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招聘：建筑公司招聘劳资专员一名 薪资：面议 1、负责工地劳动用工相关事务的日常管理，包括劳动合同的签订、变更、解除及归档工作，确保用工合规。 2、协助处理员工社保等福利待遇的申报与增减变动，保障员工权益落实到位。 3、配合上级完成劳动争议预防与应对工作，及时收集整理相关材料，协助开展纠纷调解与法律支持。 4、定期开展用工风险排查，提出优化建议，提升人力资源管理规范化水平。 5、具备大专及以上学历，熟悉劳动法律法规及相关政策，具有良好的沟通协调能力与责任心。 6、熟练操作办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力，能适应快节奏工作环境。

收劳务员一名。

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