宝山区
职位详情
岗位介绍：
1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养；
2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工；
3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整；
4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况
5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师
技术方向：工程师——资深工程师
管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监
任职要求：
1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业；
2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假；
2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件；
3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展；
4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。
1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养；
2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工；
3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整；
4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况
5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师
技术方向：工程师——资深工程师
管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监
任职要求：
1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业；
2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假；
2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件；
3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展；
4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。
2025-11-19 14:46
IP属地：上海
上海富驰高科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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