据记录与结果分析。
2. 深入生产现场,掌握材料制备流程(如熔炼、提纯、晶体生长),参与工艺改进及质量控制环节。
3. 配合跨部门技术协作,协助将研发成果转化为实际生产方案,推进新材料的规模化应用。
4. 关注行业先进技术发展,参与技术资料整理及专利申请相关事务。
任职要求:
1. 材料科学与工程、无机非金属材料、半导体材料等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉材料表征手段(XRD、SEM、EDS等)及实验数据处理方法,具备良好的材料热力学与晶体学理论基础。
3. 具备较强的实践操作能力和问题应对能力,可独立执行常规实验任务。
4. 学习适应能力强,有半导体材料方向科研项目或实习经历者优先。
国际货运主管/文员
9千-1.4万/月
文员3-5年大专报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专及以上学历,
具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。
熟练掌握国际贸易实务知识(INCOTERMS)。
熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。
通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。
掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。
具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
责任心强,工作细致严谨,能承受较高工作压力。
具备扎实的英语读写水平(通过CET-4或同等以上),口语流利者优先(用于对接海外客户及供应商)。
熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)。
优先考虑
国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)。
具备较强的数据分析与报告撰写能力。
拥有基本商务谈判技巧。
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)。
有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。
招聘5名焊工包吃住,不限经验日薪430/天
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包住包吃五险夜班补贴3-5人日结
企业扬.州招聘二保焊工450/天,零经验可做,18-50岁。
新手小白/学徒工均可报名,工资可预支 零基础可带。
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衢州龙游县招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工、气割
300-400元/天
钣金工铆工电焊气割工小工1-2人
衢州市龙游县招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工、气割
铁艺油漆
衢州市常山县招铁艺油漆
岗位职责:
1.负责铁艺制品表面油漆喷涂、打磨、补漆及抛光等全流程作业
2.严格按工艺要求调配油漆,控制涂层厚度、色泽与附着力
3. 对铁艺构件进行防锈处理及底漆、面漆分层施工,确保耐候性与美观度
4.配合质检完成成品验收,及时整改油漆缺陷
5.做好设备清洁保养与作业区域安全防护,遵守环保及安全生产规范
任职要求:
1.有铁艺油漆相关实操经验,熟悉金属表面处理工艺
2.能独立完成喷漆、手刷、滚涂等多种施工作业方式
3.具备基本色彩辨识能力及细致耐心的工作态度
4. 吃苦耐劳,适应车间或户外作业环境
5. 无学历限制,有相关从业经历者优先
衢州衢江区招氩弧焊工
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算技术好焊工证
衢州市衢江区招氩弧焊工,不需要拍片,走水的,洁净管道,不漏水就行
办公室数据录入文员-7500/月 双休
6-9千/月
文员物业内勤社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期经验不限中专/中技双休 包食宿 电脑办公弹性工作制
[岗位职责]
1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2.按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3.做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4.每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】
1.细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2.会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3.做事严谨,发现问题能及时上报;
4.有无相关经验均可,愿意学习即可。[薪资待遇]
1、有带薪年假婚假产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
文员
5-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
办公室负责客户接待,整理资料,都是些很简单的工作,民族不限,应届毕业生优先,工资5500加提成,包吃住,另外招勤杂工6500,以上岗位包吃住,电话就是微信号,加微信发位置,直接过来看
数据录入文员 无责6k 双休
6-8千/月
文员物业内勤社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限中专/中技双休 包食宿弹性工作制
[岗位职责]
1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2.按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3.做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4.每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】
1.细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2.会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3.做事严谨,发现问题能及时上报;
4.有无相关经验均可,愿意学习即可。[薪资待遇]
1、有带薪年假婚假产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
数据录入文员 无责6k 双休
6-8千/月
文员物业内勤社保年终奖全勤奖餐补经验不限中专/中技轻松 双休 包食宿 电脑办公弹性工作制
[岗位职责]
1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2.按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3.做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4.每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】
1.细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2.会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3.做事严谨,发现问题能及时上报;
4.有无相关经验均可,愿意学习即可。[薪资待遇]
1、有带薪年假婚假产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
台球室前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
文员(展厅接待)
4-5千/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1.负责展厅日常客户接待,保障服务品质稳定达标
2.配合完成上级交办的各项相关事务
3.主动参与团队协作,齐心协力推进任务完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.工作积极主动,能够按时高效完成既定任务
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并协同作业
待遇:五险,公积金,工作餐
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
招聘前台接待
5-6千/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.管理前台办公用品及快递收发,保障行政事务有序运转
4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持
5. 完成上级交办的其他行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
临时工、辅工
200-300元/天
操作机台包吃3-5人完工结算两班倒
工期7-10天
工作内容:投配料、打包、登记报表,辅助机台开机等
要求:身体健康,勤劳肯干,有力气,服从领导安排;年龄28-52岁;
工作时间:12小时工作制,白班260,免费工作餐、用餐时间计入工时;
工作地点:东港六路竹林路2号
克洛斯科技招聘普工/操作工
290-300元/天
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
管培生-衢州龙游店
200-250元/天
文员经验不限本科不接受居家办公产品运营
26年、27年毕业大学生(管培生)
【岗位职责】
1. 货品管理:执行营运和商品规范管理工作,包括货品质量、库存、三信等管理,商品数字化及畅滞销分析等;
2. 营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,落实所辖品牌促销活动计划,提供经营数据及活动后分析;
3. 人员管理:做好营业员的日常管理及服务支持,包括检查管理、组织例会、店长会议等,组织各类培训;
4. 卖场管理:做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查,监督品牌进场施工,协调人货等各项资源,打造便利舒适安全的购物环境;
5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作,如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。
【岗位要求】
1. 2026届获得本科及以上学历,专业不限(可3月份到岗实习者优先);
2. 关注时尚,紧跟潮流,对商场营运管理有强烈的兴趣,有百货、电商、品牌公司实习经验优先;
3. 沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件;
4. 敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向;
5. 勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。
文员中专/中技
1.招聘2位文员,大专以上学历,3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工,工资万以上,需培训后择优录用。
地点,蝴蝶路60号四楼
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
统计员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
1、⽣产日报表汇总,每⽇每⽉⼯资的统计计算
2、员工的入离职考勤统计
3、车间零星采购的申报
4、每日车间的5S检查
5、其他相关的数据统计
6、领导交办的其他事项
衢州西区文纯职处理员
5-8千/月
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员
【工作时间】
8小时工作制,每周双休;每月休息8-11天
【薪资待遇】
综合收入5000-8000+,依法缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利,带薪年假5-15天
【晋升通道】
结合员工个人发展需求,设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制,助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训/质检/专家—经理
其他:入职满3个月后,即可参与晋升评估选拔
栏目概述
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