招聘 | 优秀店长 | 优秀导购 1⃣年龄:28～45岁 2⃣要求:热爱女装，喜欢穿搭，有相关服装工作经验 3⃣联系方式: 同 工作地点： CCpak 西夏万达 新百西夏

诚聘：运动品牌店长，导购（全职） 要求：有男装/女装/运动品牌经验者优先 薪资：底薪+提成 员工福利：提供食宿，缴纳五险 要求五官端正，品德优秀，忠诚可靠，吃苦耐劳 工作地点：兰傒谷商务广场 银川市丽景街原穆斯林商贸城 联系人：吴先生 联系电话：（）

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

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火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

招聘酒店前台/店长数名 前台：包吃住3500+提成/ 奖金（不包吃住4000+提成/奖金） 店长：包吃住5000+提成/奖金（不包吃住加5500+提成/奖金）工作地方在宁东，有经验的优先，电话

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

招聘店面经理一名，底薪8000+，要求五官端正，联系电话 收银一名薪资3800+200 传菜员一名薪资3800+200 服务员2名薪资3800+200 月休四天

协助老板处理店内日常事务，有销售经验优先

361度店铺招聘高级店长导购： 职位要求： 1、23-42岁，形象气质佳 有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、有挣钱欲望，销售行业工作经验者优先考虑 4、薪资3000---10000+同时享有节日补助+各种奖励，交五险 工作地点：银川老大楼 电话：

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永宁来台75机，现在要两三天活

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有维修工作台冰箱的师傅么。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.能够接受节假日及周末轮班安排，服从公司整体管理要求 5.有连锁零售或服务业工作经验者优先，学历不限

广州连锁超市诚聘 猪肉主管：8000—9000+百分之五纯利润提成（目前销售90万） 猪肉师傅：6500-7500+绩效 猪肉中工：5000-6000+绩效 水产主管：7500-8500+绩效 水产师傅：6000-7000+绩效 水产中工：5000-6000+绩效 蔬菜主管：7500- 8500+绩效 水果主管：7500-8500+绩效 运营主管：7500—8500+绩效 工作区域：广州/中山/江门/花都（包吃包住） 以上联系电话：唐生（同步）

口腔门店店长 薪资福利:底薪+绩效＋提成+奖金，0.8 - 3W；入职培训+节日福利+免费午餐+定期团建 工作地址:锦美口腔平庄分院

门店店长 5.有1年以上酒店同等岗位经验，有连锁酒店工作经验优先；6.丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达,逻辑思维能力；。1.负责酒店全面日常运营管理；2.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；3.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；4.负责与公司酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 招工人数:1名 工作地址:大余县南安镇南安大道2号

店长助理 不招寒假工 薪资福利:工作环境好，有工作餐，有宿舍，工资面议 本招聘有效期截止2月21日 工作地址:巴楚店、西二路店、玥江桂庭店

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一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

岗位名称：店长；导购。 岗位要求：1.店长：3年连锁零售店长经验。2.导购：母婴销售经验优先。 薪资待遇：1.店长：薪资上不封顶，5K+。2.导购：薪资3K+。福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、年终奖、员工旅游。

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这还有没有想干木工活的师傅们，活在银川，干两层标准层，有想干的师傅联系我，只支不拆，须要木工师傅18一20个电话