1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位内容： 健身器材行业内，工资可面议 1. 根据生产计划安排车间生产任务，保障生产进度与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备健身器材生产管理相关经验与技能，熟悉生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

岗位职责 1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理，科学安排生产任务与工序分配； 2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准，及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷，确保成品合格率达标； 3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导，规范作业流程，持续提升团队生产效率； 4. 执行车间安全操作规程，落实设备日常维护及5S现场管理制度，杜绝违章作业行为； 5. 与生产主管保持紧密沟通，跟进订单进度，及时上报生产异常、物料不足等情况。 任职要求 1. 年龄32-50岁，具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验，2年以上焊接班组管理经历； 2. 熟练掌握二保焊技术，熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求； 3. 熟知焊接质量规范，能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理，具备识图绘图能力； 4. 责任心强，具备团队管理能力，纪律意识好，能适应高强度作业，服从生产调度安排； 5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金，收入与绩效挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； - 福利：每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档； - 环境：正规化生产车间，配备完善设备，工作长期有保障，薪资按时支付无拖欠。 工作地点 山东省德州市德城区二屯镇 联系电话：***********

食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

机械加工单位

招铝合金穿叶子

三八路门市，明天有点水电要改，有空的联系

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招聘岗位：轻钢龙骨安装工、普工（30名）薪资待遇：平均月薪7800+元（计件不封顶）核心福利：缴纳社保|提供住宿|吃饭餐补【薪资待遇：多劳多得】·计件工资，上不封顶：单价透明，一视同仁。平均每月7800元以上，越干越熟练，挣得越多！·绝不拖欠：公司信誉有保障，工资，次月月底准时打卡发放。【福利保障：吃住】·全面保障：公司统一缴纳社保，工作长期稳定。·生活补贴：公司提供住宿，吃饭有专门餐补。·额外奖励：设有全勤奖、过节福利等，样样都有。【工作内容：简单易学】·主要职责：在工地负责安装轻钢龙骨、订钢网（装配式墙体）。·轻松上手：无重体力活，工作相对轻松。老工人手把手带新人，无经验也能一学就会。·特别说明：工作包含少量20米以下登高作业，现场安全设施有保障。（严重恐高者请慎重考虑）【工作地点：不出远门】·主要在德城区、陵县、宁津、禹城及周边县市。常年有活，就在家门口干活！【招聘要求】·年龄20-60周岁，身体健康，踏实肯干，有无经验均可！【报名联系】何经理：（）接听时间：早8:00-晚18:00（如打不通或不在接听时间内，请直接留言）免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任

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【肥东锂电池配套企业】 工资：19元/时 11小时计薪 优势：订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作：汽车零部件研发制造、电池零配件生产（锂电配套）有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂：四人间 厂吃厂住 备注：前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检，有三个月以内体检报告无需体检。

生产拉长，有经验优先

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000

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岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力

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