岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2. 完成公司制定的销售指标，落实订单及发货相关工作； 3. 管理客户关系，把握市场动态，协助制定销售方案； 4. 分析与规划市场布局，面向不同客户群体推广适配产品，有效执行市场推广计划； 5. 协调内部部门资源，整合客户渠道，助力实现团队销售业绩； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 市场营销、机械电气自动化等相关专业，大专及以上学历，具备日语一级相当水平； 2. 具备自动化设备行业销售背景，能够独立开展市场开发工作；拥有渠道销售经验者优先考虑； 3. 语言表达流畅，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、周末双休

金融信贷行业目前发展迅猛，薪资待遇领先，期待有强烈赚钱动力的你加入！ 1. 通过电话联系老客户，掌握客户实际需求，设计多种产品方案，并陪同客户前往银行办理相关业务 2. 维护良好的客户关系，定期进行售后跟进与服务 3. 公司实行人性化管理，工作内容清晰轻松无压力，提供精准客户资源及办公手机，无需重复录入数据 4. 直客模式，直客模式，直客模式，专注正规金融信贷服务 5. 行业内提成最具竞争力，奖金丰厚，欢迎实地了解具体政策 任职要求： 1. 不限经验，入职初期享受带薪培训，主管全程一对一辅导签单 2. 热爱人际交流，性格积极乐观，具备强烈的收入提升意愿 3. 薪资起点4200元+数千奖励+高比例提成，综合收入12K-20K，上不封顶 4. 周日固定休息，入职即缴五险，工作时间8:30-17:30，法定节假日正常休假，享有多项假期福利 5. 工作氛围活跃高效，办公自主性强，领导亲和管理简单 4、 开拓并维护业务渠道，负责产品推广与销售工作； 5、 按照市场营销计划推进，完成团队销售目标，具体落实客户获取、面签等环节； 6、 及时关注金融市场动态，收集同行信息，提出可行性优化建议

中国人寿｜客户经理 高薪诚聘 平台｜收入无上限｜长期发展稳 你是否想找一份时间自由、收入可观、越做越值钱的好工作？ 中国人寿大连团队扩招，诚邀有梦想、肯努力的你加入！ 我们需要你做 - 为家庭/企业提供保险保障、理财规划、健康养老等专业方案 ​ - 维护客户关系，提供保单服务、理赔协助 ​ - 拓展客户资源，完成业绩目标，享受高提成与奖励 你能得到什么 高薪收入：新人津贴+高额佣金+绩效奖+年终奖+续期收益，上不封顶 背书：中国人寿大品牌，客户信任度高，展业轻松 完善培训：带薪培训+师徒带教+晋升课程，小白也能快速上手 透明晋升：业务员→主管→经理→总监，能力决定高度 福利齐全：商业保险、节日福利、团队旅游、年度表彰 时间自由：弹性工作，兼顾事业与生活 我们希望你 - 22-50岁，大专及以上，优秀可放宽 ​ - 沟通表达好，有责任心，愿意学习 ​ - 有销售、客服、创业经验优先，无经验可带 ​ - 想赚钱、想成长、想长期稳定发展 应聘方式 工作地点：中山区人民路 联系电话： 投递简历：直接私信/电话预约面试 机会不等人，好平台，给自己一次逆袭的机会！

企业客户窗口服务专员（五险一金） 一、岗位职责 1、依托企业业务系统开展数字化运营，规范建档、动态更新企业客户资料，协同销售部门推进日常工作，保障业务闭环。 2、负责每日销售数据归集、审核与AI辅助简易分析，把控数据质量、提炼有效信息，用数据支撑业务决策。 3、对接维护银行渠道，统筹线上线下协作与系统数据交互，保障渠道业务高效落地。 4、驻守柜台窗口，依托系统办理企业客户进件、放款、售后等全流程业务，提供优质客户服务。 岗位提示：无销售任务、综合锻炼科技化办公与数据处理能力，有加班，追求清闲慎投。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：25-33岁，形象气质佳，思维敏捷、应变能力强 核心素养：具备出色的语言表达、沟通协调能力，优质客户服务意识拉满，团队协作意识突出 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉基础业务系统操作，对AI数据分析、数据整理有敏感度者优先 经验加分：持有会计相关证书、有财务、会计或数据处理相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，收入可观 作息时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，劳逸结合 休假政策：周末双休，享受国家法定节假日 基础保障：缴纳五险一金，解决后顾之忧 成长福利：带薪专业培训（含系统操作、AI数据分析技能），助力快速上手；年度国内旅游、完善晋升通道，职业发展空间广阔

（月入5000-…100000 职位名称：信用规划师（兼职）【任职要求】:1．想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。 3．敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。 4．如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。 5．如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。 【工作内容】: 1．正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期，延期，停息挂账，追息等业务。 2．了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。 【我们的优势】: 1．可以不坐班，但公司提供办公室，免费使用！2．培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会！ 3公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评！4．多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间！ 5．随着全国个人债务市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中！ 【最后强调一遍】: 1．我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心＋汗水"! 2．你可以没有任何基础，但只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！【加入我们，给自己一个不同的未来

