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工作内容 1.承担实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及成分分析； 2.依据检测数据，按时完成记录整理，并向相关职能岗位反馈结果； 3.负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规检测技术及仪器操作流程； 2.工作严谨细致，能严格按照实验规范开展作业； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验任务顺利完成。

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1、实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2、数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3、工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4、设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5、行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。

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1. 主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2. 能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范完成实验操作并准确填写相关记录； 3. 正确使用和操作检测仪器设备，并承担所用设备的日常维护与保养工作； 4. 严格执行国家及企业相关的安全管理制度，按安全规程开展作业； 5. 接受工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，保障工作按时完成并符合质量要求； 6. 按时保质完成检测主管交办的各项工作任务。

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主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

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建筑工地招聘质检员、试验员要求年龄30岁—45岁之间，4年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，项目供吃供住，项目地点伊通联系方式：

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招聘：试验员 薪资：5000元以上/月 机电相关专业

招聘：EHS主管 薪资：6000-9000元/月 岗位名称：EHS主管（环境健康安全主管） 所属部门：综合部 招聘人数：1人 偶有应急事件需配合处理 一、岗位职责 1. EHS体系与安全生产标准化建设 搭建并持续优化工厂EHS管理体系，对接国家安全生产标准化规范（GB/T33000）及ISO 45001、ISO 14001等标准要求，主导内部审核与管理评审。 负责工厂安全生产标准化体系的搭建、申报与运行维护，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 安全文化提升（杜邦安全文化第四阶段目标） 以杜邦安全文化模型为指导，推动工厂安全文化从当前阶段向第四阶段——互助团队管理阶段迈进。 建立“员工不但自己注意安全，还帮助别人遵守安全规则，主动留心他人，帮助同事提高安全业绩，实现经验分享”的团队互助安全氛围。 策划并实施安全文化活动（安全月、安全知识竞赛、安全观察之星评选等），提升全员安全参与度。 3. 杜邦安全管理工具应用与推广 熟练运用杜邦安全管理工具（如STOP安全观察与沟通、JSA工作安全分析、两分钟STOP卡、LTCT等），推动其在全厂落地实施。 主导STOP安全观察与沟通项目的培训与推广，确保管理层带头进行安全观察，并定期对观察发现进行分析、改进与跟踪。 组织工作前安全分析（JSA）和安全交底，落实杜邦安全管理22个要素中的关键环节。 4. 合规管理与风险控制 及时识别、解读并落实国家及地方EHS法律法规及行业标准，确保工厂全面合规。 组织实施全面的EHS风险识别与评估工作（JSA、LEC等），制定并落实有效的控制措施。 管理工厂环境许可、排污监测、危废处理等，确保符合环保要求。 建立承包商安全管理机制，对承包商资质、施工过程进行全程监督。 5. 事故预防与应急管理 主导事故（含未遂事故）的调查、根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施。 制定、更新和维护工厂应急预案，定期组织应急演练和评估。 负责消防系统运行与维护，推进消防器材点检与定期维保。 6. 培训与持续改进 策划并实施全厂EHS培训计划，覆盖各层级员工、新员工、承包商及高风险岗位，提升安全意识和技能。 收集、统计和分析EHS绩效数据（事故率、隐患整改率、安全观察完成率、培训时长等），定期向管理层汇报并提出改进建议。 7. 其他工作 完成部门安排的其它相关工作。 二、任职要求 1. 基础条件 本科及以

质量主管 药学等相关专业，有非药品生产，质量管理经验优先；工作认真负责、有责任心，注重细节，有较强的执行能力；具有良好的沟通、管理、协调能力和团队合作精神。负责收集、分析政策法规。做好培训宣导；负责公司经营的合规的指导审查，包括包装校稿、互联网宣传；负责市场质量投诉、质量查询的登记、反馈、跟进处理 招工人数:1名 （） 工作地址:樟树经济数字产业园1栋11楼

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招聘松下技术员cm602. Npm. Bm 221，月薪8500-10000外加奖金，买社保包住，饭补一餐10块，另外招聘一名AOI 测试人员，，有饭补社保包住，整体薪资6500左右。地址江门高新区。。

招聘：品管员 (1 人) 薪资：4500~6000/月 公司：上高飞乐电子科技有限公司 岗位要求：全职初中经验不限 职位描述：两班倒 第一班：07:30-19:30 第二班：19:30-07:30一个月职位类别：工业/工厂类/品质管理/品质管理职位部门：品管部具体要求如下： 1.文化程度：初中及以上； 2.技能要求：会操作电脑； 3.工作时间：12 小时两班倒。

招聘：安环经理 (1 人) 薪资：15000~22000/月 公司：丰城九岭锂业有限公司 岗位要求：全职本科5-10年 职位描述：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30职位类别：其它专业人员/安环总监/经理/安环总监/经理一、岗位职责 1. 全面负责工厂安全、环保、职业健康管理工作，搭建完善安环管理体系，制定并落实安环管理制度、操作规程及应急预案，确保符合国家及地方安环法律法规、行业标准。 2. 统筹钽铌湿法冶炼生产全流程安环风险管控，开展危险源辨识、环境因素排查、隐患排查治理，制定整改方案并监督闭环，杜绝安全、环保事故发生。 3. 负责环保设施（废水、废气、固废、危废处理设施）的运行监管、运维管理，确保污染物达标排放，规范危废收集、贮存、转运及处置全流程管理。 4. 对接应急、环保、消防等政府监管部门，完成安环手续办理、年检、报备、核查及验收工作，处理各类安环检查、督查整改事宜。 5. 组织开展安环培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安环意识与应急处置能力，落实特种作业、劳保用品、职业健康监护等管理工作。 6. 牵头安环事故调查、分析与处理，制定防范措施；统筹安环数据统计、档案管理、成本管控，带领团队完成各项安环管理目标。 7. 协同生产、技术、设备等部门，推进安环技改、清洁生产、节能减排工作，保障生产与安环工作协同推进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工冶金等相关专业，持有注册安全工程师（化工/冶金类别）、环保相关管理资质优先。 2.5年以上有色金属、湿法冶炼等大化工行业工作经历及同岗位管理经验，熟悉钽铌湿法冶炼工艺及安环管控要点者优先考虑。 3. 精通国家安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及标准，熟悉环保设施运维、危废管理、安环手续办理全流程。 4. 具备较强的安环风险预判、隐患治理、应急处置及跨部门统筹协调能力，能独立应对政府部门检查及各类安环突发情况。 5. 具备良好的团队管理、制度搭建、培训宣讲能力，工作严谨负责、原则性强。

招聘：铲车司机2 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 负责铲车的日常维护，加油，清洁卫生工作，保证车辆安全完好的使用情况；

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

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