样品管理：依据标准操作规程完成采样、接样、标识、登记、留样及处理，确保样品全流程可追溯。 检测分析： 理化项目：pH值、水分、灰分、有效成分含量、重金属、杂质、滴定分析、比重等。

岗位职责： 1、负责测试样件的制作计划制定、材料及工具的准备工作。 2、负责样件试制过程实施、测试样品准备及送样工作。 3、负责新项目颜色配方的调配，以及标准样板的制作。 4、协助研发工程师完成开发阶段的实验操作与制样记录整理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，理工类或艺术类相关专业； 2、具备化工基础理论知识，有调色经验者优先考虑； 3、沟通能力良好，能与团队成员有效开展协作配合； 我们珍视每一位人才，诚邀您的加入！

主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

1、负责环境检测报告的编制及档案资料的归档管理； 2、根据送检样品和检测项目，选择适用的报告模板，录入数据并完成报告编辑； 3、按照公司报告规范，与实验室相关部门及时沟通协调，确保报告准确高效完成； 4、配合完成报告相关的统计报表制作工作。 1、大专及以上学历； 2、环境检测、环境评价、环境工程、应用化学或生物工程等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上环境监测工作经验，有检测报告编写经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真。 职位招聘1-3人

工作内容 1.承担实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及成分分析； 2.依据检测数据，按时完成记录整理，并向相关职能岗位反馈结果； 3.负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规检测技术及仪器操作流程； 2.工作严谨细致，能严格按照实验规范开展作业； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验任务顺利完成。

招聘化验员1名，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，有工作经验者优先，工作餐免费

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

一、岗位职责： 1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务； 3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作，包括产品留样、质量检验等相关事项； 4. 独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5. 参与部门日常运营管理，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位一经录用，入职即购买保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 安排好无机+常规组的日常测试工作，核对测试报告，判断实验结果中出现的异常数据； 2. 及时填写测试原始记录； 3. 负责检测仪器的日常维护及期间核查； 4. 协助实验室主管策划，组织员工培训及内外部研讨会； 5. 负责对测试员进行技术培训和监督考核； 6. 持续推进实验室工作流程优化； 7. 协助实验室经理管理实验室的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学，环境科学或环境工程等相关专业； 2. 熟练操作及维护大型光谱类仪...

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 熟悉所在行业市场特点，具备基础数据分析与方案呈现能力 6.生手可教，即可招入

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及防脱固发服务 2.根据顾客头皮与发质状况，定制个性化养发方案并跟踪效果 3.熟练操作养发仪器及使用专业养发产品，确保服务安全与品质 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与满意度 5.参与门店养发知识普及、体验活动支持及团队协作 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象亲和，沟通表达能力强 2.具备基础皮肤/毛发生理知识，有养发、理疗、美容等相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.责任心强，注重服务细节与卫生规范 5.学历不限，热爱美业健康事业，欢迎应届毕业生及转行人士 6.年龄在18-45岁之间

急招水电学徒，要求身体健康，能吃苦耐劳，有学习一技之长的意愿。薪资为3000-8000元，具体面议。工作地点在宜春。

宜春招聘急招岗位：1.前台服务员1名2.洗碗工1名3.厨师1名薪资：3000‑6500元，薪资根据岗位、手艺面议，工资月结。

岗位职责： 1.负责木楼梯扶手表面的灰工处理（批灰、刮腻子）、底漆喷涂及打磨，确保基面平整光滑 2.独立完成面漆涂装作业，控制漆膜厚度、光泽度与均匀性，符合工艺标准 3.进行修色配色及色差调整，还原产品设计色样，提升成品外观一致性 4.按规范操作喷漆设备、打磨工具及通风除尘系统，做好日常维护与清洁 5. 严格遵守安全生产与环保要求，正确使用劳保用品，杜绝火灾及职业健康风险 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程涂装作业 2. 熟悉常用涂料特性、施工工艺及常见缺陷处理方法 3.工作细致负责，具备良好色彩辨识能力与手工操作稳定性 4.身体健康，无油漆过敏史，适应车间环境及站立作业 5. 有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先

阳和地区急招叉车试验工2名，薪资为基本工资3400元加加班费，综合月薪5000至6000元，购买五险，提供餐补，另有节日福利和年终奖。工作内容为在户外试验场地参与跑车试验并记录问题，两人轮流驾驶叉车，每人驾驶1小时后休息1小时。岗位要求年龄在20至45岁之间，持有叉车证，熟练操作油叉和电叉，并具备至少1年以上相关经验。工作时间实行两班倒，从早上8点至晚上8点。有意者可报名。

发电机电气实验，继电保护试验

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

广西南宁宾阳县，凤岭北高速路基队伍招一名实验员，联系电话

招一名成手，有工作经验的二级路修路工程现场施工实验室的实验员。

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

1. 主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2. 能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范完成实验操作并准确填写相关记录； 3. 正确使用和操作检测仪器设备，并承担所用设备的日常维护与保养工作； 4. 严格执行国家及企业相关的安全管理制度，按安全规程开展作业； 5. 接受工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，保障工作按时完成并符合质量要求； 6. 按时保质完成检测主管交办的各项工作任务。

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

招聘化验室化验员，有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，包吃，交社保

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

1.主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2.能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范执行实验流程并准确填写相关记录； 3.正确操作和使用各类检测仪器设备，并承担所用仪器的日常维护与保养工作； 4.严格遵守国家及企业制定的安全管理规定，按安全作业标准开展实验活动； 5.接受上级工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，确保工作按时保质完成； 6.按时高效完成检测主管交办的各项检测及相关工作任务。