简单零件加工。上下料装框，换刀等，要求能吃苦，年龄50-58

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

彩钢瓦车间招聘小工1名，工作地点联水路161号。上海福宝彩材料有限公司年纪25-45之间 工资6000一个月，月休两天

吃苦耐劳

1.车间操作员工。朝九晚五。招聘2位员工，1位是车床工或者钳工年龄在30～45 之间；另外1位是普通工人年龄30～45岁之间。本地民居为佳，员工上班路不能太远。有技术操作的经验为佳。电工，车工，钳工，有相关资质和经验者优先。

华域长期工(22元/时) 公司介绍：华域皮尔博格泵技术有限公司(中德合资)，专门从事面向中国汽车市场的创新型泵技术及产品的开发生产 岗位：普工（长期） 年龄：20--40岁 性别: 男性 工作时间：12小时（早上8：00-晚上20：00）半个月倒一次班（实际工作时间11小时，不扣吃饭时间） 发薪日期：15号 入职要求必须做体检（面试通过带体检单入职，入职满月报销体检费用） 食宿：包吃，住宿：400元/月 面试时间:下午1点面试 工作内容：机械配件的组装，包装（小型机械） 地址：上海市宝山区友谊路309号

检验员 装配普工 男女不限，18-45周岁以内，初中及以上学历，头脑灵活，勤奋好学 大部分长白班，需配合倒夜班 空调车间，工作轻松简单易学 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 免费工作餐 做六休一 提供住宿 月综合收入：7000-8000元/月

上海盈智汽配厂 年龄18-40岁男女不限 长期无套路小时工 空调车间，冬暖夏凉 免费工作餐，住宿环境好，全新宿舍/设施齐全、 半机器半手工活，生产安装小零件、 员工按24元/小时发工资.（部分岗位有补贴 奖金）.每月15号发上月工资 ，每周可以预支一次！ 12小时两班倒，做六休一，月综合工资7500元. 免费吃饭.（两餐）酒店公寓式宿舍，住宿4～6人间。宿舍有空调洗衣机。

做过电子厂插件，焊锡，测试，目检，SMT操机员等工作

我司主要从事豆制品的生产制造，由于生产经营需要，现招聘车间普工若干名，具体要求如下： 1.能够接受每天上班 3.身体健康，无不良嗜好 4.男性55岁以下，女性50岁以下 5.薪资待遇：试用期4000-4500元，转正后4500-5000，多劳多得

上海宝山外高桥招聘单塔司员工，要求年龄54岁以下，需自行提供体检报告。薪资为7000元每月。

宝山区杨行镇美资开利公司招聘员工，年龄18至45岁，大量招聘。 焊工：持有有效证件即可，不要求技术，年龄50岁以内，职业病体检能通过。 Q2行车工：持证，有一年以上行车经验。 以上岗位无流水线，工作自由。薪资为32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。技术工种也可选择做劳务工，底薪4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。技工薪资为7000元至10000元左右。劳务工上海沪籍也可以。小时工保险每月50元。 工作餐免费，住宿每月400元，住宿地点距离工作地点约3公里，附近有小黄车投放点。职业病体检在两个月后报销。 有意者可报名。

宝山杨行美资开利招聘员工，大量招聘18-45岁人员。 焊工：持有有效焊工证即可，不要求技术，年龄50岁以内，需通过职业病体检。 Q2行车工：持证，有一年以上行车经验。 无流水线，工作自由。 以上技术工种薪资为32元/小时，每月额外有300元至500元激励奖。 技术工种也可做劳务工，底薪4600元至6300元/月，每月额外有1000元绩效考核。 技工薪资为7000元至10000元左右，劳务工上海沪籍也可以。 小时工保险每月50元。 工作餐免费，住宿400元/月，住宿地点距离工作地点约3公里，附近有小黄车投放点。 职业病体检在两个月后报销。 地址位于杨行镇杨泰路。 集合时间为12点30分。

