兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+，购买五险。 【工作时间】 1. 9:00-19:00，周末休息，法定节假日正常休息。 2. 享有15天带薪年假。 【岗位职责】 1. 负责办公室的日常工作管理。 2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验，结合平台准入标准进行资质评估与复核。 【岗位要求】 1. 无经验限制，学习能力好，性格态度积极。 2. 应届生、往届生均可投递。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 2. 协助部门完成基础数据录入与统计工作； 3. 对接内外部信息传递，确保沟通及时准确； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能适应快节奏办公环境； 4. 具备一定的时间管理能力，能按时完成分配任务。

监理单位办公室资料文员，协助公司收集资料归档等工作。要求尽量有工作经验，有上进心，工作地点大方县，最好本地人，工资2000+可谈。电话

岗位职责： 1. 负责日常订单数据的录入，确保信息准确及时 5. 配合完成行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Excel、Word等） 2. 具备良好的沟通表达能力与细致严谨的工作态度 3. 有数据处理或文员类工作经验者优先 4. 责任心强，能独立完成任务并适应团队协作 5. 遵守双休制度，认同公司五险保障政策

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

1、薪资待遇：无责底薪4500元起，缴纳五险 2、上班时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息，享有15天带薪年假 3、工作内容：负责办公室日常事务管理，对系统中客户提交的基本资料进行合规审查，依据平台准入规范完成资质审核与复核工作 4、岗位要求：不限经验，具备良好的学习能力，性格乐观，工作态度积极主动

贵州锦瑞纺织服装科技有限公司｜招聘办公室文员2名招聘岗位：办公室文员2名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25‑40岁2.熟练驾驶车辆，熟悉办公软件。3.会财务，有招投标相关经验优先录用4.要性格开朗，工作认真负责，主动担当作为。薪资待遇：底薪4000元+缴纳五险，月休3天，拥有晋升空间联系电话：工作地址：盘州市两河街道红果经济开发区富士康纺织产业园7号楼2楼

内场兴义演唱会保安120人，男女8:2，当天8:30集合，9点出发时间:16点-22点半左右结束，110元/天包中餐，晚餐包水，有保安证，18岁-55岁，18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。外省安保证也可以，只要有证就行自备全黑色鞋子报名

贵州黔西南州招聘50吨驾驶员，工作轻松，工资按月发放。

晚班兼职长期稳定的兼职，你上着另外一份工作。5.50到10点工作地址:六枝休闲广场

店员薪资福利:试用期低工资2800+全勤200综合工资3000第三个月底工资3000+全勤200综合工资3200提成综合工资3500招工人数:2个上班时间早班:7.30到4点晚班:1.30到10点8小时工作制两班倒，吃饭时间30分钟工作地址:六枝休闲广场

瓦嘎地区招聘铲车师傅带班，要求马上到岗。

桥北金都台城小区招聘物业管家5名要求:男女不限，年龄45周岁以下，有1年以上工作经验，会简单电脑操作，善于沟通，薪资3500元/月，月休4天。保安员5名，年龄57周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用。薪资2200-3300元/月，上班方式:长白班和一个月15个夜班。保安领班3名，年龄50周岁以下，退伍军人及有工作经验者优先录用，薪资3500-3600元/月，月休4天。保洁员5名，年龄60周岁以下，有工作经验者优先录用，薪资2600元/月，月休4天。联系电话:，同步。

招聘高薪管家，薪资范围为10000～15000元，具体根据个人能力确定，另有丰厚奖金。要求精通高端家政服务，负责营养配餐工作。年龄需在48岁以下。

物业管家物业管家1名：30-40岁，有相关工作经验。负责与商户沟通。薪资福利:3500元，单休，供午餐。招工人数:1名联系我。工作地址:创新路288号(潮尚生活荟物业中心)

大厂百川燃气公司诚聘以下岗位： 岗位一：安全管家2名。要求年龄35岁以内，中专及以上学历。主要工作内容为负责所属网格内的用户置换、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇为底薪加计件，另有车补、话补、五险一金、员工体检、节假日及生日福利等。 岗位二：巡线员1名。要求年龄35岁以内，中专及以上学历。主要工作内容为负责非居用户管理，管网巡护，查看管网周边是否存在施工、占压等情况并及时上报；对阀门井、调压箱/柜等设备进行巡检，对管网附近第三方施工现场进行监护，保障公司管网设施不被破坏。薪资待遇为底薪加计件，另有车补、话补、五险一金、员工体检、节假日及生日福利等。 工作地点为大厂祁各庄。

高薪诚聘物业管家工作地点：中海国际社区薪资范围：6500-8000元/月（根据能力及分户管理户数定薪）岗位职责：1.负责所辖片区业主的日常沟通、诉求处理及关系维护；2.跟进业主报修、投诉、建议，协调内部资源高效解决；3.完成物业费催缴、社区活动组织、满意度调研等工作；任职要求：1.有两年以上物业管家工作经验，责任心强、抗压能力强，能独立处理业主诉求；2.沟通表达能力佳，具备服务意识与亲和力；3.熟悉基础办公软件，服从上级领导的工作安排。福利待遇：入职五险一金、节日福利、带薪年假应聘联系：李女士电话：

万峰林町岫营地｜招聘后勤服务工作地点：万峰林町岫营地（优先本地人，上班超方便）上班时间：9:00—19:00薪资：面议薪资年龄：20–30岁工作内容1.负责营地整体卫生清洁、公共区域打理、日常保洁2.简单后勤物资整理、收纳、场地维护3.配合门店服务，轻松不累、氛围简单4.可学习咖啡制作，喜欢咖啡、想学技能的优先！我们想要你•万峰林附近本地，通勤方便稳定•做事勤快、干净利落、踏实靠谱•性格随和，热爱山野氛围，对咖啡感兴趣•能长期稳定上班，无不良嗜好优势工作轻松、环境舒服、团队简单好相处免费学咖啡技术，边上班边学手艺营地氛围轻松，没有复杂职场套路有意向直接电话联系：

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

开票报税，开单记账。

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

负责公司行政文员资料整理等相关工作

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

负责公司行政工作兼任资料文员工作

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。