岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可岗前培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

工作职责： 1、主导呼叫中心项目的日常运营，带领团队达成既定工作目标； 2、统筹团队搭建与人员管理，为项目组成员提供系统培训与业务指导； 3、严格执行部门各项业务流程、管理制度、服务标准及考核要求，并监督落地执行情况； 4、对接客户并收集需求信息，进行分析整理后制定解决方案，经沟通确认后推进实施； 5、组织开展业务技能培训与绩效评估，持续提升员工专业能力与服务水平； 6、协调公司内部及外部相关单位协作事项，推动建立高效协同工作机制； 7、监控并分析项目运营关键指标，积极推动业绩优化与成效提升； 8、管理员工日常作业表现，关注员工状态，提升团队凝聚力并降低人员流失； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类相关专业优先； 2、具备5年以上大型呼叫中心从业经历，熟悉运营管理全流程，擅长团队建设，有2年以上管理百人以上团队经验者优先，有BPO项目管理或参与经验者更佳； 3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达及问题洞察能力； 4、掌握时间管理、成本控制、人力资源调配、风险防控及服务质量管理等核心技能； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 6、深入了解呼叫中心行业特点，掌握其运作模式与管理体系； 7、品行端正，诚实守信，富有责任感与耐心，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1.负责电商客服团队的日常运营与管理，保障团队工作高效有序开展； 2.制定并持续优化客户服务流程，提高客户满意度及回购率； 3.跟进客服服务质量，汇总客户意见，推动服务体验不断升级； 4.统筹协调内部资源，快速响应并解决客户问题，提升服务响应效率； 5.统计分析客服相关数据，定期提交报告，为业务发展提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有电商领域客服管理相关工作经验； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成工作目标； 3.拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户咨询与投诉； 4.对数据具备敏锐度，能借助数据分析手段优化服务环节； 5.熟悉电商行业特点，掌握主流电商平台规则及操作流程。

工作职责描述： 1，负责平安银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2，采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3，面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4，开发并维护客户资源及合作渠道。 应聘条件： 1，本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2，具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3，工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公关能力； 4，能适应较强的工作压力。

回复客户那个问题

微信运营、信息审核与维护、区域运营管理、售后支持服务、中台协同配合、非电销类客服（无销售性质）

如果你认同“养老不是终点，而是全新生活的起点”； 如果你想投身一个既能收获丰厚回报，又能传递关爱与价值的事业； 那么这个职位，正是为你量身打造！ 岗位职责: 1. 深入社区、企业及家庭，了解中高端客户对高品质养老服务的真实需求 2. 对公司分配的客户进行持续维护与潜在需求挖掘 3. 为客户提供个性化养老规划，协助安排社区参观、服务体验等全流程支持

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

【岗位职责】 1、协助管理10-15人淘宝电商客服团队的日常运作； 2、负责组内每日数据整理、输出及问题分析优化，并依据质检结果开展人员沟通与辅导，推动服务提升； 3、全面落实主管下达的各项任务指标，确保任务执行到位及团队KPI达成； 4、配合主管完成团队内部协调与沟通，增强团队协作氛围，提升整体稳定性和作战能力。 【任职要求】 1、具备1年以上电商客服一线工作经验，且有半年以上小组管理经验； 2、熟知天猫淘宝、拼多多、抖音等电商平台的接待流程、操作规范及相关平台规则； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 【工作时间】早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，月休4天，法定节假日正常休息 【薪资结构】综合薪资4~6K/月，具体面议 晋升空间：客服组长-客服主管-客服经理-城市经理

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岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

养老社区宣传员，资料管理员，售后服务

建平饿了么招聘市场经理和储备管理2名

本公司专业做互联网流量已达五年多 工作内容： 通过公司提供的内容发布作品获取客户沟通要客户联系方式工作非常简单一眼就会绩效工资多劳多得适合想兼职的宝妈 薪资平均4000-6000上无封顶 工作时间：上午9点半到晚上五点 联系电话微信同步

京东购买的空调家电等售后客服，主要接打电话，预约安装，

招聘快递客服 薪资待遇：底薪2000 满勤奖400，奖金600 另加提成，月收入约4000 每月休息六天 工作氛围轻松，老板随和好相处，团队简单纯粹，无复杂人际关系 要求表达清楚，会基本打字操作（不限速度），态度认真，有责任心 上班时间：早8:30-晚6:30 工作地点：万商国际B区

地推业务员

招聘客服专员 薪资待遇 底薪2000，满勤奖400，奖金600， 另加提成，月收入可达4000 上四休一 要求表达清楚，具备基本打字能力（不限速度），工作态度端正，责任心强 上班时间：上午8:30-下午6:30，中午休息一小时 试岗一天，培训期10至15天 （培训期间每日补贴50元） 工作地点：万商国际B区

1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及各类业务问题解答等。 2、积极与客户互动，保持良好沟通，提升服务体验与客户满意度。 3、年龄*******，需具备高中或同等以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，会基础电脑操作即可，入职后提供带薪岗前培训。 5、要求品行端正、礼貌待人，缺乏基本礼仪者谢绝申请；本岗位注重服务意识与有效沟通能力。 工资待遇： 1、实习期工资：5-7天带薪培训期间30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。 2、转正后收入：由基本工资、工龄工资、岗位津贴、餐补、晚班补贴、交通补助、满勤奖及绩效构成。综合薪资范围为3000元/月—7000元/月（根据个人表现核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（依据中国移动排班安排），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由支配时间较充裕）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等相关管理或专业岗位。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量、套餐信息及业务办理等相关问题。 2、积极与客户沟通，建立良好服务关系，提升客户满意度。 3、年龄*******，高中（含）以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，需具备基础电脑操作能力，入职后提供带薪岗前培训。 5、要求有良好职业素养和礼貌意识，缺乏服务态度者谢绝申请，本岗位注重服务意识与沟通协调能力。 工资待遇： 1、实习期：5-7天带薪培训，30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。 2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由时间充裕，便于个人安排）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。