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储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
薪资待遇:试用期一个月,无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300(包吃住),转正后享有500-1000元薪资上调 职位描述: 1、负责办公室日常事务的协调与管理; 2、办理公司各类制度文件的发放及员工签收手续; 3、配合部门完成相关行政支持性工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格踏实稳重,具备良好的沟通能力、协调能力和抗压性; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统; 2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划; 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先; 4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能配合公司安排进行轮岗学习; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时; 2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司统一缴纳社会保险; 4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁 工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。 岗位要求: 1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。 工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。 【薪资福利】: 1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元; 2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假; 3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间; 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径; 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
数据统计员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别(如白条肉、分割肉、副产品)等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况(如瘦肉精检测、疫病记录)、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化,统计冷库存入、发出及损耗情况,保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗,编制日报、周报、月报,汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具(如Excel、ERP系统)识别生产异常(如损耗异常上升、设备故障频次增加),并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求,协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料,实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通,校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护(如ERP、MES),定期执行数据备份,持续优化数据录入流程。
前台,文员
3000-8000元/月
文员1-3年本科五官端正。性格开朗。有经验者优先。弹性工作制
政府对按,驿站落地,做资料
文员经验不限中专/中技混合办公
1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 年龄:16-35岁男女不限 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇:实习期无责底薪4200+全勤+绩效; 综合工资:5000-7000实习期分为2阶段实习 转正后无责底薪5200+全勤+提成 综合工资:5500-12000 上班时间:试用期 9:00---18:00 ; 转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
后勤主管
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
1. 负责公司后勤整体管理,包括办公环境、宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、水电、消防等。 2. 制定并执行后勤管理制度、流程、应急预案,提升后勤服务效率。 3. 统筹物资采购、入库、领用、盘点,控制成本,保障物资供应。 4. 负责办公设施、设备、网络、水电的日常维护与报修跟进。 5. 管理后勤团队(保洁、保安、维修工、司机等),做好排班、考核、培训。 6. 组织公司活动、会议、接待、差旅等行政保障工作。 7. 对接物业、消防、安监、环卫等外部单位,处理各类合规检查。 8. 完成上级交办的其他后勤与行政相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、后勤管理、企业管理等相关专业优先。 2. 2年以上后勤/行政/总务主管工作经验,熟悉后勤全流程。 3. 熟悉办公物资、固定资产、消防、安全、物业等管理规范。 4. 具备良好的统筹、沟通、协调、问题处理能力。 5. 工作细致负责,执行力强,能抗压,有服务意识。 6. 熟练使用Office办公软件。
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中公司办公不加班高薪资
该岗位涉及部分销售支持工作,因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进! 岗位职责: 1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护 3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立开展工作,做事细致认真 3. 富有团队协作意识,能适应高效工作节奏 4. 周一至周五须穿着正装上岗 5. 工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,不得迟到早退 6. 每月四天调休,非固定双休,非双休 岗位福利: 1. 工作时间为早九晚六,无需加班 2. 法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
营业员
招工了,招工了 1、到萌筱鹅·荣昌卤鹅桔山、坪东店工作 2、工作方向砍鹅、打包及门店销售 3、每天卤鹅卖结束后打扫卫生。 4、需要熟悉看外卖单子,配货等 5、需要懂平台核销流程 6、我们需要长久人员,过度人员勿扰 7、工作时间:桔山七点到下午七点、坪东十点到下午七点 8、工资待遇:桔山3500—4000,坪东3000—3500 坪东店联系方式:
黔西南
5月8日 02:20拨打电话
贵州黔西南兴义市招聘炒锅一名8500-9000,月休4天,宿舍近2分钟包吃住联系方式
8500-9000元/月
上什包住包吃1-2人月结
贵州省黔西南自治州兴义市招聘炒锅一名8500-9000,月休4天,宿舍近2分钟包吃住联系方式
黔西南 兴义市
5月8日 00:36拨打电话
贴砖墙地砖1-2人
商品房家装精装修招贴墙砖师父,墙砖600×1200,贴两个卫生间和厨房及阳台墙砖,地脚线,碰角,打包一口价55元一个平方。要求转角90度的需要开圆孔切割,墙地砖对缝,海棠角工艺,碰角,平整度与垂直度细节拿得准,要求工艺一流,年龄40岁以下,工艺好的师傅优先考虑,半桶水的、工艺不好的不要联系,工艺不好的不要联系。
黔西南册亨县做个箱涵的木工必须要会搭钢管架,
300-350元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
做个箱涵的木工必须要会搭钢管架,
黔西南 册亨县
5月7日 23:45拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
公司前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼装修
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
前台经验不限大专
【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店~ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定, 工作轻松,适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位: 1招生老师 3-5个 工作宣传,接待, 2抖音主播 2个 工作内容,每天负责直播会所的状态,和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容,负责还有每天会员的出勤刷卡,前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容,配合主播每天的拍摄,剪辑,推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资:2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求:️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话,胆大敢想敢做 非诚勿扰!不能即可到岗勿扰! 联系电话:‭ 王 ️地址:晴隆国际商贸城10楼一楼
招聘前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务,确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣,能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专行政专员,形象气质佳
大专及以上,熟练办公软件,沟通协调能力强,做事细致负责,有基础行政、公文及后勤事务处理经验。
酒店行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于在工作中优化和提升方法效率
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案 2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇:4000-5000元 *储备干部6名(男女不限) 1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇:5000-10000元
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇:4000-5000元 *储备干部6名(男女不限) 1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合 薪资待遇:5000-10000元
联通储备人才
4000-7000元/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向市场营销方向
经过多个阶段轮岗锻炼,涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习,后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教,帮助快速成长 综合薪资4500元,公司免费提供住宿,缴纳五险
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设; 3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系; 4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科
(一)岗位职责 1、按照集团安排,参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核; 2、依据定岗计划,系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能,且通过相应评估; 3、遵照集团及所在部门的工作要求,高效完成岗位相关工作任务; 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 (二)发展方向 业务类:运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗; 职能类:财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 (三)任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生,在校期间学习成绩优异; 2、综合素质良好,思维条理清晰,执行能力突出,具备较强的团队协作意识; 3、对零售行业具备一定理解,并有意愿在该领域长期发展; 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划,后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利:缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。
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