碧桂园招聘物业管家1名。要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先；具备优秀的沟通协调能力，能熟练使用电脑等办公软件；责任心强，抗压能力强，擅长突发事件处理。薪资福利为3600加200元餐补，单休，入职购买五险一金，享受节日福利。工作地址在兴仁市。

又来咯！又来咯！现招聘物业工作人员20人：工资待遇3200-4000，接受实习生，年龄17-30岁，包4餐+住宿，月休4天，国家法定节日没休到的补休，工作内容轻松，工作地点桔山片区。（号：）[抱拳][抱拳]

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资3200+300全勤+500交通补贴+1000绩效+奖金，综合薪资6000左右。 【工作时间】 早上8点半~下午6点半，午休一个半小时。休息周天，不加班，节假日正常放。 【岗位要求】 1. 有责任心、外向，愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗，并且能做全职。 3. 经验不限，入职有老员工一对一带。

工作内容 - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 办理客户入住、退房等相关手续 - 协助客户解决疑问，提供所需信息支持 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务意识 - 熟练使用前台操作系统，完成日常事务处理 - 具有良好的团队协作能力 员工福利 包吃

岗位职责 1. 常态化对接在职员工，收集并记录员工各类诉求，做好沟通反馈 2. 根据求职者学历、经验、意向等条件，精准匹配内部空缺岗位 3. 向求职者清晰讲解对应岗位工作内容、薪资结构、晋升规则 4. 负责入职资料整理、劳动合同核对与签订，完善入职流程 工作时间 10:00-18:00，试用期单休 转正双休 法定节假日正常休假 薪酬体系 试用期：固定无责底薪4200元 + 300元全勤奖 转正：固定无责底薪5200元 + 300元全勤奖 + 岗位提成（上不封顶） 福利待遇 1. 公司统一包吃包住，员工入住单人宿舍，宿舍水电费用自理 2. 依法享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全 3. 纯内部直聘，无任何中介费、培训费、押金，入职流程正规

【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

高薪诚聘文员一名， 要求：熟悉软件操作、具备制表能力， 薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员（多名）： 岗位方向：屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式：上不封顶，多劳多得， 结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。 工作区域：凯里市范围内， 性别不限，学历不限，欢迎加入。

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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您好！ 我们淘果果在兴义拥有10个门店，现在面向社会招聘导购数名（其他岗位详细沟通）。 工作内容：店内、外、叫卖引导客户，接待客户，向客户推销；帮助客户洗、切水果；整理摆台，上架货品等工作。 上班时间早班：7：30-15：30，晚班：15：00-23：00（每天轮转）；每月休息2天，吃住自己解决。 转正前工工资含满勤3000元，转正后3000-3600+提成（正常情况在3800-5000左右）有低有高。 转正看自己，我们每个月考核一次（考核工作中内容，一般都没问题）考核通过就转正，就可以加提成。 更高岗位待遇当面沟通。

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昭庆市场大门口牌坊35间房招聘：管家1名熟手.要能立即上岗的亲和力一定要强.（天天打游戏喝酒勿扰）待遇：责任底薪联系电话：全年入住率90+没有淡旺季只招长期.不招短期（混日子的勿扰）

天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家，月薪三千，周休一天，有意者联系

碧桂园文启城物业招聘物管员，，50岁以下，要求有保安证，薪资5200+招聘热线：联系电话：井号工作地点：乌鲁木齐碧桂园文启城（新市区-长春北路8889号）

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物业公司直招！兼职！夜班师傅2名，海泰时代大厦工作地点：虹口区武进路289号(四川北路地铁站2号口步行120米)做一休一，晚班班20:00到8:00兼职工资:5600元，年龄55岁以内，有意请打电话:于老师（有意电话联系）谢谢

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

薪资待遇: 1、工作时间：上午9:30-11:30，下午1:30-16:00，午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K+提成+分红；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 3、享受法定节假日、下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利及灵活工作时间。 岗位职责: 1、学习掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升成交数量； 3、严格按照公司技术指导要求，把握市场时机，达成公司既定目标。 任职要求: 1、25岁以上，具备基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，思维灵活，拥有数据分析意识，对数据变化敏感； 3、学习与执行能力突出，具备一定的抗压素质； 4、入职即安排专人带教，一对一指导。 晋升空间: 跟单员——主管/分析师——分公司负责人 公司设有健全的人才培养体系与晋升通道，提供免费专业培训，晋升只看个人能力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序4..完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 集团内部各项数据核查、登记及汇总统计。 2. 各项业绩数据每日阶段性汇报。 3. 与各部门协调沟通，了解数据需求并提供数据支持。

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的分类、归档及信息管理，确保资料齐全便于查阅； 2. 协助开展基础性文字编辑、数据录入与报表汇总工作； 3. 配合推进部门间的行政事务对接与信息流转； 4. 承担领导安排的日常文书处理及相关事务协助任务； 5. 保障办公室基本运转，提供所需的文职辅助支持。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文档编写和表格处理技能； 2. 工作认真踏实，具备较强的责任心和任务落实能力； 3. 沟通顺畅，能与团队成员良好协作完成各项工作； 4. 学习积极性高，适应岗位节奏变化并快速上手新任务。 薪资待遇：月薪 3000 加 500房补，按月足额发放 工作时间：12点-4 点，6点-10点 工作优势：室内坐班，无需外勤，环境整洁舒适，工作内容稳定轻松

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