工资待遇：工资 6000元-7000元加股份分红 岗位职责： 1、负责起草公司有关岗位绩效，执行监督考核，进行有效管理。 2、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司的外部公共关系及外联事件，对不具处理能力的重大事情及时向公司领导反映，使本部门的工作职能满足公司工作的需要。 3、熟练公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。 4、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理和归档工作，确保办公室的整洁有序。 5、完成公司领导交代的其他工作。 6、短期或者频繁更换工作者勿扰。 任职要求： 1、大专以上学历或相关行政部主管工作3年以上经历，有会计实操经验优先。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔撰写能力。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。 4、踏实稳定，工作仔细认真、积极主动，责任心强、为人正直。工作效率高，思维清晰，有足够的抗压能力。 5、五官端正整洁，有工作经验，会做简单标书可优先考虑，年龄要求35-45岁之间。 6、五险一金。 工作时间： 1、8：30—17：30 2、双休 注： 认同公司文化！能与公司共同成长！请仔细阅读招聘信息，再投简历，不符合条件勿扰，谢谢！ 因信息量太大 不可能一一回复还请谅解 为了有效沟通 有意者可以电话联系

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主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展战略，轮岗实践覆盖多个海外业务场景 2. 个性化成长路径：依据个人能力与特长制定培养方案 3. 晋升机制明确：考核达标后可直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 北京总部集训（3-6个月） + 后续或定岗于北京总部供应链部门/海外印尼分支机构 任职资格 1. 2024~2026届毕业，全日制本科及以上学历，能熟练使用印尼语作为工作语言（包括印尼籍、印尼语专业背景者） 2. 热衷于全球化业务发展，愿意接受海外差旅或长期外派安排 3. 思维条理清晰，学习领悟力强，能够快速掌握业务模式与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨职能、跨区域团队协同作业

岗位职责： 1. 负责核对委托样品送检信息，确保准确无误并完成样品下单； 2. 承担检测报告的撰写与整理工作； 3. 负责检测样品及相关报告的归档与管理工作； 4. 协助完成客户账单的审核与核对； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备1年以上化妆品检测领域工作经验，了解化妆品行业相关法规标准； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心； 3. 能适应一定的工作强度，具有良好的沟通协作能力； 4. 有主动学习意愿和持续提升专业能力的意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、补充医疗保险、定期体检

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作； 2、配合部门完成各项辅助性事务支持； 3、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作事宜； 4、承担日常商务接待及宴请相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和较强的服务意识，有三年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细心踏实，责任心强，作风严谨； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、文字表达能力强，同时具备良好沟通协调能力及外语交流能力者优先考虑； 7、能够适应商务宴请、接待及出差等工作安排；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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入职要求: 1、有上进心，团队意识强，肯努力，遵守公司规章制度 2、年龄要求18-40周岁为佳。 3、性格开朗、普通话标准 4、每天公司坐班时间6小时 职位内容: 1、公司提供的资源，维护用户及保持沟通交流，保持客户粘性。(无需销售产品) 2、遵守公司规章制度配合公司安排的活动和免费培训。 3、免费培训、专业指导、可以让你更快适应工作。 4、需要耐心勤劳，拒绝三天打鱼两天晒网 薪资待遇：新人保底4000-5000无责任保底，上手后第二个月收入保证在5000+以上 努力的收入10000+ 上班时间:做六休一，弹性工作

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1. 记账：登记收支台账、往来流水，整理票据，简单账务登记，核对费用，做好凭证归档； 2. 统计：各类业务数据收集、汇总统计，制作数据报表，定期输出统计结果，核对数据差异； 3. 基本办公：使用Word写简单文档、Excel做表格、数据录入，文件整理归档，打印扫描，日常行政辅助工作。

招聘文员1名地点：燕郊悦榕湾公寓要求：高中及以上学历，熟悉办公软件，做事认真细心、有责任心，有会计工作经验优先休息：双休薪资面议联系人：杨女士

工作内容: 1、设备物料更换，两人操作； 2、每日领取相应数量化学品（光刻机更换光刻胶）； 3、能适应车间无尘服穿戴； 4、非连续性作业，可间断休息 任职条件: 1、对待工作态度认真，工作细心； 2、遵守公司规章制度，服从管理； 3、有良好的沟通能力及适应能力； 4、要求:不限男女40岁以下，有洁净室工作经验者优先 5、倒班8:00-20:30/20:00-20:30 月休四天，按需求可安排多休班或多上班，试用期1-2月，7000元/月，根据岗位操作情况进行转正，转正后7500元/月（后续还有提升），夜班有奖金，包住（6人间公寓），全是同龄人没有代沟，工作内容简单干活轻松

