
组长
3-6千/月
生产管理3-5人月结学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单化工医疗器械/设备生物制药
招聘班长,领班,负责完成公司的生产任务!
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
食品车间组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
空调机组末端制造班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
班长-食品厂带班-包食宿包三餐
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理;
2、按时完成当班次的生产任务要求;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单计划有序推进;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少生产损耗,控制成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,保障生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品类车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的吃苦耐劳精神。
食品车间管理班长-晋升空间好-包三餐包住宿
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位。
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
组装车间操作工与管理人员
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2. 具备优秀的协作意识,能与团队成员协同推进工作进度
3. 具备较强的应变能力,能够妥善处理生产过程中的各类突发情况
任职要求:
1. 沟通表达顺畅,能与主管及同事保持高效信息传递
2. 具有良好的团队融入能力,能快速适应集体工作氛围
生产工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
我公司生产并工地安装水泥板、墙板,招聘工段长进行生产管理,要求管理质量、产量、成本、安全,年龄45岁以下,动手能力强,有管理经验,长白班、有五险,有食宿,工资8000-12000
电子厂8500-11000/月/招聘/小组长/组长/班长/包吃
9千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职3年以上工作经验工龄工资
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
管理班组长 20名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
工作地址:扬州电子厂
建筑工人及相关工种班组长
5-6千/月
建筑木工指挥工架子工司索工钢筋工塔吊司机长期1-2人月结
长期招聘建筑工人及相关班组。
钢筋工、木工、架子工、泥瓦工、砼浇筑工(打灰)、塔司、思索信号工、相关工种班组长。
要求:特殊工种需要持证(架子工证、高空作业证、电焊工证等)。
用工方式、工资薪酬:包工、点工均可;薪酬4千~~1万不等,根据工种确定,具体工资面议。
工作地址:山东德州武城;山东省内外;
核心工作内容:
1. 严格按照施工图纸及安全规范完成架子搭拆、钢筋绑扎、模板支设、塔吊操作及信号指挥等专业作业
2. 配合项目部统一调度,服从现场管理,保障各工序衔接顺畅
3. 负责所辖工种设备、材料的日常检查与基础维护,及时报告安全隐患
4. 参与班组安全交底与质量自检,确保施工质量与进度符合要求
5. 遵守武城项目现场各项管理制度,落实文明施工与职业健康防护措施
岗位基本条件:
1. 架子工、钢筋工、建筑木工、指挥/司索工、塔吊司机须持有效特种作业操作证(如架子工证、高空作业证、塔吊操作证等)
2. 具备相应工种实际操作经验,能独立完成本职工作
3. 身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病,适应建筑工地作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
5. 工作地点为山东德州武城县,需接受项目周期内稳定驻场
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单全流程处理与内勤事务支持,保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面:
核心工作职责
•订单处理:接收来自客户的不同形式订单(如电话、邮件、系统提交等),审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素,确保与销售协议或客户需求相符后,准确录入公司管理系统。
•订单跟进:协同生产、仓储、物流等相关职能部门,确认生产排期、库存状态,持续跟踪备货与发运环节,并及时向客户通报订单动态(如已安排生产、已发出、物流轨迹等)。
•客户沟通:回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询,协调解决执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、库存不足、品质问题等),提升客户满意度。
•文档管理:系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件,分类归档保存,确保资料完整准确,为财务结算和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据,配合销售团队完成报表编制,为经营分析和决策提供基础支撑。
车间统计
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专制造业有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 生产数据统计与核算;
2. 物料消耗与包材管控;
3. 报表编制与系统维护。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 适应车间工作时间。
栏目概述
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