招贤纳士：仓储文员数名，工资230--260一天，月结，工作轻松，有经验者优先，详情请咨询

30岁以上，有责任心电脑熟练！

说在前面： 轻松！轻松！轻松！ 能力优秀者薪资还有沟通空间 项目快速发展阶段有能力者后期可转其他业务方向 工作时间：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一 工作内容 1、每日在仓库处理打单，对接仓库工作人员发货及快递网点交接，非体力工作 2、数据维护：包括但不限于电子围栏规划，数据统计，账单明细处理 3、领导安排的其余工作等 工作要求 学历：全日制专科及以上 技能：电脑操作、Excel表格处理优秀，有仓库工作经验者优先 年龄：20-35 无犯罪记录 打单需要仓库内作业，非打单时间可在办公室 不包吃住

1.负责每日出入库系统操作 2.负责客户对接业务，及规划等相关工作 3.对每日出入库进行盘点作业。

具体工资待遇面谈

文件整理，台账登记

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

工地报表，工作日志等

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

首都机场附近酒店招长期客房服务员，20元/间，法定双薪，分房12-20间，不查退房，没有酒水，管吃管住，要熟手50岁以内潘家园附近酒店长期客房服务员，16/间，法定双薪，房量稳定，吃住都在酒店，要熟手，年龄52岁以内通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内同酒店招撤布草杂工，170/天，工作时间早八晚五，法定三薪，管两餐，男女不限，年龄50岁以内大兴清源路地铁站学院内部客房需要长期客房，4500+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，活轻松不累，吃住在学院，熟手56岁以内。电话：

住家男护工时间:随时地址:北京通州潞城主要工作:照顾两个男老人，一个需要扶着去上厕所，可慢慢走，另一个腿摔骨折了，一条腿不能动，需要扶着上厕所，只是行动不便没有失能，爷爷很瘦自己可以慢慢走就是需要人陪，老爸一条腿还能动，要做一顿晚饭，全家人吃，包括护工在内7个人吃，护工有单独房间。要求护工会做饭，有爱心。年龄:55以内籍贯:湖南优先薪资:5000单休。

招聘供暖季节工，负责通州马驹桥项目的供暖入户维修工作。 岗位要求： - 招聘供暖入户维修工3人 - 要求有供暖维修经验 - 年龄60周岁以下 - 身体健康 薪资待遇： - 月薪4600元 - 提供住宿，宿舍可做饭 工作期限：从上岗至次年3月停暖。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求无外露纹身，年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的证件。

北京通州区招聘信号工，月薪6000元，加班费20元每小时。管住不管吃，年龄要求不超过53岁，不超过55岁。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础文档及电子台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖博昂纺织科技有限公司招聘仓库文员1名，综合月薪4500-5500，长白班，单休，包工作餐公司地址：芜湖市三山经开区博洋家纺产业园联系人：陈女士（同）

大兴安岭兴隆建筑有限责任公司招聘调拨员一名，45周岁以下，高中以上学历，会使用电脑，工资2600.，联系电话，

260 一天包吃住 人走账清 长短期都可以 活少轻松 入职无需费用 安徽

招文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300电脑操作，工作轻松！有无经验均可，活很简单地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

【分拣员】 男女不限18-45岁两班倒。要求:适应低温作业。 薪资待遇:首月22/小时，保护期一个月内离职工资按计件发放，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天，工资7000-12000 【pc打包员】 男女不限18-45岁(18-23/小时+10元餐补十+10元夜班补贴)，两班倒。 蔬菜水果打包。综合工资6000-8000. 工作10-12小时，白夜班随机，1-2个月轮换一次 二： 面试需要带外套，试工需要2小时，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元，宿舍男女都有400元/月，水电费均摊，每个月15号发工资 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47 库房温度：0—5度 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍6人间，有空调，独立卫浴

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

北京多家店。招聘前台

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系: 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压 力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。岗位福利: 保底4000+提成+五险一金+节假日福利工作时间: 早九晚四，周末双休