销售岗位】：对接南昌中大小型企业，办理会员套餐，助力企业招人和推广服务 【薪资待遇】：底薪（2500-5000元）+提成（10-32%）+房补（300）+餐补（352）+五险缴纳+日常激励+月度奖励+年度奖励+年假加长（14天起） 【综合薪资】4000-7000元（新人） 【公司支持】：CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等 【工作时间】：周末双休，法定节假日带薪休假 【上班时间】：8:50-18:00；午休1.5小时，，实际工作小于7小时/天

不加班不加班!!!不加班，到点就下班，不耽误你约会!帅哥美女我都要!小可爱也不是不可以!! 1.接受无经验，我们有主管一对一带带薪培训 2.没有硬性业绩要求看工作态度学习态度 3.16-25周岁以下 4.积极主动，开朗活泼的人，公司的人都是社牛e人统治世界 工作内容:主要是帮平台做曝光活动推广的，接受无经验小白一对一带薪培训薪资待遇: 1.无责薪资4500底薪+1000奖金+提成(正常上班就发放)加提成(提成可观) 2.提供住宿水电全免(三室两厅，洗衣机，冰箱空调一应俱全)可拎包入住! 3.带薪休假，单休，节假节日礼品 4.公司设有学习区，下午茶零食水果等一份超级简单的工作!

一、工作职责： 1. 负责在社（微信群、私信、评论区等）及时、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等方面的咨询； 2. 熟练掌握公司全线产品的核心知识、功能特点与优势卖点，能够准确解答客户问题，并根据需求提供个性化选购建议； 3. 妥善处理客户反馈及一般性投诉，有效安抚情绪，解决常见问题，遇复杂情况迅速移交至对应负责人； 4. 主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展针对性销售引导和产品推荐，提升转化效果。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验，有社群运营、电商客服、电话销售或运营商客服岗位经验者优先考虑； 2. 对实现销售目标充满热情，具有强烈的自我推动力，注重结果导向； 3. 擅于把握商机，敢于主动推介产品，积极协助客户完成购买决策。 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+免费午餐+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检

公司总部位于山西太原，全国现有32家分支机构，是一家规模化运营的连锁式公寓管理企业。目前在南昌管理房源达5000间，具备成熟的租赁运作模式和完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行一对一帮带机制（无需经验），工作内容清晰明了，易于掌握。 1. 脚踏实地者，只要不是抱着混底薪、走过场的心态，月收入普遍可达1w~2w 2. 晋升通道健全，无论你是初入职场的新手还是已有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训与专属导师指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、接待来访客户并提供专业咨询，给予精准的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁协议顺利签署； 3、在平台发布房源信息，对接客户需求，邀约看房并在带看中促成成交； 4、无需自行拓客，所有客户均为主动咨询，无电话销售、无地推、无陌生拜访； 5、注重服务品质，与租户建立长期信任关系（优质服务将带来老客转介绍） 任职资格： 1、年龄符合******要求，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有上进心，敢于冲击高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、接受零经验入职，有销售背景者优先考虑 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、办公氛围轻松融洽 5、旗下三家门店——西湖店、王府井店、新建店，可根据住址就近分配 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 单笔业绩1000-4000元，前两个月提成100%，后续提成50% 薪资构成：底薪4000 + 业绩提成 + 排名激励 + 成交奖金 + 团队奖励 + 旅游基金 + 目标达成奖，收入无上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励机制多样，月入过万后额外奖励可达3000+ 奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，公司设有多种激励奖项，包含排名奖、开单奖、经理晋升奖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与服务工作； 2、落实公司市场推广相关活动的执行，达成既定销售目标； 岗位要求： 1、具备电话销售经验，公司提供产品培训。有1年以上企业服务类或财税咨询行业市场经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月为新人保护期，享受无责任底薪5000元； 2、健全的培训机制，快速掌握业务知识； 3、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假； 4、公司配发工作用手机

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

抚州市乐安县招抗震支架安装工人，总20套桥架地下室的，60/套做完结清

抚州市临川区招电焊

江西抚州临川，招数名氩弧焊工，节前赶工到腊月27，待遇从优，电话联系。

抚州市招二保焊/气焊

下午财富广场找个轮挖做事现金，有空来电

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责: 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供数据支持； 4.参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5.维护现有客户关系，积极拓展业务合作深度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力； 2.热爱销售岗位，具备强烈的工作热情与坚持力； 3.能独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标； 5.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。

岗位职责： 1、通过实地走访客户，推广“众采生鲜”小程序并引导客户完成平台注册，深入了解商户当前经营状况与实际需求，结合公司营销方针，为商户量身定制专属服务方案。 2、落实公司制定的销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成既定业绩指标。 3、快速响应并妥善处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户使用体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系信息、客户分类等资料，并进行有效数据梳理与分析。 要求： 1. 具备吃苦精神，乐于学习新知识。 2. 有团队协作意识，能承受一定工作压力。 3. 对生鲜行业与互联网融合模式有浓厚兴趣。 4. 工作范围：覆盖整个抚州市区

海澜之家《南丰建设路二店》，现 诚聘以下 岗位： 营业员：基本工资＋岗位等级工资（200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

推销水果.深耕.平衡矛盾.消除痛点

新人薪资在6K-10K， 老员工，平均8k+，能力强的，可以拿到1-3万。 多赚多得，提成高，比较自由！！ 促销提成（15-40%）+奖金（500起）+送奶费（2500左右，多送多得） 工作：【促销卖奶+送奶】 （早上送奶，下午摆摊销售客户下单，促销推销有师傅教到上手，1-2周师傅带上手之后，会分配区域负责，有新老客户，送奶就是维护新老客户。） 时间自由，有需要的，工作时间可以接送小孩，接送完继续工作 月休四天，可调休，节假日统一安排，地点就近安排！！

光伏业务员

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

招聘：讲师薪资：4000元以上/月要求：负责讲解项目，解答学员疑问，跟踪学习效果

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】临川、东乡（门店12公里以内可以就近安排区域）