运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1.基本条件
1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先；
2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字；
3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。
2.工作能力
1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址；
2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账；
3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题；
4. 每日整理订单台账，按时上交报表。
3.综合素质
1. 沟通顺畅，能电话对接客户；
2. 服从排班，旺季可配合临时加班；
3. 无不良嗜好，做事有条理。
二、岗位职责
1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档；
2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单；
3. 跟进发货进度，同步配送异常；
4. 月末协助对账、单据归档。
三、薪资福利（可选填写）
工资面议，月休4天。
市场管理员（文员 下南关街）
3-4千/月
文员经验不限高中
急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。
1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历；
2. 有工作经验优先；
3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强；
4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科；
5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。
上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。
其他说明：不管吃住，吃住自理。
可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理：负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理，建立有效的文件索引系统，方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件，并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务：协助安排会议室，包括预订、布置、通知参会人员，并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理，定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作，准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作：收集、整理和汇总各类办公数据，如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表，确保数据的准确性和及时性，并向上级领导汇报。
4. 沟通协调：与公司内部各部门保持良好的沟通，协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人，引导访客到指定地点，并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作：协助上级领导安排日常工作行程，提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务，积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程，有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
内勤客服专员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。
3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。
3.公司福利：员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
开票员（长白班+包吃包住，待遇从优）
7千-1万/月
文员社保经验不限大专医药电商
【岗位职责】
1. 负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护；
2. 负责完成管辖区域指标药品销售指标；
3. 负责本区域客户对账、应收账款的回收；
4. 负责公司新品推广；
5. 负责协助业务员完成资质、退货等工作；
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，专业不限，熟悉办公软件，打字速度较快；
2. 年龄30岁以内，个别具备经验的可以放宽；
3. 机灵，沟通表达能力强，自信，抗压能力强；
4. 从事过销售、药店店员、护士，有医药终端开票员工作经验者优先；
5. 工作积极正面，团队意识强，能吃苦耐劳、勤奋踏实、有责任心；
6. 有意愿在医药行业长期发展，认可公司企业文化。
【福利待遇】
1. 免费三餐，免费员工宿舍（水电自理平摊）；
2. 五险及各项员工福利待遇；
3. 每年带薪年假五天，法定节假日正常放；
4. 内部每年2-3次竞聘通道；
【工作时间】
8:30-12:00，13:30-18:00，固定周日单休
文员招聘助理 薪资 3-9k 多劳多得
3-9千/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效
5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等）
5. 有文员或行政类实习经验者优先
人事文员
5-6千/月
文员1年以下高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等行政事务；
2、跟进部门人员招聘与岗位补缺工作。
3、协助完成本部门营业报表（预算、成本、费用、利润）的数据核算。
4、负责合同及相关档案的归档与管理工作。
5、处理部门日常报销事宜。
6、完成上级交办的其他行政支持类工作。
素质模型：
1、本科及以上学历，理工科背景，熟练掌握Office、电子表格等办公软件操作。
2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，善于团队协作。
文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文件处理和记录维护。
2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。
3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通技巧。
2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。
3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。
【工作内容】
1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理；
2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作；
3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。
【岗位要求】
1. 具备良好的办公软件操作能力；
2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜；
3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。
【工作内容】
1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护；
2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理；
3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力；
2. 能够独立完成任务，注重细节；
3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。
‘资料员，安全员施工员
4-5千/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】
1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。
2. 负责办公室行政相关工作。
3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。
4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。
5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。
6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。
7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。
8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。
9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。
10. 配合完成领导交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。
3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。
4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
幼儿园后勤主管
3-4千/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。
设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。
安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。
总经理助理
8-9千/月
经理助理5-10年大专文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排
岗位职责：
1.协助总经理开展日常管理工作，保障公司运营高效有序；
2.维护并发展公司与外部合作单位的关系，增强企业知名度与社会影响；
3.推动各部门之间的协作配合，实现信息共享与资源高效整合；
4.统筹安排总经理的日常工作日程，提升时间利用效率和事务处理效能。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调与组织能力，能妥善应对复杂工作场景；
2.熟悉项目管理流程，具备推动任务落地执行的能力；
3.能准确领会并落实管理层指令，确保工作目标顺利达成；
4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新业务知识；
5.具有强烈的责任感和保密观念，能在高强度下保持工作稳定性；
6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。
前台客服
3-4千/月
前台1年以下高中
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
文员、运维、骑手
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位一：文员
岗位职责
1. 负责公司日常运营事务处理，保障各项工作流程有序、高效推进；
2. 配合团队开展工作，协同完成各类项目相关任务；
3. 梳理现有工作流程，提出优化建议，提升团队整体工作效能。
任职要求
1. 具备基础财务相关知识；
2. 具备优秀的团队协作意识，可以快速融入团队，配合完成工作；
3. 做事严谨细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。
岗位二：运维
岗位职责
负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作，排查设备故障，保障机柜稳定正常运行。
任职要求
工作踏实稳重，做事细心严谨，具备较强的责任心。
岗位三：骑手
岗位职责
负责机柜货物清运等相关工作。
任职要求
持有B照驾驶证优先，为人踏实肯干。
工作时间
上午08:30‑12:00，下午14:00‑18:00
福利待遇
试用期3个月，。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湟中内勤招聘信息在线招聘信息，主要招聘西宁文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