焊工学徒岗位，工作地址位于宝山区宝杨路附近及嘉定区嘉朱公路附近。每天正常培训时间为12点30分，培训期间薪资为150-200元/天，学会后同工同酬。工作满10天可预支1000元。年龄要求为18-45岁。

招聘电焊工，工作地址在宝山区宝杨路附近和嘉定区嘉朱公路附近。每天正常工作时间从12点30分开始，薪资为345-360-400元/天。前期工作满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁，不需要相关证件。

奉化汽配厂(三天后日结)(白班210夜班230) 【时间】：两班倒8:00~20:00 【年龄】：18-45男女不限身体健康无犯罪记录无大面积烟吧或纹身 【文化】：会写名字简单识字能正常交流就可以 【住宿】：6～8人间、水电平滩 【工资】：白班210夜班230

佛山顺德电器厂 恒温车间26° 冬暖夏凉，工作轻松 纯工价20，包住提供吃，每周可以借支300-500元 男女不限：16~45 主要生产:电路板，遥控器等电子产品 招聘岗位:贴标签.打螺丝等简单易上手工作 工作时间:每天工作10.5小时两班制，有站有坐 宿舍环境:4人间,免费WIFI,家电齐全 公寓管理 入职要求:身份证原件和复印件2张，要查案底， 工作地址:顺德北滘

[666][666]99%坐班不穿无尘服[强] [666][666]99%坐班不穿无尘服[强] 【上海嘉定光纤】 年龄：23-40岁，员工，个别超龄提前确认，要求识字，认识字母，放心输送！ 不体检无任何套路 99%坐班不穿无尘服 不过安检免费工作餐 员工承担交五险一金 临时身份证身份证照片 薪资： 员工白班360元/天 员工夜班390元/天 薪资员工30元/时，点对点12×30=360元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，基本坐班，不穿无尘衣！、 企业主做小光纤，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作简单，食宿待遇免费工作餐，免住宿费，水电平摊，厂区到宿舍3公里坐车5到8分钟 备注：员工干1天都有工资；二次入职暂不接收，裸露处无明显纹身，色盲色不要，左撇不要，肥胖不要，出手汗不要，（体重超过150不要去）上班不能穿短裤，裙子，拖鞋

吉安南亚科技｜正式工五险一金 6500‑7500 吉安南亚科技（线路板原材料） 18‑45岁｜男女不限｜不限户籍｜小纹身可 不是流水线，操作自动化设备｜新厂房｜4人间宿舍｜月工时可达300h+ 两班倒，半月一转，走动站班为主、少量坐班 正式工缴纳五险一金 底薪1950，加班费按劳动法，工龄奖/全勤200/岗位津贴/绩效/夜班补贴20元/晚，综合5500‑7000 包吃包住，宿舍水电平摊 每月15号发薪 面试：8:00‑11:30、13:30‑16:30 ️面试勿穿拖鞋凉鞋中裤，需认识26个英文字母，

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 配合完成会议安排、会议室预订及会务支持工作 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

一、基本要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，性格外向 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 1年及以上前台/行政/会务主持相关经验优先；小教幼教专业优先； 二、能力要求 1. 沟通表达：普通话标准，口齿清晰，待人礼貌热情 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT，会简单表格统计 3. 细心负责：做事有条理； 4. 服务意识：主动、耐心、有亲和力 三、主要工作内容 - 会务主持、活跃现场气氛 - 快递收发、办公用品登记管理 - 会议室预定、考勤统计、文件录入 - 公司日常行政事务协助 四、其他加分项 - 有商务礼仪、会务接待经验

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排及相关事务支持； 2、根据上级需求统筹会议安排，及时维护和更新日程信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转达、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容条理清楚，协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好的沟通协调能力及文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

无经验要求 一·岗位职责: 1、负责客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求:2、负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试、 3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题, 5、定期参加公司营销学习、系统使用学习，提升营销技能，进一步提高工作效率。 二、岗位要求1、对自己能力自信的优先考虑:2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强:3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件:4、具有全面的工作热情、责任感及协调控制能