招聘店长5名护理师20名 薪资福利:工资4000 - 10000起上不封顶 每月公休两天，带薪培训，氛围好，福利待遇从优。 招工人数:25名

潜质店长1）25-42周岁，男女不限；2）中专以上学历；3）热爱超市零售行业，工作细心，有管理信心；4）有商业方面经营管理工作经验者可适当放宽标准。培养方向：门店店长（为主）或其他关键岗位。薪资福利:1）薪资：5000元/月+2天公休/月（稳定后入社保）（试用期1个月，4000元）2）卖场内轮岗实习工作一段时间后，根据实际胜任情况定岗到各门店或总部，并享受相应岗位薪资待遇。（店长：6000元--10000元/月+绩效提成+社保+其他福利）本招聘对内部在职员工同样适用，欢迎广大在职员工毛遂自荐，主动联系！工作地址:昌明购物各区域门店

山东德州招聘店长，薪资范围7000-10000元，职责包括确保店铺正常运营、管理员工和完成每月销售任务。

【招聘岗位】好运来生活超市金融店招聘：岗位：县城各店店长5人，【岗位要求】年龄:22岁-40岁，男女均可，有超市零售行业管理运营工作经验优先【薪资待遇】6000-8000元带薪休假缴纳五险岗位:主管5人【岗位要求】年龄:20岁-40岁，男女均可，热爱零售行业者优先录用【薪资待遇】:4000-4500元带薪休假缴纳社保岗位:蔬果区、食百区理货员20人男女均可，工作认真负责，有相关工作经验优先【薪资待遇】2800-3100元带薪休假缴纳社保收银员5人【岗位要求】年龄20岁-45岁，女士有收银相关工作经验优先【薪资待遇】2900元带薪休假缴纳社保【联系电话】:【】【工作地点】:平原好运来超市金融店及各门店-------------------------

地址：开发区杏园附近齐庄锦绣苑小区南8号车间！乌金黑猪生鲜超市超市店长1名 4500-5000熟食售卖员3名3500-4500(要求:有销售能力者优先)生鲜售卖员3名.3500-4500面点师2名 3500-4500元6.30-12.00 下午15.30-20.00 年龄:45岁以内，男女均可长期小时工2名(早6点30-12点)试用期7天，10元/小时.试用期后15元/小时电话:

招聘：超市店长岗位职责：1.全面负责门店管理与统筹工作，确保店内日常运营的顺畅进行。2.维护店内各项运营环节，包括人员管理、商品陈列、顾客服务等。3.制定并执行有效的策略，以达成店内各项指标及业绩目标。4.监控门店运营数据，进行深度分析，为决策提供有力支持。5.及时处理店内突发情况，保障运营秩序和顾客满意度。6.推动团队协作，激励员工提升工作效率与服务质量。任职要求：1.拥有零售行业管理及运营经验，熟悉行业动态与趋势。2.具备出色的数据分析能力，能从数据中洞察市场需求与业务问题。3.拥有敏锐的市场洞察能力，可精准把握市场变化与竞争态势。4.拥有至少1年以上门店管理经验，有成功的门店管理案例者优先。5.具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标。6.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门及合作伙伴有效沟通。上班时间：七点至九点。休息时间：每周一天。该岗位享有节日福利、年假、婚假等优厚待遇。若您认为自己符合以上要求，欢迎通过通江与我们联系。 北街岚梦生活超市斜对面

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招聘店长1名

[玫瑰][玫瑰]诚聘店长一名年龄25–35导购两名年龄18-35导购要求：身高165以上，品行端庄，性格开朗，积极热情工作。店长要求：熟悉Office办公软件，店员培训，产品陈列，日常管理等。工薪：底薪导购2400+tc店长3000＋tc月薪轻松5000工作时间：9点-21点期间到班V

三八路九中附近招聘保洁，工作时间6小时，每月4天工休，工资1400-1500元联系电话

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招聘熟练压口合管工人两名，工作地点位于鲁权屯美科车间。

招聘氩弧焊学员，要求年龄在35至40周岁之间，有无氩弧焊基础均可，由老师傅一对一教学。需踏实肯干，服从安排，已生完二胎者优先考虑，能长期稳定工作。 工作时间：上午7点20分至下午5点。 薪资待遇：试用期工资3500至4000元，计件工资，多劳多得，工资发放及时，免费提供劳保用品。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点上班时间：8:00-12:00,14:00-17:00，月休四天（具体工作事项面议）工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

招聘：主管（绩效奖金+环境好）薪资：4000-10000元/月岗位：达豪主管岗位职责主要负责门店内的服务员、保洁、收银等岗位人员的管理；门店的卫生监督管理工作安排，人员排班工作，处理特殊情况，投诉售后等问题；有绩效奖金，工作环境好，工作时间10小时要求：有管理经验，店长管理门店经验即可工作地址：海洋馆

招聘：门店店长薪资：7000-12000元/月我们深耕摩托车、电动车整车销售、装备售后、骑行服务领域，现高薪诚聘全能型门店店长！不需要纯文职，需要懂行业、会管理、能线上引流的实战型人才，携手共赢发展！一、岗位职责1. 门店全盘管理全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理、卫生陈列、库存盘点、成本把控，搭建标准化门店运营体系，统筹门店售前、售中、售后全流程服务，处理客户咨询与客诉，维护品牌口碑与门店形象。2. 销售业绩统筹熟悉摩托车、电动车市场行情，统筹门店整车、配件、改装、保险等全品类销售，制定月度销售目标，带领团队完成业绩指标，维护老客户、开发新客源。3. 品牌专业运营熟知主流摩托车、电动车品牌（凯越、雅马哈、本田、维多利亚、新能源电摩等）的车型配置、性能参数、产品卖点，可独立完成车型讲解、车型对比、试驾接待、产品推介工作。4. 短视频+直播运营独立负责门店新媒体账号运营，日常拍摄机车、电动车实拍视频、车型科普、骑行日常、活动探店等短视频，简单剪辑、文案发布；定期开展门店直播，出镜讲解车型、解答粉丝疑问、互动控场，承接线上线索，完成引流到店、成交转化。5. 活动落地执行配合门店新品上市、试驾活动、节日促销等各类线下活动，统筹活动落地、氛围布置、客户邀约，提升门店客流量与整体业绩。二、任职要求1. 行业经验优先：有摩托车/电动车门店1年以上店长或主管管理经验，熟悉行业产品、销售模式、售后流程，了解主流品牌车型，懂改装、保养知识者优先。2. 具备管理能力：擅长团队管理、门店统筹，有目标感、执行力，能合理分配工作、调动团队积极性，抗压能力强。3. 新媒体必备技能：会手机拍摄、短视频剪辑，熟练使用剪映等工具；敢上镜、会直播、懂互动，有机车/电动车直播带货、账号运营经验者优先。4. 综合素质：沟通表达流畅，服务意识强，责任心重，热爱机车骑行行业，认同行业文化，有长期稳定发展规划，持有摩托车驾照加分。5. 年龄：20–40岁，男女不限。三、薪资福利• 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 直播流量奖励 + 全勤奖 + 月度奖金，上不封顶，能力越强薪资越高• 福利：带薪休假、定期团建、节日福利、行业培训、晋升通道清晰，稳定靠谱，长期发展空间大• 氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂内耗，专注搞事业、赚高薪四、工作内容总结既是门店管理者，也是品牌宣传员、线上操盘手！懂车、会管

招聘：店长（5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责店内事务管理。2.做好顾客接待工作。任职要求：1.具备一定管理经验。2.工作认真负责。工作时间：每周六休息，薪资5000-10000。

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