岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神

岗位职责： 1. 负责商品的分拣发货操作，确保准确高效 2. 按照作业标准进行理货、配货，核对订单信息与实物一致性 3. 协同团队完成日结任务，及时反馈异常情况并配合处理 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真负责，执行力强，有物流、仓储相关经验者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

纺织宝 仓库打单配货，理货。处理一些杂活 也招客服售后

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

碧溪电商仓库 长白班 长期工，工作轻松，简单易学 男女不限，18-42岁 质检，扫描，验货，捡货，退货 需要认识26个字母 ，配合加班 月结20/小时 19/小时 可以带手机，厂区吃住 住宿180/月，水电均摊 月工资6000-8500 离职提前15天报备

操作员。物流打包分拣。车间装咖啡。装咖啡盒子，坐着上班。纯日结下班给钱。

拣货投线岗招聘 两人一组，流水线投线、取货拍灯 常温耗材整箱，单件最重8KG，活轻松 下班做好岗位周边卫生 服从现场管理，准时出勤 时间：长白班，根据现场实际情况调整，调休。 薪资：计件 计件，可预支工资，综合月薪8000-10000 可提供住宿 床位， 要求：身体健康，服从管理，进仓穿马甲，遵守厂区规定

水果包装 男女不限17-60岁 日结，月结都可以 蔬菜的包装，分拣，称重

岗位职责： 1. 负责货物入库、出库工作 2. 操作电动踏板车进行库内货物搬运与分拣，确保高效准确 3. 核对单据信息， 4. 整理货位，维护仓库整洁、安全与消防合规 5. 配合物流及采购部门完成相关交接与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2. 能适应长白班工作制，责任心强，吃苦耐劳 3. 具备基本的计算机操作能力，能使用简单办公软件 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

工作内容 1. 负责线下商业活动现场协助，包含签到引导、座位安排、现场简单配合等基础工作。 2. 听从现场工作人员调度，完成现场辅助事务，工作轻松，无销售、无推销。 3. 全程正规协助岗位，不办卡、不刷单、不涉及实名任务、无押金无中介费。 工作时间 09:00‑18:00，正常在岗，中午休息。 工作地点 苏州本地，具体地点报名后通知 薪资待遇 日结150元，完工当日结算，中午包工作餐 无扣费，不扣押金，工资实发。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，守时靠谱，不迟到早退。 2. 服从现场安排，态度端正。 3. 无需相关工作经验，零基础可以上岗。 其他说明 - 工作室直招，不收取任何费用 - 合适可安排后续场次，长期合作优先

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调试大工岗位，时薪38元。提供餐补，每餐15元。

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【西夏区圆通快递｜日结】人数：招20人要求：18‑45岁班次：白班：07:00‑18:00中班：14:00‑01:00夜班：18:30‑06:00薪资：160元/班上岗须知：①提前10‑15分钟到岗，登录钉钉打卡②务必带身份证原件；自备反光背心、劳保手套③禁止穿连帽抽绳上衣、短裤、凉鞋【西夏区枸杞厂｜日结工】要求：18‑45岁，身体健康班次：白班：07:00‑19:00夜班：19:00‑07:00薪资：160元/天工作：打包、投料、产品检验车间规定：不许穿短裤、无袖背心、拖鞋禁止携带餐食、饮料、塑料矿泉水瓶进车间不能戴耳机、首饰、美甲、手表服从组长管理；；人禁止进厂地点：西夏区同心北街【金凤区万达酒店｜宴会兼职】地址：金凤区亲水北大街9号薪资：13元/小时，内容：中餐、西餐、宴会服务要求：16‑45周岁，男女不限；自备黑长裤＋黑鞋子；头发不要染色、不宜过长；不要长美甲；做事踏实，鸽子勿扰联系：（）

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保准确无误 3. 协同团队高效完成日结配送任务，保障时效性 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作规范 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经历者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字和计数能力 4. 能接受日结工作模式，服从现场调度安排 5. 遵守安全操作规程，注重团队协作

【深圳宝安航城电商仓库】招聘临时工。 年龄要求：，18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。已满！ 员工工价：晚班21元/小时。提供住不包吃。 每个星期可以借支600元 空调宿舍有热水器，住宿费10元/天（包含水电费）， 每个月15号发工资。 招聘岗位：打包，装卸。 注意工期要求：至少要做35天以上。，工价减2元/小时，离职提前7天报备，。 集合时间：晚上18:00集合填表，直接安排上班，带上身份证，身份证复印件2张。下午可以提前安排宿舍。 上班地址：宝安区航城置富兆业科创园。

年龄18-55岁，女52岁，男女不限 工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣工作 工资（含餐补）住宿免费，水电均摊，不扣社保，！

招聘：拿货工薪资：3000-5000元职位类别：打包配货学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招1人福利：包吃【招聘岗位】拿货工【招聘人数】1【薪资待遇】3000-5000【工作内容】拿货配货工负责打包配货、前往濮院门市拿货配货【岗位要求】会开三轮或者四轮有相关经验者优先，责任心强，拿货工会开三轮或者四轮，年龄要求18-25【工作地址】财富天地【公司名称】清河县双贤贸易店联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

主要工作理货 清洁 收银

岗位职责： 1.对客户来货系统录入，开单。 2.有责任心，能吃苦，电脑熟练。 3.上班时间下午18点到凌晨3点 左右

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

招工启示：苏州吴中路赵一鸣休闲零食店招理货员数名，早晚两班制，18-35岁，工资底薪+提成+补贴+加班费+综合薪资4500-5000/月，联系电话

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是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店营业员/店员工作内容例： 1、营业员/服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师茶饮师：制作咖啡/茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

岗位职责： 1.熟悉产品，确保服务流程规范、高效执行 2.做好环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 3.摆好物品陈列，定时更新物品数量。 5. 做好客户接待，提升业绩。 任职要求： 1.有甜品店相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 积极热情，有责任心，服从安排。

全面负责管辖仓仓配运营管理工作，对运营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责管辖仓仓配异常事项对接处理工作，对异常事项处理时效负责； 2. 负责管辖仓区域门店订单接收、处置与推送工作，对订单处置的及时性与完整性负责； 3. 负责管辖仓门店订单配送发运工作，负责订单配送到店时效与服务品质，对效期准确性、门店订单整体履约时效、运营成本负责，客诉处理时效与

招聘服装仓库配货配单年龄18-30岁工作地点：练塘大道28号工资面议联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责前置仓库的日常运营管理，确保仓储作业流程的优化及效率提升，以满足业务快速发展需求； 2. 根据业务目标，制定并执行仓储运营策略，监控运营数据，分析并解决运营过程中的关键问题； 3. 优化仓储资源配置，提升仓储空间的利用率，降低运营成本，确保服务质量与成本控制的双重目标达成； 4. 带领团队完成货物的收发、存储、拣选、包装及配送工作，确保物流链路的顺畅，满足客户需求； 5. 负责团队人员的管理与培训，提升团队整体业务能力和服务水平，营造积极向上的工作氛围； 6. 与其他部门紧密协作，共同推动业务流程的改进和项目创新，以提升整体业务竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年仓储运营相关工作经验，有前置仓运营管理经验者优先； 3. 能力要求： 运营管理：熟悉仓储物流运营流程，具备优秀的仓储管理能力和成本控制能力；能够根据业务需求制定合理的仓储规划，提高仓储效率； 团队领导：具备较强的团队领导能力，能够带领团队达成业务目标，提升团队绩效； 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责项目从策划到执行的全过程，确保项目按时按质完成； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略，提升业务效果； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动工作进展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成业务目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。