
劳资员
招聘劳务从业人员27-40岁底薪社保绩效0.5-3W早8-晚5,单休主要负责,开车,带员工面试,安排住宿等(随时应聘)地址:万石电话:()
泰州海陵区招钢筋工、钢筋制作,有钢筋加工经验,快速适应工作岗位,年龄不超过50岁,服从项目部管理
300-380元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
泰州市海陵区招钢筋工、钢筋制作,有钢筋加工经验,快速适应工作岗位,年龄不超过50岁,服从项目部管理
连云港连云区徐圩核电站招钢筋绑扎、工地力工、钢筋工、电焊、建筑木工因工地需要,不便七二年,七七年的
200-300元/天
建筑木工力工钢筋绑扎电焊钢筋工1-2人
连云港市徐圩核电站招钢筋绑扎、工地力工、钢筋工、电焊、建筑木工因工地需要,不便七二年,七七年的
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工,无需技术,要求服从管理、听从安排。年龄限制为最大56岁(52岁者亦可)。薪资为280至330元,加班费另算,每小时28至30元,综合可达336至360元。每月收入约9000至12000元。有前科或征信不良者不予录用。工作满15天可预支生活费,工资年内结清,不拖欠。工作地点包括连云港、浙江三澳、山东招远。有意者可报名。
劳务员/劳资员
5-6千/月
劳资员月结要求坐班
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理
4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据,提供劳资报表支持
5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
工地劳资管理员
4-5千/月
劳资员
岗位职责
考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理
负责每日员工考勤统计,确保数据准确无误;
每月进行考勤汇总,核对请假、加班、调休等记录;
完成工资表制作与核对,确保薪酬发放及时准确,对接财务部门完成数据统计移交。
宿舍管理
负责生活区宿舍的日常管理,包括巡查、卫生检查、设施维护协调;
员工宿舍安排、开房退房手续办理,确保住宿资源合理分配;
统计并更新宿舍花名册,确保信息实时准确;
协调解决生活区问题(如设施故障、安全隐患等),提升员工居住满意度。
行政支持
协助完成其他行政事务,如办公用品采购、会议组织、文件归档等;
配合项目现场管理需求,提供后勤支持。
任职要求
教育背景
大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。
工作经验
1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验,具有建筑行业经验者优先;
熟悉考勤系统操作及Excel数据处理,具备基础财务知识者优先。
技能要求
熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长数据统计与报表制作;
具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工诉求与突发问题;
责任心强,工作细致,具备较强的执行力与抗压能力。
其他要求
能适应建筑工地环境,需驻场工作;
无不良信用记录,身体健康,能适应工地强度。
劳资员月结
岗位职责:
1、负责项目劳务人员实名制管理,入场登记、考勤统计、花名册、劳动合同/用工协议签订及进退场手续;
2、负责农民工工资表编制、核对、工资发放资料整理,配合工资专户、等相关工作;
3、负责劳资台账、报表、公示资料整理归档,配合总包、监理、劳动监察及公司检查;
4、对接劳务班组,核对工时、借支、结算等基础数据;
5、协助处理一般劳资纠纷,及时上报项目负责人;
6、完成项目经理及公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政、工程管理等相关专业优先;
2、有建筑项目劳资员、劳务员、资料员经验者优先;
3、熟悉建筑工人实名制、农民工工资支付相关流程及法规者优先;
4、熟练使用Excel、Word等办公软件,能做考勤表、工资表及台账;
5、工作细致、责任心强,沟通协调能力好,能适应项目驻场;
6、有劳资员证、劳务员证者优先。
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