岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度可控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施 5.协调设计、施工、监理等多方单位，推动技术问题闭环管理 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

看懂图纸、熟悉规范、培训工人、材料算量、配合下料。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

独立负责小型火电安装工程全过程管理，熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。 审核指导施工资料的编制，特别是提交特检院的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。 曾任职过电力建设项目管理岗位者优先！

干过环保工程，有组织和无组织超低排放的技术员，可以预算的，要特别牛逼的

招聘建筑工程：技术负责人、投标资料员， 要求具备以下能力一项或多项： 1.有现场管理经验，协调能力 2.绘制建筑类图纸 3..编制、审核标书 4.制作相应施工资料 建造师证优先考虑 工作地点：乡宁县锦景佳苑

山西大同一铁矿，井工开采，需要机电经理，技术经理，地质工程师等人员，具体工资自己谈，汪总

市政管网，有经验者优先

岗位职责： 1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作； 2.协助项目经理办理项目手续； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业； 2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作； 3.吃苦耐劳，责任心和事业心强，能适应项目施工驻地工作和生活环境； 4.有良好的沟通、协调能力及团队意识，有较强的计划性和执行能力； 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。

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岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目规划、实施及技术培训活动 4.收集整理田间数据，撰写技术报告与推广总结 5.协助开展农业科普宣传与乡村振兴技术服务 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.热爱农业事业，具备基层服务意识和较强沟通能力 3. 能适应田间作业与下乡出差，吃苦耐劳、责任心强 4.具备农业技术推广或生产实践经验者优先 5.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题者优先

招聘智慧农业数据专员。要求大专学历，专业为农业信息技术、地理信息技术或农学专科，需会基础电脑表格操作。工作内容包括农田土壤与遥感监测数据整理、农户种植台账录入、数字农业平台基础运维及产量报表汇总。薪资范围为5300-6800元每月。福利待遇包括入职缴纳五险一金，额外补充医疗保险，转正后可缴补充公积金。固定发放13薪，设有月度绩效奖金、年终超额分红、开单专项奖励及职称技术津贴。提供油费实报实销、每月话费补助、下乡餐补、冬季采暖补贴以及6-8月高温补贴。在县城MAP中心提供免费2-3人间职工宿舍，配备空调和热水器。园区食堂提供三餐补贴。享有法定节假日带薪休假、带薪年假、年度免费员工体检及封闭驻点轮岗调休。春节、端午、中秋发放米面粮油、生鲜农产品礼盒及节日慰问金。提供免费农业技术培训、农机实操培训、全国MAP中心轮岗晋升机会及持证技能补贴。组织团建旅游，发放生日礼品，统一配发工装，并配备外勤车辆。工作地址为新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园G2座7层2号。

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

招打松塔技术员，待遇丰厚，有意者私聊

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招工人数:1应聘专业：矿山机电与智能装备。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。工作地址:太原市新建路131号

招聘技能大师。应聘专业为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。人才类型为企业技术带头人/技能大师。一般应具有本科及以上学历、高级专业技术职称（或相当资格），从事本专业领域工作10年以上。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术发展趋势，具有丰富的企业技术研发、项目管理或成果转化经验。身体健康，年龄一般不超过60周岁。在本行业或地区有较高知名度，近五年业绩需满足下列条件之一：承担多项政府、行业、企业委托的技术服务项目，横向技术服务到账累计30-50万元以上；作为主要完成人获得授权发明专利1项以上，或实用新型专利、软件著作权2项以上，并产生较好应用效益；实现重要科技成果转化，取得显著经济效益或社会效益；获得1项及以上地市级以上科技奖励或人才荣誉称号。或一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。企业技术带头人的职责是重点开展科学研究、学术研讨、产品研发等活动。组建专业技术服务团队，开展各类技术咨询与服务，取得实质性成果。指导团队成员每年在中文核心期刊发表学术论文1篇以上，或取得地市级以上科技成果奖1项以上，或申请发明专利1项或实用新型专利3项。指导科研学术团队每年至少申报1项以上有经费支持的省部级科研课题（不包括教育科学规划和教研课题），聘期内至少完成结题1项；或完成一项20万元以上企业技术攻关和技术服务项目。带领团队承担政府、行业组织、企业委托的产品研发、技术攻关、工艺改进等横向技术服务项目，取得一定数量和水平的科技成果和成果转化效益，到款额不低于每年5万元。技能大师的职责是重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院

市政大工。8500元/月，管吃住

招聘技术员5名，，机电一体化专业，学历大专及以上，应往届均可。薪资为4000-5000元/月。工作时间为单休。提供住宿。工作地址为太原市尖草坪区恒山路452号。

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。招工人数:2应聘专业类别：煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。工作地址:太原市新建路131号

招聘技术员1人。工作内容为商混站工艺员，负责混凝土生产配比调整、质量控制、工地现场技术支持、原材料验收。岗位要求年龄35-40岁，学历中专以上，熟悉混凝土工艺。

招聘技术负责人。要求本科及以上学历，精通煤矿防治水相关业务，能够独立编制专项施工技术方案，统筹现场全流程技术工作，具备中级及以上工程师职称。薪资福利为年薪20万以上。

地基注浆，现场施工，资料

50 岁以下

1、大专以上学历、有工作经验（有能力者可不限学历）； 2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场； 3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划； 5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转； 6、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，各类施工测量仪器，具有核算统计技能； 7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪； 8、领导安排的其他事务 。 会英语的优先