
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
产线班组长(可培养)需参与生产流程
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现;
2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,控制废弃物产出;
3、统筹本班组人员调度,合理安排生产任务、设备使用及物料配置;
4、跟进生产进度,组织设备日常保养,推动后备人员的成长与储备;
5、处理车间突发异常情况,配合主管进行问题分析与改进措施落地;
6、监督生产流程在现场的执行情况,完成相关流程表单的填写与提交;
7、落实上级交办的各项临时性工作任务。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
南昌进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
木模钢筋绑扎建筑木工班长建筑木工1-2人
南昌市进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅;
2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报;
4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计;
5、推行现场5S管理,监督员工行为规范;
6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程;
7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料;
8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,年龄35周岁以内;
2、高中或中专及以上学历;
3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生产班组负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位人员、准备物料资源及工装工具,保障产线顺畅运行;
2、组织班组例会:宣贯任务目标、品质控制重点、企业规章及产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常情况,跟进问题闭环直至恢复稳定生产,并完成相应反馈单的填写与上报;
4、汇总生产计划执行数据、员工任务完成情况、半成品流转信息及不良品、报废品统计;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范;
6、落实首件检验与自检确认工作,监督产品及物料的流转过程;
7、开展新员工岗前培训,实施考核并留存培训资料,确保培训质量;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、学历要求:高中或中专及以上;
2、经验要求:具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先;
3、能力要求:具备良好的沟通协调与团队管理能力。
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理
岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
生产组长/车间组长
6000-15000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1. 负责本组员工管理、生产安排、产量与质量把控。
2. 合理分配工序,确保流水线顺畅,按时完成生产任务。
3. 监督员工做工质量,及时纠正问题,减少返工。
4. 管理本组考勤、纪律、卫生与安全生产。
5. 配合车间主管完成产量目标、人员稳定与现场管理。
任职要求:
1. 有服装厂组长工作经验,熟悉服装生产流程。
2. 会排工序、带团队、懂做工质量,执行力强。
3. 责任心强,沟通能力好,能吃苦耐劳。
4. 有针织/梭织/童装/女装经验优先。
欢迎有意者咨询或到厂面谈
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
江西抚州招聘大锅菜师傅1名,工资10000左右,地址滨海8路。有意向者电话联系
10000元/月
上什1-2人月结
招聘大锅菜师傅1名,工资10000左右,地址滨海8路。有意向者电话联系
320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
抚州乐安县招聘:精益眼镜招聘营业员薪资:3000-6000元/月我们诚招营业员3名,主要负
3000-6000元/月
营业员3-5人月结
招聘:乐安精益眼镜招聘营业员
薪资:3000-6000元/月
我们诚招营业员3名,主要负责门店销售服务工作,包括顾客接待、产品推荐、验光配镜咨询及售后服务跟进。要求高中或中专以上学历,有销售经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应门店工作节奏。
同时招聘视力训练看护师2名,负责协助客户进行视力康复训练,做好日常观察与记录,耐心细致,有亲和力,具备一定的医学或健康护理基础知识者优先。
以上岗位均提供带薪培训、带薪年假、节日福利及良好工作环境,表现优异者可享受年终奖。薪资待遇面议,具体根据个人能力与经验综合评定。
欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入,共同成长发展。
工厂搬运工月结
招聘:装箱工
薪资:面议
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求:
1、**周岁以上*岁以下,不限学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心。
4、身体好年龄可适当放宽。
5、视力好。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
厂务技术员(电气维护)
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责:
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作;
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养;
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理;
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求;
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练;
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑;
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程;
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力;
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、在总经理领导下,负责协助本部的所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平;
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划;
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行;
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成;
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作;
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制;
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
十二、全面落实安全生产责任制,对整个部门的安全生产总负责。
任职要求:
一、5年以上制造业现场管理工作经验,熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制;
二、组建和搭建过生产管理团队,熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法;
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理,熟悉参与审核验厂及体系认证;
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制,自行调休,包食宿,单间,五险一金入职交,40以内,统本
南昌抚州区域土建基础施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人
工作地点:江西省内、南昌市,抚州市
工作职责:强电10kv—110kv主配网土建专业基础施工
要求:懂相关土建专业技能,负责指导,且现场落地施工
主要施工内容:钢管杆,大弯矩杆路桩基基础、开挖管沟、现浇混凝土工井等相关强电土建,能计算量及钢筋情况
水处理车间主管
1.5-1.9万元/月
车间主任月结3-5年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责环保车间石灰石膏湿法脱硫、scr脱硝、RTO燃烧器及烟气脱硫系统的工艺技术管理;
2、负责氯化钙废水浓缩产出二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等系统的运行技术管理;
3、负责环保设施的日常运转、检修与维护,确保系统稳定运行;
4、具备MVR系统运维经验,熟悉反渗透膜过滤技术,实践操作熟练;
5、定期安排人员开展设备巡检,保障装置安全高效运行;
6、参与制定公司环保相关的管理制度、作业流程和技术标准,并推动落实执行;
7、负责环保相关资料的汇总、整理与归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、具有5年以上化工或冶金行业烟气脱硫、污水处理相关工作经验者优先;
3、掌握冶金领域烟气治理及废水处理的工艺流程与技术要点;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
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