1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

会电脑

合同归集，资料整理，网络维护

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

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宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，两天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳上海社保。

1.空调盘管安装丝接管道工 2.有空调盘管安装优先考虑 3.年龄45岁以下身体健康

上海市宝山区招光伏安装师傅，从支架到并网都会师傅。只招长期个人，干短期不要，看清楚在打电话。二把刀匆扰

宝山区湄浦路招保安 白班门岗195/天+300块钱饭补综合205一天。站一休一 地库岗185/天+300块钱饭补，综合195一天，两人一组，轮换休息，有凳子，工作内容轻松。 地面岗190/天+300饭补，综合200一天，主要管理报备车辆停放。有岗亭。 要求年龄50以内，有保安证，过年不回家，没有高血压。有意者联系肖队，。

录单客服 工作简单易操作

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 面点中工，50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）2、瑞安市上望电信局一楼（网）3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

急招： 做账文员：1名 超市收银：2名 电话：（同步）

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：杭州湾新区

上海宝山特箱（箱厂）急招｜周周预支长白班综合年薪150000元左右，月均10000-13000元薪资构成：底薪+2000-5000绩效+加班费+营养费+岗位津贴加班福利：15:30后1.5倍工资，节假日双倍，法定假日三倍+过节费灵活预支：10天出勤可预支1000元，周周都能预支1000-2000元招聘岗位&要求持证焊工-持证上岗，技术一般也接受，要求降低-工18-40周岁，听力问题可协调，普工-工18-40周岁，听力问题可协调，食宿&入职保障免费三餐：一日三餐全免费，不用花一分钱高端住宿：4人间公寓房，环境一流，仅，水电费平摊体检报销：：入职满月报销往返路费，入职成本报名详情工作地址：宝山区宝杨路集合时间：每天13:00前统一集合报名通道：慧恩李经理（直接电话/联系）

要求会电脑操作。最好是有过汽修厂接待或结算经验的优先。每天负责单据结算工作，要求工作细心，有责任心。

管理岗位，5 工作地址:上海市宝山区友谊路1050号 北京 杭州 长白班为主，可申请夜班 8000-14000元/月（基本工资+考核+奖励） 入职即缴五险夜班享补助 猪肉分切、包装，不拘一格降人才 身份证、农业银行卡

主要为蔬菜、冻品、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等

【宝宝山钢股份工厂】 缴纳上海五险一金 招：18-50岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先，无经验可实习期培训。 也 可 工作内容：数控机床/机电一体，生产操作工/辅助工，包装工，试加工工，指吊工（需要有证） 薪资实习期保底4000-4500元（税后） 转正后5000-8500/月（税后）， 操作熟练老员工综合可达8000以上（税后） 班次： 4班2运转（一个白班，一个夜班，每班12小时制，休息两天） 法定节假日上班:三倍薪资，实习期三个月 做二休二 缴纳上海社保，（公积金需城镇户口）正常工作15天 超算出额外加班 福利待遇： 1、 五险年假：缴纳上海市五险(如员工累计缴纳社会保险满15 年， 同时累计缴纳上海市社保满 10 年，且达到法定退休年龄并在上海企业退休的，经企业办理退休手续后享受上海退休养老金待遇)。 2、 伙食补助：提供免费工作餐，饭菜可口，可自选菜品 3、 工作配套：提供春秋季、夏季、冬季工作服、免费工作服清洗及工作结束后洗澡。 4、 员工健康：每年免费安排员工健康体检。 5、 员工晋升：根据工作实绩为优秀员工提供晋升通道：如从一般岗位晋升到重要岗位、 核心岗位、技术岗位及管理岗位。 6、 员工宿舍：提供员工住宿150元/月(水电费平摊)。 7、 工作班车：公司提供员工上下班车（100元/月） 8、 带薪培训： 为入职新员工提供带薪入职培训，上岗后根据个人工作实绩分配绩效，多劳多得。 9. 享有夏季高温津贴、带薪年假、大节日礼包等。 面试时间： ☎王总

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，发展方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要协助部门负责人推进各项专项工作的落实。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作积极主动，踏实肯干； 3、拥有良好的职业操守和个人品行。

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