1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

单1： 住家照顾老人 泗泾地铁站附近，老人能自理，，有移位机，80多岁，大便马桶小便接尿袋。需要2位阿姨，年休息总计30天（带薪），两人轮休，工资5500元，每做满3个月有奖金1000元，河南河北，安徽优先，58岁以下，马上上户，有人接单吗？ 单2： 早出晚归，地址松江尚云里，和老人一起带14个月宝宝，附带家务烧饭，89平，早7到晚4，做六休一，工资6000-6500，55岁以内，有人接单吗 单3： 早出晚归，青浦蟠龙新天地附近，烧饭保洁阿姨，搭手20个月宝宝，95平，早七点半到晚五点半，7000/26天，50以下，北方户，马上上户，有人可以接单吗？ 单4： 主带2个多月的宝宝，烧饭保洁，工资10000，浦东新区，45岁以下，有人能接单吗？ 单5： 主带3岁半女宝宝，附带烧饭保洁，幼儿园接送及带睡。要求阿姨有幼儿园工作经验，48岁以下，面食做得好，接受二次体检，工资11000/26天，会基础英语会开车优先。有人接单吗？。

来伊份零食仓库 招长期小时工 1⃣：普工 ，主要拣货，23元/小时 48岁以下 会开地牛的优先（不会愿意学的也可以），有活就做没活就休息，干活轻松自由 3⃣：叉车工（必须要有证） 工人，48岁以下 平叉25元/小时 工作时间： 早班7：00—15：00 中班15:00-2:00左右（活干完下班） 不包吃（可以统一订盒饭） 月综合收入8000元左右 提供宿舍 300一个月，水电费平摊 简单面试，当天就可入职 工作地点：松江九亭 ，做满15天可预支 面试时间7:00-17:00 联系电话：

上海市松江区德资企业招聘 大小氩弧焊工，5名，38一28元／小时，招聘：氩弧焊工，小时工，年龄：20一48岁，按38一28元/小时计算，上班12小时，日工时11小时左右，免费豪华工作餐，五星级车间，全部机械化操作，工作轻松不累，不穿无尘衣，穿工作服，可以带手机，可以带，长白班，月工资9500元左右，，每月5号发工资，高价小时工，高价小时工，高价小时工，，❤ 长白班，❤ 长白班❤ 每上班两小时休息15分钟❤ 。 ❤大焊工38元/小时，小焊工28元/小时 要求：氩弧焊要有焊工证，职业病体检） ❤ 月薪：9500一13200元左右 ❤ 面试时间：2026年正月初八下午2点厂门口集合面试（包进） 厂址上海市松江区佘山工业区昌业路 要去的马上报名，本人身份证正面＋姓名＋手机号码发给我。 浙富集团 联系人：豪哥 手机：

上海松江老城区现招炒菜师傅一名工资9000，切配一名工资7000，打荷二名工资5000，凉菜小工一名工资5000，上班时间下午四点至凌晨四点，月休三天，每月有全勤奖绩效奖工龄奖，联系电话陈厨

新年快乐，马年大吉 初八下午 一点面试 松江正式工单位 「凯思尔」 面试参观车间 1、招正式工.18-42岁.底薪2740元+加班按照1.5倍，2倍，3倍+绩效奖励480-500+全勤+补贴，做六休一，月薪6500-7200元左右，另有季度奖金.全年工资稳定无淡季.公司合同缴纳社保.免费包吃住.面试合格免费安排体检 2、招聘技术员35岁以下，全日制大专学历。交社保公积金。底薪3500-3800+加班费+绩效奖+月度奖+中夜津贴，月收入7000-9000以上 免单 报名电话☎

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

省昆山市周市镇优比路333-5 招聘 文员 招聘煮饭阿姨，有意者联系

对电脑专业

简单懂电脑就可以，软件简单易学，工资轻松自由，工资面议

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

岗位职责： 1、负责货物的验收、入库、盘点等工作； 2、负责快递单打印、配货、打包及发货工作（食品，快递小包裹）； 3、主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、需要认识字，熟练操作电脑，能够打单、配货、发货。 2、熟悉电商仓库流程、会使用ERP的优先考虑； 3、积极耐劳、责任心强、做事利索、具有团队合作和创新精神。 上班时间： 早9：00，晚19:00

岗位职责: 1.负责极兔网点的日常运营管理 2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行 3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量 4.B照司机排班协调工作 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率 4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验 5.应变能力强,脑子灵活 岗位职责： 1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡 2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况 3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度 4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进 5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设 任职要求： 1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点 2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先 3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作

1、工作内容： 人事工作 1、协助开展公司各部门员工的考勤管理、绩效考核等相关事务。 2、负责人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并安排面试等环节。 3、配合总经理处理人力资源相关的各项支持性工作。 行政工作 1、维护并执行公司日常办公制度，确保办公秩序规范运行。 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作。 3、负责对外联络接待事务，以及对内来访接待、电话接听和信息传达。 4、策划并组织公司内部各类不定期团队活动。 5、协助管理层处理行政外部事务，协调各部门之间的沟通协作。 6、依据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 3、熟练操作各类办公自动化软件。 4、工作细致认真，书写整洁规范。 5、性别不限，年龄18-30岁者优先。 6、持有C1驾驶证者优先录用。 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，月休四天，每周做六休一，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1: 践行“客户至上”的服务理念，落实物流商管控，确保物流服务质量稳定； 2: 主导物流（专线/快运）服务品质的持续优化与提升； 3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备高效的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流运作中的各类问题； 4、具备问题诊断与优化能力，能从多维度剖析物流流程中的痛点，定位核心原因，并制定有效改进方案； 5、具备出色的谈判技巧，能与各合作方开展高效沟通与协商，代表公司立场推进业务合作，保障公司利益最大化； 6、具备良好的沟通协调素质，可依据内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环； 任职要求： 1、专业：物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，认同公司文化与价值观 3、经验：具备顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；有快运末端服务质量管控经验者更佳 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业现场，具备较强的执行力与韧性 6、单休，能接受高频率出差

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

熟练操作电脑系统，开单，跟踪客户，回单整理。有专线物流经验

报表类工作比较多，擅长沟通，除底薪还有有提成

工作周期：1个月 每周出勤：3-4天 工作时间：不限定具体时段 工作日安排：是 薪资结算：月结 招聘截止日期：2026-01-03 在校生可报名，支持开具实习证明

职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

2. 车辆层面：统筹车辆维保、年检、保险、清洁，管控维修成本，保障车况达标 ​ 3. 人员层面：管理司机排班、考勤、资质审核，开展安全与技能培训，规范作业行为 ​ 4. 合规安全：落实交通法规与内部安全制度，处理违章、事故，管控运输安全风险 ​ 5. 基础管理：统计油耗、里程、费用，做台账归档，对接后勤与业务端协同