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【安全文员岗位职责】 1、负责安管外包服务的日常管理：核对人员费用，审核考勤与排班情况，编制月度结算报表，并与外包单位完成对账工作； 2、统筹部门内部员工及外包人员的排班安排，制作并复核月度考勤数据，确保信息准确无误； 3、汇总安全隐患排查结果，形成安全统计报表，跟进整改进度并推动闭环落实； 4、配合开展安全培训与应急演练工作，归档相关资料并整理考核记录； 5、维护消防器材、监控系统等安全设施的巡检台账及物资清单； 6、对接公司各项检查任务，提供所需合规材料，落实整改措施并跟踪反馈； 7、处理部门日常行政事务，包括会议纪要撰写、费用报销及文书处理等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（重点为Excel数据处理），具备基本公文写作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能独立完成考勤管理、排班安排及外包结算相关工作； 4、熟悉物业运作流程及安管外包合作模式者优先； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 【薪资福利待遇】 上六休一，入职即办理五险一金，提供住宿、带薪年假、节日福利、生日津贴、高温补贴、年度体检等。

招日结普工230/260一天，一天一结，长白班，不体检活简单好干，人走账清，年龄45周内，地址在廊坊

人事工作： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并组织实施招聘全流程工作； 3、落实集团下达的绩效管理制度，统筹绩效评估执行，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规、资料齐全，防范用工风险； 5、合同及档案事务管理，跟进辖区员工合同的新签与续签工作，整理员工档案并按月寄送至集团总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期组织员工交流访谈，提升员工归属感； 行政工作： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防检查等内容； 2、负责办公物资的采购执行，做好出入库登记与领用记录，建立并维护办公资产台账； 3、承担会议与接待支持，包括会前准备、场地布置及来访人员接待、用餐协调等工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿安排，监督食堂或餐饮服务商运营质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源岗位工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块操作流程，拥有良好的协调沟通与应变处理能力； - 具有较强的职业操守和责任感，适应高效工作节奏。

汽车组件厂，生产汽车AB柱、左右纵梁、汽车轮罩等 有食堂有宿舍 工作内容：辅助机器人上料 可以带手机 薪资待遇：25/小时，免费管两餐 每周可预支1000工资 工作时间：8点半-8点半 每天8－11个小时，每月15号统一发工资 上班可以带手机带烟，管理人性化，车间出门就是吸烟区 宿舍设施齐全，空调热水器都有， 厂区有食堂，刷饭卡就餐，不用充钱 要求:18－40周岁，身体健康，无犯罪记录

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

大型食品厂新开产线招聘啦！！！ 诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,巧克力棒,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

岗位职责 1.负责线上回复平台用户投诉，订单等相关信息。 2.上班时间 12:00-22:00，有午休吃饭休息时间，迟到不扣工资。 3.薪资保底 6000 元，综合月薪 6000-12000 元，每月 15 号准时发薪，不拖欠、不随意扣工资。 4.新人有人带，零基础也能快速上手。 5.公司制度宽松，同事相处简单，没有小团体；不用开会、不用写工作总结，拒绝无效加班和职场内耗。 6.希望你工作认真负责，积极上进。 任职要求 1.学历不限，有客服工作经验优先。 2.普通话标准，善于沟通，有耐心，能独立处理突发问题。 3.有服务意识，抗压能力强，懂得团队协作。 4.熟练使用基础办公软件，情绪稳定，能适应重复类工作。

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个国家业务场景 2. 个性化成长路径：结合个人优势定向培养（可选方向：运营、人力、财务、法务、销售、技术） 3. 高速晋升机制：通过阶段性评估后，直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 国内总部集训（6个月）＋海外分支轮岗（需长期驻外）/即时定岗（如已有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 工作要求 1. 学历与专业：2024～2026届毕业，统招本科及以上学历，满足以下任一条件 小语种相关专业，如：法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、德语、韩语、越南语、印尼语等（不限于所列语种） 理工类专业背景，同时具备英语或上述任一小语种的办公沟通能力 2. 热衷国际业务拓展，愿意接受海外出差或长期外派安排 3. 思维条理清楚，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，可胜任跨部门、跨区域协同工作模式