岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

与客户沟通以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料清单，并跟进监督施工进度

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

岗位招聘需求: 1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补

岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作； 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督； 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求： 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验； 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

 【港田路-千代田】[红包]机械厂[红包]男女不限18-45周岁[强]薪资：岗位：品质230/天         焊工长白班280/天（）        出勤1天后日结，第3天发第1天薪资，以此类推。备注：最低打卡30天[握手]报道需准备的资料，身份证复印件2张，银行卡复印件1张，身份证原件，1支黑色水笔注意:新入职员工：每月15日（包）之前入职的员工需要，15日之后入职的，每月第一次日结工资时。[红包]自费宿舍，需要员工自行到青年公社/可胜，自己租，具体自己了解。劳务不参与。免费工作餐和厂车班车到达：跨塘，苏安，径园，锦丰、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜。厂址：港田路胜港街。

重点推荐【大金制冷正式工】招聘岗位：正式工1钎焊学徒工18-35岁)(做普通作业员的活，顺带学技术)2作业员18-35岁戴眼镜不要3电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）[玫瑰]工价35元每小时，每天12小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3900，试用期底薪3700加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），薪资构成=3700元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3500元（加班基数）缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

长白班日结【坚永科技】18-60周岁岗位一：叉车工，要有证会开能接受夜班就行，工资200/天，夜班有70/天的补贴，岗位二、：喷涂岗位，18～55岁要去高温炉子生产补贴50共250天不要普工只要能接受进炉子的40度到50度之间最少做两个月，不满两个月，上班非常轻松，不穿无尘衣，不是流水线，打酱油活。厂里主要生产通风管道，包吃厂在胜浦可胜宿舍附近注，发第一天工资。

【常熟利来汽配正式工（蒙蒙部门）】：有人自己去面试点请员工自行1点50到厂面试1、正式工不放弃，全部包进，工资拿到手6000以上，点对点，吃饭时间55分钟，下午30分钟，愿意加班到10点(8k-1W）2、年龄：18-453、工种：（冲压，看机器，焊接，全自动，工作轻松自由，上手就会，无需人教，有工作视频）还有打磨工，两班倒，入职当月缴纳五险一金。（公积金可以月月提，300−500）基本工：3080综合工资6500-9000元加班基数：2660元（平时21.46元/小时、周末28.6元/小时、国假42.93元/小时）（夜班津贴15/天，全勤100）（补贴待遇多多）（纹身，花臂都可以接受）吃（免费）当天安排宿舍，住宿4一6人间.，（随走随退）一个月职业体检单可以用，包含电测听！或者去指定医院体检。

艾普尔铝焊工要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机）上班时间8.30-20.30薪资：460/天，达成效率500/天（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），合约460-500元/天福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘）：打卡15天返2000。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

懂污水处理厂设备安装

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

岗位职责: 1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导，办理各专业相关手续报批、组织方案评审（如需）、编制施工组织设计，并协调各施工单位完成进场前期工作； 2、编制工程材料类技术文件，审核本专业施工图及二次深化图纸，处理设计变更、工程洽商与签证事项，组织开展技术交底与图纸会审工作； 3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本，协调各方单位解决现场专业技术难题； 4、参与项目安全管理工作，确保施工环节符合安全规范要求； 5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导，对项目全周期的进度与成本控制进行把关，统筹机电各专业的验收工作，推动项目高效交付。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验，能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接，助力项目快速推进者优先； 3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准，持有一级建造师（机电专业）资格证书或高级工程师职称者优先； 4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件； 5、具有良好的团队协作意识，能够与多方高效沟通，责任心强，执行力佳，能适应较高工作压力。

岗位只接受线下面试！！能接受再投简历！！！ 岗位职责: 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务； 3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通，协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作，合理协调工期安排与施工流程； 5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作，审核本专业竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、通风等专业图纸，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程现场管理经验者优先； 3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控，熟悉进度管理、预结算及工程签证流程； 4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书，具备中、高级工程师职称者优先考虑； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作能力。

职责描述: 1、完成自动化系统的电气系统设计中PLC程序编写及调试工作等 2、完成现场系统上机调试和设备对接调试工作 3、与机械工程师配合完成项目设计，参与项目整体调试，指导装配人员组装; 4、完成项目过程中的问题分析与跟踪闭环 任职要求: 1、本科或研究生学历，电气相关专业或机电- -体化专业毕业; 2、熟练掌握西门子1500系列、欧姆龙、三菱!!!!!! 3、具有良好的逻辑思维能力，具有良好的PLC编程能力 4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神; 4、熟悉电气自动化系统国内外各厂家的各种传感器应用; 5、能熟练使用EPLAN, CAD等办公自动化软件; 6、能适应出差;

