
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施;
5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
宜春丰城市我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队,确保
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结全职
我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队,确保生产线的安全、高效运转,按时按质完成生产任务,并持续推动生产效率的提升和团队士气的提振。您是实现我们生产目标的关键人物。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科及以上
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
岗位职责
1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作;
2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求;
3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题;
4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作;
5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故;
6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。
任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑;
3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历;
4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作;
5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排;
6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗
7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利
3、提供住宿
服装后道管理负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。
2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
服装纺织人员缝纫工
婚纱厂招工。本厂环境好,工资准时,货源充足。①车位多名。②排花师傅2名。③订珠师傅1名。地址洗村石南路46号银燊汇工业园E栋9楼。邓小姐
配菜传菜员厨师
江西省赣州市阳明国际招聘以下人员
厨师2名、工资7000-8000不得超过40岁
配菜2名、工资4600/5500
阿姨多么、工资3800-4300
出餐包装2名、工资3600/4000年龄18-35期间
招聘以上人员需服从安排,爱讲卫生
电话
祝大家新年快乐
文员搬运工装卸工B2
石城老板创办的潮州胜传物流招聘:✅B证司机,平均月薪6000+,偶尔自己搬货8000元+;C证司机,平均月薪5000元+,偶尔自己搬货7000元+;物流装车工人,年综合月薪9000元以上;办公室文员,4500-5500元/月;☎赖经理
安全员施工员栋号长测量员
余姚公建厂房项目招聘:生产经理1名,有大型厂房项目经验,熟悉图纸,对项目生产有统一规划,有责任心,做事认真、勤快年龄45~55岁,有项目工作经验,做生产经理10年以上经验,熟悉公建项目要求,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资9000元/月;安全员2名,工资9000元/月;测量员3名,工资9000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,9000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,!联系电话:郑先生:。
安全员施工员栋号长测量员
余姚公建厂房项目招聘:生产经理1名,有大型厂房项目经验,熟悉图纸,对项目生产有统一规划,有责任心,做事认真、勤快年龄45~55岁,有项目工作经验,做生产经理10年以上经验,熟悉公建项目要求,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,!联系电话:郑先生:。
安全员施工员栋号长测量员
余姚公建厂房项目招聘:生产经理1名,有大型厂房项目经验,熟悉图纸,对项目生产有统一规划,有责任心,做事认真、勤快年龄45~55岁,有项目工作经验,做生产经理10年以上经验,熟悉公建项目要求,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,!联系电话:李总
施工员栋号长
广东茂名信宜房地产项目寻找一名年龄在四十岁左右、具备独立管理能力的施工员担任栋号长职位,月薪丰厚达9000元,月休两天且提供食宿全包待遇。详情请联系梁经理。
河南商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询。
栋号长
商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询河南商丘。
施工员月结
招聘:水电施工员
薪资:面议
职位详情:
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:30-18:00
诚招机电建造师,多证执业资格或有中级职称优先。
熟悉机电安装法律法规及验收规范,熟悉相关定额、成本控制。
有相关酒店或者民宿机电安装、或水电安装管理工作经验。
江西赣州,要钢筋工帮忙,有在附近的人员和班组联系我(张光宏)电话手机号与号同步,私聊
钢筋工
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钢筋工
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赣州南康区要求必须做钢筋笼的熟手。焊工没做过钢筋笼的生手勿扰!谢谢
300-400元/天
焊钢筋1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
要求必须做钢筋笼的熟手。焊工没做过钢筋笼的生手勿扰!谢谢
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
栏目概述
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