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招聘：物资劳务岗 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 全日制大专及以上学历，工程管理类专业优先、工程管理相关专业、具备物资、劳务管理相关工作经验的人员优先考虑。 证书要求：持有劳动关系协调员、物资员资格证书者优先录取。 1、熟悉项目物资、机械、运输服务议标申请流程，精通物资进场验收、进出场管控、台账归档、合同结算资料整理等物资管理全流程规范 2、熟练掌握建筑项目劳务实名制、农民工考勤与工资核算报审、工资公示等劳务管理全流程要求 3、能熟练操作兵团保障农民工工资支付预警平台、智慧工地实名制管理平台 4、熟练使用电脑及办公软件，具备档案管理、台账登记、资料整理能力 5、工作性质：常驻项目一线现场，服从公司项目统一调配管理 6、责任心强，做事严谨细致，有良好的沟通协调能力 投递即可 ?咨询电话： / 039（） 请在上班时间拨打

招聘：劳资员薪资：3千~5千1.工资福利管理:负责制定企业的薪酬政策、管理工资核算、发放工资、个税申报等工作，确保工资福利制度的公平、公正、合理。2.劳动合同管理:负责制定、审批和管理劳动合同，确保企业和员工的权益得到保障。3.社保公积金管理:负责处理员工社保和公积金的相关事宜，确保员工缴纳的社保和公积金能够及时足额缴纳，提高员工的福利待遇。4.统计报表分析:负责制作工资、社保、公积金等统计报表，为企业决策提供有力的数据支持。5.法律法规执行:熟练掌握相关法律法规，严格执行企业制定的规章制度和国家法律法规，保障企业和员工的权益。入职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业毕业。2.具备较强的沟通能力、组织协调能力和计算能力，熟练掌握Excel等办公软件。3.熟悉劳动法律法规和相关政策，有相关工作经验者优先。4.工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神。

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