工作内容： 1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4.协调项目团队，定期汇报进展情况。 职位要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.1-2年以上机械设计和开发经验。 3.精通机械设计CAD、SolidWoeks软件等。 4.良好的团队合作和项目管理能力。 工作地点：苏州虎丘浒墅关 招聘人数：1人

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统高效稳定运行；并承担日常巡检、故障排查与应急处理，保障产线设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入实施：配合项目进度，协同相关部门完成PLC选型评估、电控柜组装、系统集成与联调工作，确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。 3. 编制相关技术资料：整理和撰写PLC系统的设计方案、操作说明、维护指南等文档，保证技术文件的完整性与可追溯性。 4. 提供跨部门技术支持：为生产、工艺等相关团队提供专业协助，协同解决现场技术问题，提升问题响应效率与处理质量。 5. 推动技术升级与优化：跟踪自动化领域前沿动态，积极学习新型PLC技术与应用方法，持续改进系统性能，提高设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 组织内部技能培训：制定针对性的培训计划，指导区域人员掌握PLC编程与维护技能，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备维护相关经验；具备在大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业从事产线设备运维的实际经历 3、知识技能要求： PLC 编程：精通两款及以上主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化系统：熟悉主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理 网络通信：掌握常用工业通讯协议（如Profinet、Ecat等），具备网络架构配置与通信程序开发能力 组态软件：熟练运用至少两款主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能开发 电气绘图：熟练操作eplan等主流电气设计软件 故障诊断与排除：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统中的各类异常 机械设计：至少掌握一种机械设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能根据产线需求适应倒班工作安排 5、具备较强的责任心和执行力，可根据生产节奏执行两班倒制度，确保及时到岗履职 备注：此岗位前期base常州，后期base苏州

1、依据机械设计的产品工艺流程及控制需求，开展自动化系统的设计工作； 2、负责电气控制回路的方案设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3、配合项目设计团队，参与非标设备相关部分的电气设计任务； 4、参与新产品研发过程，承担项目沟通与技术支撑工作； 5、完成自动化控制系统编程，熟练掌握欧姆龙、西门子、三菱中任意两种品牌PLC，具备FANUC机器人应用经验者优先； 6、负责现场调试工作，排查处理电气故障，并提出设备优化建议； 7、解决设备在安装、调试、维护及升级过程中遇到的技术问题； 8、编制技术文件、操作手册等配套文档资料； 9、高效保质完成公司安排的其他工作任务，执行上级领导的工作指令。

综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职条件： 1、学历：全日制大专及以上，机械、电子类相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造行业或新能源领域2年以上工作经验 4、技能：熟练掌握3D建模（软件不限）、CAD操作 1. 负责制程优化及异常问题处理，提升产线良率与目标达成率。 2. 编制SOP文件，并开展员工工艺流程相关培训。 3. 推进新工艺导入，优化人员作业效率，实现降本增效。 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与生产。公司荣获江苏省民营科技企业称号，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直。公司紧跟市场趋势，积极满足行业需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进并消化吸收其先进生产技术与工艺，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。 hello各位伙伴，插个额外话！ 如果不合适或者不匹配也不要灰心，当前大环境确实存在挑战，这是普遍现象。我们作为生产制造型企业，普工岗位持续招聘中，若您身边有朋友需要机会，也欢迎随时联系我了解详情~

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、安全、高效 6，会调试工业机器人ABB，发那科，埃斯顿埃夫特等品牌优先 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，通过动作与节拍优化提升整体作业效能； 2. 运用人机工程学原理，持续改善员工对各类劳动负荷的适应性，提高手工操作的作业效率； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具，识别改善机会并主导方案落地执行； 4. 编制和修订作业标准文件，推进生产工艺流程的优化升级，实现产能提升； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线均衡化运行，减少各环节停滞与在制品积压； 7. 组织开展精益生产培训，促进精益理念传播，助力形成持续改进的工作氛围； 知识与技能： 1. 熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进实际经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时制定及生产效率评估等IE核心业务； 4. 有构建精益体系及主导实施产品制程改善项目的实践经历，并取得可验证成果； 5. 熟练操作办公软件，具备规范编写日常工作报告的能力； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行力高，具备较强的抗压能力； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门改善项目落地； 3. 具备良好的职业素养与敬业精神。

振动盘设计师，负责方案对接

设备改造，最好会皮尔兹编程的，控制模块用的皮尔兹的。主要内容涉及到需要改点程序。接线之类！

熟练掌握CAD软件使用，懂机械设计