招聘店面经理。要求年龄20-45岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和管理能力，具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效执行公司策略，达成门店目标。负责门店日常运营管理，监督门店销售团队以提升销售业绩，确保门店客户服务质量。薪资福利为5000元底薪，转正后8000元以上。

克利翁推拿店招聘店长一名。薪资为3000-5000元。工作内容包括负责店铺日常运营管理、做好管理工作、进行客户管理与销售、履行专业相关职责、达成业绩与营销目标、确保店铺安全与合规。任职要求：上班时间为早10点至晚11点，上二休一。年龄40岁以下。有工作经验者优先录用，无工作经验者可培训，晋升空间大。

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，统筹销售、服务及团队协调工作。根据销售目标制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标。维护客户关系，提升客户满意度与复购率。监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生标准。薪资为4000-10000元，包含销售奖金。工作时间：12:00-14:00，16:00-18:00。具备销售、美容或直播相关经验者优先。工作地点在山东德州。

招聘店面经理。要求年龄20-45岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和管理能力，具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效执行公司策略，达成门店目标。工作内容包括负责门店日常运营管理、监督门店销售团队以提升销售业绩、确保门店客户服务质量。薪资福利为5000元底薪，转正后8000元以上。

招聘店长一名，，年龄25至40岁，有工作经验者优先。薪资为4000至5000元。工作地址位于市中路与南环路交叉口南行288米路西。

临邑锅圈食汇招聘岗位：店长，店员若干名薪资：3000‑3800元上班时长：每日8小时，工作轻松联系电话：地址：临邑翡翠城附近锅圈食汇

招聘：店长、销售顾问地址：德州万达店.澳德乐【要求】：有服装销售经验，20-40岁，形象较好，销售力强，团队意识好。【待遇】：底薪++提成（面议）【福利】：保险+每月两天公休+不定向激励【联系人】：电话欢迎朋友们推荐优秀人才

陵城区火锅店招聘店长一名，，沟通能力强，全面负责火锅店的日常运营管理，确保店面高效、顺畅运作。工资5000-7000元，

【招聘岗位】店长、店员若干名【薪资待遇】3000-3800元【工作时长】每日8小时，工作轻松【工作地址】临邑翡翠城附近锅圈食汇【联系方式】【公司名称】临邑锅圈食汇

，海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员2名，要求身体健康，热爱零售行业，有责任心且服务意识强，有经验者有先。工资2200/3000元一个月公休三天。2、收银员2名身体健康，热爱零售行业，年龄20周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先，月薪:基本工资+全勤一个月三天公休3.主管2名，年龄40岁以下有团队管理，商品管理，陈列管理等相关工作经验，具有较强的沟通和管理能力，工资3000/6000元4.店长2名，年龄40岁以下，能全面负责门店的运营管理，人员管理，销售管理，库存管理，财务管理。有相关工作经验的优先。工资3500/7000元一个月公休三天。电话:

外架工还需要2_3人，做长期工，工作地址：山东德州庆云，350_400元一天，长期工

德州市夏津县招腻子/大白/墙漆，九个小时350，能上高的

招工，要求:55岁以下，干活利索，男女不限，9小时，工资120-150。地址:101省道黄庄立交南300米电话:

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品牌服装招聘一线品牌诚聘店长2名(工资面议），导购数名,要求45岁以下,相貌气质佳,有服装销售经验，整天班半天班均可。工资:高保底（半天保底2600元～3000）+高提成+高奖金+高福利。工作地址:集宁奥威、集宁维多利、集宁万达。电话:

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成第一个月试用期3000【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘店长。要求年龄20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验，可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800元加绩效2500元加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

需有商超或者便利店同岗位经验 1、负责牛肉鲜肉店sop制作及落地实施。 2、负责牛肉生鲜店日常运营统筹，管控牛肉陈列、库存及卫生，保障门店正常运转。 3、核心负责牛肉验收、精细分割、存储保鲜，严控品质，降低损耗。 4、接待顾客咨询，维护客户关系，提升门店口碑及业绩。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准及运营规范落地执行 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存、商品陈列及损耗控制，提升门店坪效与客户体验 4. 分析经营数据，制定营销活动方案并推动实施，提升区域市场份额 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与营销策划能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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全国连锁济世耳鼻堂招聘以下岗位：1.店长3名。要求爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验。工作时间早八晚六，休息两个小时。薪资3500至8000元，每月15号发放，上不封顶，不拖欠工资。每月公休3天，试用期五天。2.店员15名。，年龄28至48岁。带薪培训，简单易学。要求有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。只招聘长期人员，短期勿扰。薪资2500至6000元，每月公休3天，试用期五天。3.地推人员5名。要求年龄40至55岁。工资一天100元。地址：人民东路电力局西30米。联系人：冯总。

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招聘店长，要求有经验者优先，年龄22岁以上。薪资为2000至4000。工作时间早九点至晚九点。工作地址位于澳德乐时代广场四楼。