该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建及更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

薪资待遇：试用期一个月，无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300（包吃住），转正后享有500-1000元薪资上调 职位描述： 1、负责办公室日常事务的协调与管理； 2、办理公司各类制度文件的发放及员工签收手续； 3、配合部门完成相关行政支持性工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、协调能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序4..完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

中粮可口可乐饮料兴义分公司招聘 岗位：学校短期理货员 人数：1名 地点：兴义市区各个学校 工资：3000/月，次月15号前发放。购买雇主责任险。 上班日期：6，8，9，10四个月 要求：勤快，会骑车，听从公司安排。 联系人：

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道； 薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工, 工种不同，岗位不同，工资不同； 2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算； 3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶； 4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除； 招工人数:6000名 面试单位：贵州航程延达服务有限公司 报名地址：兴义市顶效镇马别安置区 工作地址:工作地点国内

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海南海口招内架要熟练搭普通钢管架的 做计件还可以加两三个人

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1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 祭城附近，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

本岗位面向2026届毕业生，有意向的同学可提前投递简历，外地候选人安排线上面试，福州地区候选人安排线下面试。 岗位介绍： 1、由集团高层直接带教，培养周期为12个月，前3个月在福州、广州或武汉进行集中培养，第4至6个月外派至各子公司，在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，满6个月后开展转正定岗评估； 2、转正后进入为期6个月的深化培养阶段，一年期满组织年度综合考核，依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，优秀者将获得晋升机会并纳入全国岗位调配序列，未达晋升标准者转入常规岗位任职； 3、作为管理培训生，将享有系统化培训资源与全方位成长支持，通过3-5年的持续培养与实战锻炼，逐步成长为子公司中层管理骨干。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限（物流管理类相关专业优先考虑）； 2、在校期间学业表现良好，具备学生会、社团经历或勤工助学经验者优先； 3、积极进取、踏实肯干、品行良好，有志于在物流行业长期发展； 4、能适应全国范围工作调动，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后根据业务需要调配至福建、华南、华东等沿海区域。 薪酬福利： 基本工资＋岗位绩效＋多项补贴＋节日福利＋提供食宿＋五险，转正后首年综合收入可达5000-6500元/月，次年起根据所任岗位及个人绩效情况调整薪资。 职位福利：定期团建活动、绩效奖金、高温津贴、节日关怀、五险保障、提供住宿、设有员工食堂 职位亮点：高管亲自指导、专属培养计划

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:8:30-15:30，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

贞丰&安龙物业公司招聘 【招聘职位】物管领班  1名 工程领班 2名  物管员  数名  弱电水电工1名 保洁员 3名 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-45岁以内；高中学历以上，电工需持有电工证 2.能吃苦耐劳，有进取心，退伍军录取； 【工资待遇】物管员3000-4000，其余岗位工资面议 【工作地址】贞丰&安龙 【联系电话】

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。