招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

岗位职责： 1、负责仓库相关数据及单据的整理与统计工作； 2、承担办公室日常事务管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有跟单或仓管文员工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 4、熟悉办公软件操作，能熟练使用EXCEL进行表格处理； 5、服务意识佳，做事细致耐心，责任心强，工作积极主动。 做六休一，提供餐补，包住宿，缴纳上海社保五险。公司直招。

招聘两名文职｜嘉意劳务 1、坐店文员（4500-6500） 工作：店内接待、人员登记、协助招聘、员工参保、工资申报、资料归档、日常店内琐事。 要求：40岁以下，会基础表格，踏实勤快服从安排。 2、人事财务助理（6500-8500） 工作：全套人事流程、考勤合同、薪资核算申报、账目核对、报表整理、行政归档、处理突发工作。 要求：40岁以下，做过人事财务，熟练Excel，嘴严靠谱、上手快，有劳务经验优先。 地址：叶榭镇叶新公路19号 罗经理： 游老师：

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

文员助理，最好会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给500，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招办公室文员 刚毕业！也可以 因公司发展需要，现招办公室文员5名！ 【福利待遇】： 1、综合薪资：3000-8000 50%招聘业绩提成+日常活动奖励 2、上班时间：8:00-18：00，节假日正常放假； 3、入职每个月按时发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事招聘工作，在线上各大招聘平台上优化职位，和候选人介绍清楚工作内容等； 2、工作经验不限 ，但有大专以上学历， 3、具有良好的职业道德踏实稳重，工作细心，责任心强。有较强的沟通，协调能力有团队精神； 4、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

招前台、服务员

岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持有效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，协助推进企业文化在子分公司的贯彻实施； 3、配合主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应资料，做好相关文件的归集与保管工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，落实员工出差申请审核及报销事项管理； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、按照制度要求执行出差审批与费用报销流程，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事务，配合总部推进行政工作并提出优化建议。 其他工作10% 1、负责财务票据、备用金及薪资发放的相关事务处理，并建立台账做好记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~5天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受出差者请勿投递）。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

1）平面广告设计师，兼职形式，按次支付费用。 2）媒体形式，地铁灯箱，电子屏，社区门禁，商场大屏等。 3）文件设计形式，图片或视频 4）类型，模板设计，或 创意设计。

工作内容： 1，负责人员与车辆的出入管理工作 2，厂区环境卫生清洁，包括厕所区域清扫 3，白班需清洗菜筐（白班与夜班按周期轮换） 4，执行厂区巡查任务，每3小时巡检一次 5，快递收发及分类存放至指定位置 6，退货物品的数量核对、称重登记，每日清点司机返还的框子数量并记录 7，配合完成领导安排的其他临时安保及后勤协助事务 8，货拉拉等运输车辆到厂时协助进行卸货作业 9，工作时间：白班5:00-17:00，晚班17:00-次日5:00 10，工作地点：车泾路157号 11，薪资待遇：首月试用期工资4500元，第二个月起调整为5000元/月 12，福利政策：节假日将发放节日礼品

工作内容：以办公室文职为主，可能涉及以下职责： · 负责日常行政事务处理（如文件归档、会议协调等）。 · 配合销售或商务团队完成订单、合同、投标文件的编制与后续跟进。 · 维护客户信息，进行资料录入与系统管理。 · 接听来电，接待到访人员。 · 协助跨部门之间的沟通与事务对接。 职位要求： · 大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 · 具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。 · 书面表达顺畅，具备良好的学习能力。 · 有文员、助理等相关工作经验者优先考虑。 适合人群：适应办公室环境，擅长人际交流，熟练使用电脑，有意向在行政或商务支持方向发展的求职者。

报表类工作比较多，擅长沟通，除底薪还有有提成

1. 日常办公管理： · 负责前台接待工作，接听总机电话，处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理，对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理： · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理，合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账，定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理： · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件，确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源，管理预约使用流程，为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织： · 负责来访客户接待与行程安排，展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、生日会等）以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设： · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求，发布招聘岗位信息，筛选简历，并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道，持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理： · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训，助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询，协调解决劳动矛盾与争议，促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案，保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利： · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目，包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化： · 协助开展员工培训计划，记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设，提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程： · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。

岗位职责: 1. 全面统筹并协调客房团队的日常运营与监督管理； 2. 负责客房前台岗位的排班安排与人员调配； 3. 协助开展客房前台客服人员的培训及考核相关工作； 4. 组织并主持前台岗的交接班会议、周会及月度例会； 5. 监督布草收发流程，负责客房物资及消耗品的申领事务； 6. 承担每月耗材与物品的盘点任务； 7. 完成上级领导交办的各项临时工作。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，具备体检中心前台领班或主管岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、投诉处理能力，熟练操作常用办公软件； 3. 责任心强，富有团队合作精神，具备较强的保密意识。 周一周二休息，7:30 - 16:00。

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。