招聘采矿技术员5名。要求采矿工程、矿业工程专业，大专或本科学历。薪资福利采用岗位工资加绩效奖金加项目补贴的薪酬结构，具体待遇面议。一经录用签订正式劳动合同，按规定缴纳五险。机关工作人员实行双休制度，按规定享受法定节假日；项目人员根据施工进度安排轮休或调休。项目现场为员工提供免费食宿；太原机关提供工作餐，并发放租房补贴。其他福利包括免费入职体检、定期在职健康体检、劳保用品、节日福利，同时提供专业技术培训与师带徒培养机制。以上岗位均面向2026届应届毕业生，以及往届两年内未就业毕业生开放招聘，有相关实习经验者优先考虑。要求身体健康，能够适应矿山行业工作环境，遵守公司规章制度，责任心强，具备团队协作意识与吃苦耐劳精神，专业基础扎实，熟练掌握相关专业软件及办公软件操作。工作地点在太原、娄烦、岚县、静乐、代县。招聘时间从即日起至2026年7月30日。工作地址为山西省太原市尖草坪街49号。

招聘企业技术带头人。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书或技能等级证书。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：1.获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号。2.在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献。3.有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果。4.在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1.聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。2.在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。3.开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效5万元每年，税后，分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招聘人数为2人。应聘专业类别为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日，或相应岗位名额聘满为止。报名方式采用电子邮件报名。工作地址为太原市新建路131号。

市政大工，市政道路改造维护，8500元/月，管吃住

招聘通风专业管理人员，薪资面议。岗位一：通风中层管理人员，年龄要求25-55周岁，需具备煤炭相关专业大专及以上学历，持有煤炭专业初级及以上职称及安管证。安管证后期公司可培训，经验丰富的中专学历也可酌情考虑。要求德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。岗位二：通风科员、技术员，年龄要求22-40周岁，需煤炭相关专业，中专及以上学历，有煤炭专业初级及以上职称者优先考虑。要求德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。

长治市潞州区招工长/工程师

工地土建专工

急招滑模技术员一名，有施工经验者优先，工资每月1万，包吃住！！自带笔记本电脑！熟练操作，全站仪，gps！年龄不超过45岁！非诚勿扰！山西工地！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度可控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施 5.协调设计、施工、监理等多方单位，推动技术问题闭环管理 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及资料移交 5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，能独立承担技术管理工作 3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力

明天用一个人长风街，有的打

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

明天上午红灯笼体育场附近，用一工，工作时间3个多小时，清洗地毯，活儿轻松，有去的联系

太原市万柏林区

公家食堂找个食堂炒菜顶班师傅，顶一个礼拜，一天二百。有休息的师傅打电话

准格尔旗沙圪堵镇五字湾村招聘技术总工1名:要求看懂图纸，能做方案，能管理现场，能对上对下协调，能控制成本，熟练使用测量仪器和RTK。工资面议，联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]甘肃平凉周边招聘公路技术员1名，负责公路路面回填，高程，挡墙，边沟，涵洞等技术工作。要求:全程跟踪测量复核，确保路面平整度，坡度，标高，排水系统顺畅，完全符合设计图纸及规范标准。吃苦耐劳，能适应工地环境，责任心强，年龄55岁以下，，工资突出可长期聘用，工资面谈。应聘电话:

会管理，cad cass熟练运用

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，解决现场技术问题 3.编制并落实安全文明施工及绿色施工技术措施 4. 指导施工班组按规范作业，把控关键工序与工艺标准 5.配合项目进度计划，协调设计、监理及分包单位技术对接 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2.熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范与验收规程 3.具备良好的图纸识读、施工组织与技术文档编制能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与现场应变能力 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

京津冀需要多名市政技术带施工，电话:

会焊接切割等基础技术，不要求自己精通。对电气电路有一定了解。

招聘集装箱防护岗位人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳并适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作，清徐。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资待遇为6000元，提供餐补和住宿，缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.保持工位整洁有序 4，配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

焊工 工作地址:太原太重二保焊工 平均每天工作10-11小时，月休2-4天 焊工35-38元/小时，会探伤的38-42元/小时，综合工资11000-13000以上 二保焊会焊多层多道，三层六道能接受打磨 18-50周岁，必须要有证

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

太原小店区海浩物贸城 招组装配电箱 配电柜大师傅 精通1次线 2次控制回路 动力柜 GGD内铜排制作 年龄20-45 能加班 管吃住月薪7000 管中午一顿饭月薪8000 联系时间上午8点钟-晚上8点钟 先看清内容

1、熟练操作普通铣床、钻床，可独立完成工件打孔、攻丝、铣削、倒角、尺寸自检等常规加工工序； 2、具备机械装配钳工基础，能够完成零部件修配、打磨、组装、简单调试工作； 3、看懂基础机械图纸、熟练使用常规量具，保证加工及装配成品质量； 4、配合车间生产安排，灵活轮岗补位，做好设备日常保养。 任职要求 1、30–48周岁，身体健康，能适应车间正常班次及生产加班； 2、有机加、装配钳工实操经验，铣、钻、装配至少两项熟练，其余工种有接触、上手快即可； 3、踏实肯干、责任心强，服从管理，能长期稳定在岗工作；

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄18-58周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为1个月，试用期间月薪标准为6000元，试用期满后为月薪标准为7800元。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为1个月，试用期间月薪标准为3000元，试用期满后为月薪标准为4400元。 3；工资按月准时发放，月休四天。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

会开数空天桥铣，西数控立车

[庆祝][庆祝]太原万柏林：招聘二保焊工年龄要求：18-48周岁。工作时间：上午8:00-11:30下午14:00-20:00工资待遇，试用期2到3天车间班长定，通过后正式上岗320元/天，试用期一天200必须干满三天才有，住宿免费，当班午饭2元。工作地点：太原市万柏林区兴华街每个月15号发上个月工资咨询报名电话

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先