.负责销售产品的推广与销售工作，扩大市场份额； 2.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.参与销售策略的制定和执行，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪3000+提成10%-40%，综合薪资3K-8K，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，完善培训体系，小白也可入职（含主管一对一指导） 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度 2. 使用公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通；解答客户咨询 3. 协助团队达成整体目标与业绩任务 4. 对客户资料进行分类整理，持续维护长期合作关系 5. 全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，优秀应届生及无经验者均可应聘（提供主管带教培训） 2、优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、具备一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道开发新客户，同时维护已有客户关系； 2、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动成交达成； 3、持续跟踪客户使用情况，收集反馈信息，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、配合团队制定销售方案，确保完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、拥有较强的市场判断力及客户开拓能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方法； 4、工作积极进取，责任感强，善于与团队成员协同配合。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

高薪销售+独立自主+能力决定舞台+发展空间无限 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新与维护，推进新客户开发及老客户深度服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成 4.全程参与买卖双方交易流程，包括商务洽谈、签约协助及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000以上不封顶】，无底50%起步，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，工作时间朝九晚六，午休两小时，销售凭结果说话，考勤不是重点，你的收入由你的时间投入和目标追求决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，倡导轻松上班、快乐生活的工作理念 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步意愿； 5.综合素质：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，富有团队精神和进取心 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展线：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（统管多店商圈）

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈成交； 4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K以上； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供2天岗前培训+12天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→见习销售经理→销售经理→储备分总→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

岗位职责： 1. 负责通过电话及线上渠道联系客户，完成邀约工作 2. 可安排线下会面，提升人际沟通与交流能力 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和语言表达能力 2. 有销售相关经验者优先考虑 3. 不限性别，需具备积极进取的工作态度 岗位福利：无责底薪＋全勤奖＋高比例提成＋月度奖金＋年终奖金上不封顶 综合薪资7k＋ 定期组织团建活动，享受生日礼遇、节日福利、下午茶点，入职即有主管带教，晋升机会多，团队氛围融洽，办公环境舒适

1.负责公司业务的市场推广与销售完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

岗位职责 1、线上获取客户资源然后在微信进行沟通交流 2、开发新客户、维护老客户，促成订单，可远程可坐班 3、定期做好客户维护 4、做好朋友圈运营，提升客户活跃度; 岗位福利 1、底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2、工作时间:月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 3、公司会提供一系列完善的培训，包括新员入职培训、专业知识培训、业务技能培训等

永嘉县金溪镇找个B2驾驶员代班的，最好是会开铲车，不会的话可以学，工资计件的100车，有的话请联系我

抚州市绿缘农牧集团招聘以下岗位:【饲养员】工资：5000元/月接受新手【产房技术员】工资：7000/月【水电工】工资：5000-6000元/月【转猪车司机】工资：5000-6000元/月【打料工】工资：4000元/月【消毒员】工资：面谈【外围煮饭夫妻工】工资：面谈【门卫】工资：面谈联系电话:（，请直接）工作地点:江西省抚州市东乡区备注：高效新厂环境好，包吃包住。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配、参数调试及焊后清渣、自检工作，及时反馈质量问题 3. 正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用焊接设备，做好日常维护与保养 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定相关辅助任务 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证），持证项目与岗位匹配 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接符号及技术要求，有工厂流水线或成批生产经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应站立作业及一定强度体力劳动，无恐高、晕眩等影响高空/密闭空间作业的生理状况 4. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有师带徒培养机制 5. 遵守劳动纪律，具备团队协作意识和基础沟通能力

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

海澜之家《南丰建设路二店》，现 诚聘以下 岗位： 营业员：基本工资＋岗位等级工资（200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供依据； 4. 参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5. 维护现有客户关系，推动客户合作深度持续加强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 能够独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合； 5. 能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性、适应力与学习能力。

我们正在寻找有目标、敢表达、愿成长的电话专员， 零基础、无经验均可，高中及以上学历即可报名， 只要你充满热情、积极进取，就能加入我们的团队！ 具备电话销售相关经验者将优先考虑！

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

工作内容： 1、抚州东乡区各村镇推广自建房屋顶光伏太阳能发电业务 2、公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚 3、阳光棚隔热、防雨、纯租屋顶模式 4、安装即给与现金补贴+每年有固定租金 5、不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、可兼职，时间自由，一户一结账 3、1户均价一万以上（看屋顶大小），上不封顶 4、可以发展小业务员、公司全程培训扶持 收入极高，欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责: 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供数据支持； 4.参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5.维护现有客户关系，积极拓展业务合作深度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力； 2.热爱销售岗位，具备强烈的工作热情与坚持力； 3.能独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标； 5.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。

光伏业务员

a，面向终端餐饮类门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜门店、烤鱼店等； b，负责销售冷冻肉类、半成品菜肴、快捷菜、调理食品等冷冻食材，具备相关行业工作经验者优先，公司提供电动车补贴用于日常客户拜访。 c，需根据业务需要出差拓展周边新城市市场，每月享有1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网销售模式，有地推经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访，推广川为冻品APP并指导商户下单，达成销售目标。 3、具备较强的应变能力，可独立分析并解决销售过程中遇到的问题，精准挖掘客户需求，推动合作落地，乐于适应变化。 4、接受弹性工作安排，抗压能力佳。 工作内容：实地拜访餐饮商家，推广平台冻品产品，协助客户解决产品使用中的各类问题。 福利待遇： 1、缴纳五险一金。 2、无责任底薪7000元，底薪随职级晋升上调，团队平均月薪15K，业绩优异者月收入可达3W；整体薪酬由底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖构成，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金、排名奖励三项，优秀员工有机会获得期权分配资格。 3、工作时间灵活，以实地拜访终端餐饮客户为主。 4、每月可自由调休5天。