赣州兴国县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工
100-200元/天
建筑木工小工泥瓦工3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅
赣州市兴国县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善
6.拆分工序，安排工序，核价报价
任职要求：
1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队
4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。
土建栋号长（至少二建，45岁以内）
8-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内，必须至少要有二建，有一建优先，岗位职责：
1. 根据施工进度所需材料，报材料计划，监督施工进度与质量，协调各工种配合，仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确，确保按图施工，每天要写施工日志；
2.每月对各班组的当月产值进行收方计量，用Excel编制进度表格，配合项目经理完成进度款申报。
任职要求：
1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验，稳定性强，娇生惯养的，只有理论知识及证书，长期呆甲方的不要，考虑清楚，；
2. 具备识图能力，会用Excel的做表，能熟练使用RTK，水平仪等测量工具；
2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程（泥木钢砌砖抹灰打灰）；
3.服从公司管理，明白建筑行业需要加班的特殊性；
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，包吃包住，工地有给管理人员专门的伙食团，住是住集装箱（有空调）2-4人一间；
5.月休3天（来去3天）；
6.有土建劳务工作经验者最好！
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
注塑车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。
5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。
生产主管（存储芯片）
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
岗位职责：
1. 编制并执行月度及每日生产计划，确保订单按时按质交付。
2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设，推动IATF16949体系落地实施，统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。
3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求，分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。
4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系，结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排，降低人工成本。
5. 推行CIP改善项目与QCC活动，持续提升产品良率水平。
任职要求：
1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。
2. 参与过新厂筹建工作，熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。
3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。
4. 精通精益生产管理工具，包括8D、专案改善、CAD等应用。
5. 抗压能力突出，具备良好的经营意识与系统思维。
建筑木工长期
金溪县工业园区招聘木工，要求年龄在50岁以内，有货架制作经验。生意稳定，长期有订单。薪资面议，有意者可私聊报名。
栏目概述
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