
会计3-5年大专应收应付固定资产核算资金管理税务收入账医药
招聘会计一名
招聘要求:
1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工作认真负责。
2.男女不限,大专及以上学历。
工作时间:8点半-6点,休息2小时,周休1.5天,节假日正常。
上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。
工资待遇:提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。
代理记账
4-6千/月
会计1-3年学历不限
行政事业单位代理记账的工作内容主要包括以下方面:
会计核算
原始凭证审核:对行政事业单位提供的发票、收据、报销单等原始凭证进行审核,检查其合法性、真实性、完整性和准确性,确保凭证符合国家统一的会计制度和财经法规要求。
记账凭证编制:根据审核无误的原始凭证,按照会计科目和会计分录的规则,编制记账凭证,记录经济业务的发生情况。
账簿登记:依据记账凭证,登记总账、明细账、日记账等各类账簿,确保账账相符、账证相符,准确反映单位的财务状况和资金运动。
成本核算:对行政事业单位的业务活动涉及的成本进行核算,如项目成本、业务活动成本等,为成本控制和绩效评价提供数据支持。
主办会计
4-6千/月
会计1-3年大专
工作经验
1、具备3年以上会计岗位从业经历,拥有企业财务相关背景者优先考虑。
2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。
专业技能
1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。
2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他要求
1、年龄一般在******之间。
2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。
财务会计,录单,审核。
4-6千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计收入账物流SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
西宁城北区本公司招聘会计2名,工作地址,西宁市区,工资4500元-7500元,其他事宜面议
5-7千/月
会计3-5年大专
本公司招聘会计2名,工作地址,西宁市区,工资4500元-7500元,其他事宜面议,联系电话
会计
8千-1.2万/月
会计3-5年本科
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及分析等相关工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务数据真实准确;
3、配合完成税务申报及其他与财务相关的工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论,能独立开展会计实务操作;
2、具备较强的财务数据解读能力,可快速识别并处理财务异常;
3、具备良好团队协作意识,推动财务流程高效运转;
4、具备丰富从业经验,有大型企业财务岗位工作经历者优先。
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘启事悦澜轩中餐厅现诚聘以下岗位,期待热爱餐饮、踏实肯干的你加入!【凉菜师1名】1. 负责凉菜制作、摆盘,保证凉菜口味稳定、出品美观;2. 凉菜间卫生、食材保管,做好食材保鲜;薪资待遇:7000—10000(能力优秀薪资从优,包食宿,待遇可谈)工作地点:西宁招聘前厅经理西宁周边最好。工资面议联系电话:联系人:唐先生有意者可电话联系面试,欢迎推荐!
青海西宁诺木洪附近招聘钢筋工,工作两天,薪资以现金结算,每天350元,管饭。有意者可报名。
350元/天
钢筋工1-4天日结
诺木洪附近招聘钢筋工,工作两天,薪资以现金结算,每天350元,管饭。有意者可报名。
会计
6-8千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成成本核算、费用审核及预算执行情况分析
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心
会计
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常应收应付账款的核对、清理及账龄分析,确保往来账目准确清晰
2.按时完成增值税专用/普通发票的开具、认证及红冲操作,规范票据管理
3.独立完成月度、季度纳税申报(增值税、企业所得税、附加税等),确保及时合规
4.协助编制会计凭证、登记账簿及出具基础财务报表,支持财务数据准确性
5.配合内外部审计、税务检查,提供相关账务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备扎实的会计基础知识
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有实操报税经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和职业保密意识
5. 无不良信用及税务记录,持有初级会计职称者更佳
会计3-5年大专固定资产核算财务分析税务风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作
5. 配合审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用
1. 原始单据审核
收集、审核合规发票(进项、销项)、银行回单、合同、费用报销单;剔除不合规票据,区分可税前扣除凭证。
2. 账务处理
根据发票、银行流水填制凭证,登记总账、明细账;月末结转成本、费用,编制财务报表(资产负债表、利润表)。
3. 纳税申报(最重要)
• 增值税、附加税、印花税、企业所得税、个人所得税等按期申报
• 核对进项发票勾选认证,控制税负,按时清卡
• 做好汇算清缴(企业所得税年度申报)
4. 税务对接
税局通知、税源核查、资料报送;处理简易备案、税种认定;应对税务咨询、协查。
5. 凭证、报表归档
凭证装订、账本、报表、合同、发票资料存档,方便税局查账。
前台
3-5千/月
前台1年以下大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险一金全勤奖周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作
5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
综合部行政人事专员
4-7千/月
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
(一)人事专员
1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续;
2、负责每月员工考勤数据的收集与整理,完成考勤资料归档;
3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果;
4、组织劳动合同续签工作,建立并维护员工人事档案;
5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容;
6、向财务部门提交转正员工名单,用于薪资核算依据;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务;
8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通,提升协作效率;
9、落实培训计划的实施及相关管理工作;
10、撰写人事类会议纪要,并跟进决议事项的执行情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
2、具备2年以上人事岗位工作经验;
3、具备较强的公文写作能力,有实际公文撰写经历;
4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力;
5、责任心强,工作积极主动。
(二)行政专员
工作内容:
1、证照管理:负责各类证照的保管、使用登记,以及申办、变更等事务处理;
2、收发文管理:对接外部单位来文,组织内部文件的起草、印发与分发;
3、食堂管理:负责公司食堂日常运营及费用管控;
4、会议支持:承担会前准备、会中服务及会议记录等工作;
5、档案管理:开展各类文件资料的收集、整理与归档登记;
6、办公用品管理:负责采购计划、领用登记及日常管理工作,确保物资供应;
7、固定资产管理:执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护;
8、车辆管理:负责私车公用相关事务的协调与管理;
9、行政后勤事务:负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理;
10、跨部门协调:推动各部门间工作沟通与任务协同,保障运转顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有2年以上行政岗位工作经验;
3、具备扎实的公文写作能力,有相关实践经验;
4、具备较强的组织协调与统筹管理能力;
5、工作认真负责,态度积极,善于资源整合与任务组织。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
. 综合专员: 核心是保障公司内部运营顺畅,处理行政、人事等综合性事务。 (1)行政支持:管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待;统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 (2)人事协助:办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 (3)制度与活动:协助起草通知、制度等内部文件,组织年会、团建等活动。 (4)后勤与协调:管理办公用品采购发放,协调跨部门信息沟通及会议
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
会计3-5年大专资金管理税务收入账医药不可兼职
招聘会计一名
招聘要求:
1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工作认真负责。
2.男女不限,大专及以上学历。
工作时间:8点半-6点,休息2小时,周休1.5天,节假日正常。
上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。
工资待遇:提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。
联系电话:.
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理:负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理,建立有效的文件索引系统,方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件,并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务:协助安排会议室,包括预订、布置、通知参会人员,并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理,定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作,准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作:收集、整理和汇总各类办公数据,如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表,确保数据的准确性和及时性,并向上级领导汇报。
4. 沟通协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人,引导访客到指定地点,并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作:协助上级领导安排日常工作行程,提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务,积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力,能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程,有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
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