招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

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岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程，落实洁净区原料药的生产任务，保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标，及时处置生产异常情况并按要求上报。 3、负责洁净区域日常运作管理，涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。 4、推进班组安全建设，识别并整改潜在安全风险，开展安全教育与岗位技能培训，提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查，准确填写各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉GMP管理体系。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备快速判断和解决现场问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧，工作认真负责，能接受倒班安排，具备良好的质量与安全意识。

职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署与要求，达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，优化资源配置，合理调度人力与物资。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验，具有耗材行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。 福利待遇： 包吃包住、购买五险，不住宿者发放住房补贴，年底双薪。

南昌南昌县南新乡招试块取样工月休2-4天，负责试块制作，入库。

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地

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工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

江西吉煜新材料有限公司主要生产亲水扩链剂2,2-二羟甲基丁酸（DMBA）和2,2-二羟甲基丙酸（DMPA）。因公司生产需要，现招聘以下岗位： 车间操作工1名，年龄18-45岁，学历大专以上，薪资4500以上。 污水处理员1名，年龄40-50岁，学历高中以上，薪资5000元。 待遇：新手包培训，升职空间大，交社保，待遇丰厚。

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扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘危险品货车司机（夫妻档），工作地点为江西省抚州市临川区文昌大道。岗位为长期性质，负责运输浓硫酸。薪资为15000-25000元/月。要求持有危险品运输资格证，驾驶半挂牵引车型。应聘者需熟悉车辆日常保养，能开会倒，并熟练使用手机导航。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

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一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

江西金开创包装有限公司 ①销售员（双休）：有实体销售经验三年以上。会基础短视频拍摄剪辑；性格开朗，善于沟通，抗压能力强。爱学习，有创新精神。熟悉各化工园区、工厂、有资源者优先。无责底薪＋ 提成；节假日放假。节日福利，不定期下午茶和聚餐团建活动；独立办公桌、饮水机、厨房；上班时间：8：30-12：00；13：40-17：30；待遇面议 职位职责：负责开发化工工厂、实地上门拜访客户，洽谈 IBC 吨桶长期合作订单；独立完成商务报价、合同谈判、客户维护，全流程跟进订单，维护老客户；调研收集化工行业市场动态，拓展优质经销商资源，完成公司下达销售业绩目标。 ②生产班长（月薪5000+）:大专及以上学历，3年以上工作经验。熟悉机械设备操作，有生产车间经验。较强的工作责任心，做事勤快，有生产质量及生产安全意识，能吃苦耐劳，协调和沟通能力好，较强的团队合作意识；上班时间08:00-18:00 （中午休息1.5小时）；过节礼品；无责底薪＋绩效＋加班费；包中餐，车补300元/月 面试地点：东乡大富大道，千子湖附近。 联系人张女士，。微信号： 本地销售员，待遇面议，底薪+2%提成

任职要求： 1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验，做过生产主管、生产经理； 2、懂车间人员调度，熟悉现场品质、效率管理； 3、能驻厂江西，责任心强，务实肯干。

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

周末双休，团队氛围好，领导nice 一、职位描述 1、全面负责药品检验实验室的日常运作与质量管理体系运行； 2、确保团队严格执行相关法规、GMP规范及公司内部制度，保障检验工作合规开展； 3、组织制定并落实部门培训方案，实施员工绩效考核与专业能力评估； 4、复核批检验记录和检验报告，保证检验流程符合文件规定要求； 5、审阅检测方法验证/确认方案、报告及相关质量标准文件，确保其合法合规且具备可操作性； 6、牵头处理检验过程中出现的偏差、变更、OOS（超趋势结果）及CAPA（纠正与预防措施）事项； 7、监督实验设备的使用、清洁、维护及校准安排，确保仪器处于受控状态； 8、依据药典、注册标准及相关法规，起草原辅料、包装材料、工艺用水等检验操作规程及部门管理文件； 9、参与质量风险评估、内部自检、产品质量回顾等质量管理相关活动； 10、完成上级安排的其他质量相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有3年以上制药企业质量部门工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、熟悉GMP及药品检验相关法规，具备良好的检验计划制定、执行与团队协作能力； 4、工作认真负责，具备较强的风险识别意识与问题解决能力； 5、熟练掌握办公软件及质量管理信息系统的操作使用。

招聘施工员

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

【岗位职责】 1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证； 2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试，评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标； 3. 根据客户需求，调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求； 4. 分析测试数据，解决产品开发及应用中出现的问题； 5. 与生产、质量部门协作，推动配方从实验室向中试、量产转化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、化工等相关专业； 2. 具有化学品配方开发经验（如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等）； 3. 对纳米材料、纳米颗粒（如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等）的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。 4. 加分项（满足其一或多项） 4.1 熟悉CMP抛光工艺，能操作抛光机（如Logitech、SpeedFam、APC等）并分析抛光结果； 4.2 有硬脆材料抛光液开发经验； 4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段； 4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。

管理生产，排单，监督质量

招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料 5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境