打字聊天友好处理售后问题

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的信息咨询支持 2.及时回应客户问题，妥善处理客户意见与反馈 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速响应并高效满足客户需求，保障服务品质 3.乐于参与团队协作，适应高强度工作节奏

岗位职责：定期与公司老客户沟通，进行售后回访与维护 薪资待遇：保底5000，综合薪资7000以上，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，实行长白班制，免费提供住宿 提供带薪培训，团队氛围融洽

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-34岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼

诚招电话销售客服 1，工作时间：9:00-18:00 午休时间：11:45-13:30 2，具备电话销售经验者优先考虑。（请认真对待，不欢迎随意应付者） 3，周末采用单双休制度，法定节假日按规定休息。 4，办公环境为标准写字楼，工作氛围轻松，若个人感觉不适，离职时工资会即时结清，绝不拖欠。 主要职责为电话邀约客户，后续洽谈由主管协助完成，成单业绩计入个人名下，提成轻松获取～ 每日实际工作时长7小时！！！ 岗位福利：定期安排下午茶，团队聚餐等团建活动！ 团队成员以年轻人为主，相处融洽，氛围简单和谐，无复杂人际关系

工作内容，每天打电话问客户有贷款的考虑吗，有考虑加微信把客户邀约过来

沈阳路卤菜店，招营业员一名，会剁老鹅，认识字，工资面议

宿迁市宿城区招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工工地在山东菏泽3000多立方要团队

沭阳钱集镇钱集中学附近快餐店需招一名厨师，薪资7500-10000，有意者请联系电话。

诚聘：领班一名，冷菜师一名电话☎泗阳田原小毛驴

长白班早八晚六。人走账清 岗位:成品仓贴标 工人 :2人 年龄20-45周岁（需要认识26个英文字母） 上班时间： 长白班8：00-18：00(配合加班)加班按时间折算 工期:30天 薪资待遇：110一天（9.5小时），包吃 联系电话:

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无需推销任何产品 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+加班补贴+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期新人享受保底薪资待遇（试用期同样享有业绩提成，上手快、业绩好，收入自然更高），无需担忧初期业绩压力，收入只高不低； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度旅游安排、定期组织团队建设活动； 4、统一安排岗前培训，配备组长或主管一对一指导，全程帮扶适应工作节奏，零基础也能快速上手； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升机制完善。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话沟通方式与逾期客户进行一对一交流，引导并协助其及时、正确归还欠款，助力维护个人信用； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出应酬，无需上门拜访。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历（需提供毕业证或其他有效学历证明），征信记录良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备较强亲和力与良好心理承受能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人及拥有客服、销售相关工作经验者优先考虑。 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00，午休一个半小时 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A8栋6楼 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、活动补助、员工旅游、加班补贴、高额提成 职位亮点：办公室固定工位集团规模数千人长白班制

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖

工作内容：针对有意向的客户，在平台上的浏览及登记行为进行信息收集，核实客户基础资料。 具备1个月以上客服相关经验即可，提供带薪岗前培训。 3350元底薪+提成，平均月收入6k~8k，收入上不封顶。 每月休息6天，拥有良好的晋升机制，公司缴纳五险一金。 提供住宿安排，定期开展员工活动。

对接客户需求 安排相应人员

1:岗位内容：电话回访客户，办公室内勤坐席岗位，提供免费住宿，依法缴纳五险一金 2:薪资待遇：新人综合底薪5000元，月入8000+，上不封顶，享受五险一金，节假日正常休息，节日礼品，生日津贴等福利 3:晋升通道完善，可晋升至组长、主管等管理岗位 4:重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 5：具备外呼工作经验者优先录用 欢迎敢于挑战高收入的你加入！

岗位福利： 1.底薪3000+提成+五险（综合薪资7—10K+） 2.每月定期组织团建活动，团队享有5000元奖金激励 早九晚六，午休1.5小时，周日休息，节假日按规定正常休假 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入 2.工作内容清晰，提供培训，快速掌握 3.期望高收入者欢迎咨询

电话售前客服，要求普通话标准，小白勿扰，薪资4000－10000，时间自由

工作内容：在线解答接待客户问题 职位要求：20-40岁，会简单电脑操作 工作时间：9.99-18.00，单休

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～