金华市义乌市招钢筋工、钢筋绑扎

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

苏州市常熟市招钢筋工

钢筋工

南京市秦淮区招钢筋绑扎、钢筋工

扬州市广陵区招钢筋工

徐州市鼓楼区招钢筋制作，钢筋工

连云港市徐圩核电招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑 年龄54周岁以下 无犯罪记录 包住不包吃 上下班有通勤班车

苏州地铁项目大量招绑扎钢筋工

苏州市吴中区招钢筋绑扎，钢筋工

无锡机械厂招二级探伤焊工5名(长期工活稳定)，50元/小时，包吃包住。 要求:48岁以内，有焊工证，不体检，有厚板焊接经验，二级探伤水平。 待遇:50元/小时，计时，管工作餐包住宿(厂内)水电费平摊。

无锡单点烧鸟，寿司店招聘以下人员:寿司师傅6500-7500烧鸟师傅6500-7500学徒工4500-4800烧鸟中工5500元[抱拳]要求为人和善，有上进心，有团队意识，能吃苦耐劳者优先，能力优秀者可谈[握手]联系电话（同步）工作地址:无锡，月休4天节假日补休，

无锡市招个潮汕牛肉火锅会电锅的炒锅师傅工资7000-8000每个月5号发工资许

长白班可预支工资，230-260/天,可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

工作简单 报工程量 给工人记工

岗位职责： 1.负责上海市建委平台劳务实名制系统操作与维护，完成工人进退场登记、信息采集及动态更新 2.执行工资全流程管理，确保农民工工资按时足额直发，符合监管要求 3.编制并归档实名制相关资料（如劳动合同、考勤记录、工资表等），保障资料完整性与合规性 4. 协同项目部、分包单位及主管部门沟通协调，及时响应平台预警及检查整改要求 5.学习掌握其他省市实名制管理平台操作规范，适应多平台协同工作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能熟练制作图表及整理台账 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场及办公室双重工作场景 3.有建筑行业劳务管理经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员带教培养 4.学习能力强，能快速熟悉政策法规及平台操作流程 5.工作细致严谨，具备基本的数据核对与文档管理能力 6.需有上海市项目劳资管理经验，有总包劳资管理经验者优先 工资:6000+ 包住不包吃，可面议 每周休息一天，单休

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪3-5K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西柳州融水县

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

无锡滨湖区招钢筋绑扎

现在要1个临工260一天，管吃，有休息。，有来的吗？联系电话

日结工，200元/天，50以内，时间：8.00-8.00倒班，打卡满30天再奖励1200元，免费工作餐长期稳定有活报名：

无锡市梁溪区招钢筋工、钢筋绑扎4-6名 320/

无锡市滨湖区招钢筋工

无锡江阴招钢筋工

工作时间较长，分为两个时段：上午9点到下午1点半，以及下午4点到12点。工作内容简单。

无锡要一车人。

明天有没有要干活的？7点~7点。250块钱。管饭高温补贴10块。电话。。

招临时工2名，现在可以来干几天都行，工资下班就结

无锡市梁溪区清名桥附近找员工办公桌安装师傅一个专业熟练的师傅350一天

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员的进场登记、考勤管理、工资核算与发放监督 2. 协助编制劳务分包合同，审核劳务队伍资质及人员持证情况 3. 处理劳务纠纷与投诉，配合项目部开展劳资矛盾协调与化解工作 4. 建立并动态更新劳务人员花名册、劳动合同、社保缴纳等基础台账 5. 落实农民工实名制管理及工资专户监管要求，确保合规用工 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账整理与数据报送 3. 责任心强，沟通协调能力好，具备一定文字表达与文档撰写能力 4. 有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 5. 无学历限制，持有劳动关系协调员、人力资源管理师证书者更佳