生产车间主管（防护用品车间+提供住宿）
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责：
1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督，确保生产流程符合质量规范要求。
2. 对生产设备实施定期巡检与维护，保障设备稳定运转。
3. 跟踪生产环节中的品质状况，快速响应并处理异常，确保产品达标。
4. 组织团队协作，推动流程改进，提升整体作业效率。
5. 管理生产现场安全事务，落实企业价值观及安全操作制度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 工作认真负责，有较强的责任意识
库管社保包住包吃保险11-20人日结全职
你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。
【可内推亲戚朋友500-1000！！！】
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一、【薪资待遇】：
1、【现在入职工价】:300/天
300/天x26=7800/月【保底7800】
308/天x28=8400/月【最高8400】
2、【发薪准时】：
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心
二、【工期灵活】：
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】：
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。
2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。
四、【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，
3、经验不限，能长期稳定的优先。
五、【福利待遇】:
1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；
2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择；
3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
4、公司人性化管理。
六、【班次选择】：
长白班、两班倒，入职自行选择
库管1-2人月结
1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。
2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库；
3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。
4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。
5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。
基本任职资格：
1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先；
2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。
3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。
4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。
5、有开叉车证件优先；
6、大专及以上学历，能力出众者可放宽；
薪资：4-5k
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
招聘：操作组长岗
薪资：5000-8000元
要求：
1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验；
2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神；
3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4.
愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5.有一定的团队管理工作经验。
【岗位职责】
1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质
2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核
3.做好物料的收.发.存工作
4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作
5.记录对本组员工的培训记录
6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训
7.检查本组员工的工作质量和工作效率
8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报
【薪资待遇】6000-8000元/月
【联系方式】 罗天明
【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库
PMC计划主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理五险一金包吃住
岗位职责
1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。
2 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。
3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发异常。
4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。
5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。
6 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制体系。
7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。
2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。
3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。
4 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。
5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。
化工企业班组长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训5-10年大专现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】
1. 执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程。
2. 落实岗位责任制，负责巡检、员工工账统计。
3. 执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作。
4. 执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估。
5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题。
7. 组织技术培训，提高员工技术水平。
8. 检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，化学相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。
改刀
招聘：新店即将开业温州腾桥会所炉台2名工资：8000-12000技术不好的勿扰改刀1名工资8000要求人要勤劳会开菜单电话
江西抚州店25号中秋节，国庆期间需炒菜师傅代班2名配菜师傅1名，工资面议联系电话小朱
配菜烧菜
抚州店25号中秋节，国庆期间需炒菜师傅代班2名配菜师傅1名，工资面议联系电话小朱
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位：
栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员现场电工电工栋号长
南安官桥镇康养项目招聘以下岗位：
1. 现场栋号长：要求持有二建及B证，年龄30-45岁左右，10年以上工作经验，精通施工图，熟练使用全站仪、RTK等测量仪器，有完成2-3个以上完整房建项目的经验。
2. 现场安全员：要求持有安全员C证，年龄30-50岁左右，8年以上施工现场安全管理经验。
3. 现场电工：要求持有电工证，年龄30-50岁，8年以上相关工作经验。
具体工作内容和薪资面议。
库管
仓管工作地址:东乡区东腾工业园（公司提供上下班班车接送）有仓管工作经验、熟悉ERP系统者优先，熟练操作基础办公软件23-40周岁高中及以上学历
库管包住包吃1-2人
仓库管理员男女不限，做过仓管优先薪资福利:月3500-5000，具体面谈；福利待遇:包吃住，，节假日福利，有年终绩效奖等。招工人数:2名工作地址:抚州市崇仁县工业园区兴业路纬二路8号
生产主管（存储芯片）
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
岗位职责：
1. 编制并执行月度及每日生产计划，确保订单按时按质交付。
2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设，推动IATF16949体系落地实施，统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。
3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求，分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。
4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系，结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排，降低人工成本。
5. 推行CIP改善项目与QCC活动，持续提升产品良率水平。
任职要求：
1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。
2. 参与过新厂筹建工作，熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。
3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。
4. 精通精益生产管理工具，包括8D、专案改善、CAD等应用。
5. 抗压能力突出，具备良好的经营意识与系统思维。
厂务技术员（电气维护）
5-7千/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责：
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作；
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养；
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务，并同步更新系统图纸及相关记录；
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时，及时向主管汇报并配合处理；
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求；
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案，并组织定期演练；
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管；
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上厂务管理相关工作经验，专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域，持有电工证者优先考虑；
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程；
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力；
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
库管1-2人
江西抚州招聘仓库管理员一名，，至少拥有普高文凭，年龄25岁以上，熟练掌握基本办公软件操作，有叉车驾驶经验者优先，详情面议。
电力订单跟进文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。
（二）职责范围：
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
（三）薪资待遇
试用期3000，转正后4000
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平；
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划；
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行；
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作；
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成；
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作；
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制；
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。
任职要求：
一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制；
二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法；
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证；
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程与设备操作要点；
协助采集并分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议；
参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类准则及再生金属行业趋势；
参与精益改善项目，聚焦降低物料损耗或运营成本；
协助应对和解决现场突发性生产异常问题，提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作；联动销售团队理解客户定制化需求；
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级考试；具备基础金属材料知识认知；
熟练操作常用办公软件；能适应生产现场工作环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动发现问题与推动改进的意识。
栏目概述
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