电脑录入文员（派遣岗） 岗位要求：熟练各种办公软件的操作，打字速度快 年龄：30-40岁 （招住附近的优先） 工作时间：早八晚五，双休 薪资：税前5-6k元，缴纳社保公积金

岗位职责 1. 协助校验业务订单信息，登记订单详细内容并维护台账。 2. 整理与订单相关的各类单据，按时间顺序分类归档。 3. 跟踪订单执行进度，完成基础性记录工作。 4. 配合完成部门交办的其他行政辅助事务。 任职要求 5. 工作细致认真，具有良好的信息核对能力。 6. 能够配合工作调配，具备较强的落实能力。 福利 五险一金、长白班、无加班、福利优厚。

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

应聘对象：2026届应届毕业生 专业方向：管理学、经济学、市场营销、消费行为、品牌管理、传播学、广告学等相关领域 面试安排（1-2月）：区域集中初试 + 上海总部终面（线上与线下结合） 录用流程：3月至6月担任战略实习生，6月参与竞聘，7月竞聘通过后正式进入管培生培养计划 薪酬待遇：战略实习生月薪5-7k，管培生薪资根据竞聘结果确定，月薪8-12k 培养方案：培养周期为1年（1个月总部集训 + 11个月区域实践） 1、区域实践阶段：融合理论学习与实地锻炼（涵盖企业文化学习与区域基层岗位实操） 2、实践考核合格者，返回总部工作，结合个人发展意向完成定岗

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

岗位职责： 1.负责公司日常数据统计与报表整理，确保数据准确、及时、可追溯 2. 在公司平台接收订单并完成分发、派单及进度跟踪，提升响应效率 3.管理出入库物资信息，核对单据、登记，保障账实一致 4.协助文档归档、会议记录、基础行政事务及跨部门沟通协调 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有数据处理、订单管理或仓储统计经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养 良好 35 岁以下

日常整理办公室材料，工作轻松，简单易上手。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备较强的学习能力和服务意识，能适应多任务协作环境 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

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上海市松江区招工地小工/杂工

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前台，4700-6000白班夜班，年龄18-28岁有意着联系

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奥特莱斯招聘长白班2人50岁以下，员工3500元/月，休四天联系电话

物业（新楼盘）直招楼管员一名：要求：员工，年龄45岁以下，身体健康，责任心强，有物业工作经验，薪资4000元/月。工作地点：南岗区同济路（医大二院1号地铁站附近）。联系电话：.

恒信物业招聘以下岗位： 管家：工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休4天，工资3300元。 电工：要求持有电工证，工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休2天，工资3000元。 地库保洁员：工作时间早7:30至16:30，月休2天，工资2150元。 以上岗位均享有工龄工资、工伤险，年节有福利，提供午餐。工作地点位于万达北走飞鹤东方御。有意者可在早8点至晚5点间咨询。

星河嘉城项目招聘物业服务综合岗7名，薪资2500元/月。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；有住宅环境维护经验者优先。 招聘绿化工1名，薪资2800元/月，缴纳商业保险。任职要求：身体健康，熟悉绿化养护、修剪、浇灌及病虫害防治等日常作业；有小区绿化养护经验者优先。 工作地点：宁夏吴忠市利通区星河嘉城。

辽宁中医药大学本溪校区新宇物业公寓部招聘管理员一、基本要求：员工，55周岁以下，身体健康、有亲和力、沟通能力强、形象好气质佳者优先。二、薪资待遇：1920/月+节日、生日福利三、工作时间：上24休24上班：第一天7:30下班：第二天7:30四、地址：本溪市石桥子辽宁中医药大学本溪校区五、联系电话：

招一个物流项目负责人，住泗泾附近，工资7000-8500，主要工作，整理单据，日常发货，登记，回单等 仓库地址：松江九干路1300号 公司地址：松江泗泾江河路

薪资待遇面谈

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

鞋服电商仓库 宿舍每天发车，车接车送！ (长白班) 早9-晚9 要求配合加班 薪资模式1：月结每小时24元 次月25号发工资 薪资模式2：点对点230/天（周期30天起） 年龄：16-45岁 住宿舍300元每月，水电均摊。 工作内容: 拣货，打包，质检外观。 货品全是衣服，鞋子 面试时间: 周一至周天下午1点统一面试。 面试带上身份证 现在基本上都是长白班岗位

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 为顾客提供礼貌、高效的服务，妥善处理咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1、开展物流供应商的考察、评审及合作洽谈，整合优质供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力满足业务需求； 2、负责外协加工环节的问题跟进与协调，持续优化协作流程及相关管控措施； 3、定期开展供应商绩效考核，实施资源动态调整，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、定价机制及交付周期； 4、编制运输执行方案，合理规划运输路径，全程跟踪物流动态，及时应对突发状况，确保货物准时安全送达，降低运输费用；针对异常情况（如延误、破损等）快速响应，完善应急预案，优化拼柜与线路配置； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保障物资存储、分拣与配送准确高效； 6、优化仓储空间布局与库存结构，提高库容使用率，避免库存积压，落实仓库安全监管，确保物资与设施安全； 7、构建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化落地，控制运营成本，搭建绩效评估机制，持续改进成本管理策略； 8、响应客户物流需求，设计个性化解决方案与配送计划，协同推进项目执行，确保交付时效与服务质量，提升客户体验； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切配合，保障各环节无缝衔接，提升整体供应链运转效率； 10、跟踪每日生产进展，实时掌握生产过程中的异常问题，推动解决进度并把控关键节点，联动相关部门动态调整日计划，保障生产目标达成，支持订单按时交付； 11、依据生产日报数据，核算计划完成率，同步更新生产进度台账； 12、完成上级领导及部门交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、五年以上物流管理岗位经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具有运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练使用物流相关系统及软件，具备独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具备团队协作意识，吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力；

岗位职责: 1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建，编制物流系统标准化操作流程； 2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制，制定相应的质量管控措施及评估标准； 3.监督安全质量制度的执行情况，跟踪考核实施结果并推动持续改进； 4.跟踪物流运营关键指标，提升服务品质与客户满意度，优化运作成本。 职位要求: 1.大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验； 3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。

电商文员客服

1. 协助完成ERP、PLM系统中物料编码的申请与审核工作 2. 负责部门技术图纸、日常流程文档等相关资料的分类归档与管理 3. 组织并安排各类会议，整理会议记录及纪要 4. 与采购、生产、外协单位及客户对接，确保技术文件传递及时、信息沟通准确 5. 管理部门办公用品、技术耗材以及样机样品的领用与保管 6. 统筹差旅安排及相关费用报销事务 7. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1、熟悉ERP/PLM等信息化管理系统操作 2、居住在松江车墩周边区域 3、具备相关岗位工作经验，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力