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导带教，包住，享受年终奖励及高温补贴，法定节假日正常休息 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的职业发展通道和晋升机会 4、公司定期组织丰富团建活动，如员工旅游、真人CS、游乐场游玩、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、欢迎应届毕业生或无相关工作经验人员应聘 4、退伍军人优先考虑 工作时间：早8:00—晚6:00，每周日休息

工作职责： 负责大型B端企业及中小微客户的全周期关系管理，深入识别客户潜在需求并输出个性化解决方案。 牵头组织大型会议、主题沙龙等营销场景的销售落地，全面覆盖从客户初次接触到签约履约的全流程推进。 整合内外部协作资源，及时响应客户诉求，保障服务实施质量与客户体验满意度。 达成年度销售指标，依托客户分级运营策略提升续单率与单客贡献价值。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2年以上客户经理岗位经验，有服务大型B端客户及中小微企业的实际经历。 具备大型会议、沙龙类活动的销售实战经验，精通现场商务洽谈与客户转化技巧。 具备优秀的语言表达与客户维系能力，能高效建立信任关系并处理客户疑虑。 责任心强，具有主动进取意识，可独立开展客户开拓与日常维护工作

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供专业、精准且具针对性的学业规划建议； 4、协同完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月 + 绩效奖金1000元/月 + 班课项目提成 + 高考志愿填报项目提成 + 1对1项目单笔提成奖金 + 月度总笔提成奖金 + 五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话 联系人:孙晓雷电话

干零活，140一天日结，要两个工人，电话有去的请联系

大型烧烤店招聘招聘占板6500加满勤奖300（夜班）月休3天，工资到号就开。电话

恒力重工电工

大连长兴岛建筑电工五险一金薪资7000-8000长期工作大量招工作地址：大连

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-2万，转正2-7万（真实收入水平） 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 2、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 3、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 4、别墅轰趴，国内豪华游

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

联系小区物业，为其业主免费投放新能源汽车充电桩。 1.投放充电桩为7千瓦慢充。 2.物业有能自己支配的停车位。 3.物业享受总利润的20% 4.业务员享受总利润的5% 到10% 5.签约5年以上，一月一付款 6.所有报装手续，运维由公司负责。 任职要求 ：业务员做过或正在做小区业务开发，如电动车车棚，电动车充电桩（两轮），自动贩卖机，净水器等有物业资源的。 工作区域：辽宁省内

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责: 1. 带领并统筹电话客服团队，确保客户服务高效、专业； 2. 设计并持续优化服务流程，提高团队服务水平与客户满意程度； 3. 跟踪客服团队工作表现，定期开展绩效考核，给予指导与培训支持； 4. 解决重大或疑难客户问题，联动内部部门处理投诉，保障企业声誉； 5. 汇总客户意见，进行数据分析，为产品优化和业务决策提供参考建议。 任职要求: 现公司诚聘以下岗位，欢迎符合条件者积极应聘！ 1. 售后客服 • 工作模式：远程居家办公，时间灵活自主，接受全职、兼职形式。 • 薪资待遇：收入日结，每日200-2000元，按劳分配，上不封顶。 • 年龄要求：30-55周岁。 2. 项目合伙人 • 任职要求：有创业经历及团队管理背景者优先考虑，具备强烈的目标意识与创富动力。 • 薪资待遇：试用期月薪10000元起，后期发展空间广阔。

【工作内容】车企官方客服岗位，主要负责接听客户来电，处理各类咨询需求（如车型信息、汽车配件、车辆使用问题如油表故障等） 配备标准化知识库，常见问题均有对应解决方案，以被动服务为主，有咨询则接待，无咨询时可休息，日均接听量约40通，工作节奏轻松。 【工作时间】每日工作8小时，月休8-9天（无需上通宵班） 【薪资待遇】底薪+绩效+晚班补贴40-80元/天，综合收入约4000-6000元 五险一金、年假、病假、婚假等福利齐全 提供公寓式住宿，双人间配置，独立卫浴，通勤时间约30分钟 【晋升机制】内部晋升为主，不对外招聘或空降岗位，横向可转岗至质检、培训等方向，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元左右 工作地点：腾飞软件园一期 7 楼

有销售类工作经历，主要负责店内花卉销售及日常店铺内清理工作

物流客服熟悉大连地理位置

负责开拓挖掘客户，及时跟踪进度，负责客户产品质量，送货售后等问题

BD精英 9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售月均稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管岗位绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米办公区域即可落地，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

1、薪资构成：综合月收入8000元，绩效挂钩，多劳多得 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的工作轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车上的餐食服务工作，以优质服务为核心，销售为辅助，负责在早中晚用餐高峰时段接收旅客订餐需求，进行盒饭加热及饮品配送，按时将餐食送至各车厢，并做好迎送旅客的站姿服务 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务事务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好的服务意识，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男性年龄18～44周岁，女性年龄18～44周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，无信用卡逾期情况，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，形象端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年及以上销售或服务业相关工作经验 8、教育背景：初中及以上学历

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

电商售后客服，非销售类岗位！非销售类岗位！！ 主要负责协调消费者与商家之间的售后事宜！工作内容清晰，易上手，新手也能快速适应！ 学历：大专（学信网可查） 年龄：19岁**** 底薪：3000元（前两个月2700元）+ 绩效 + 晚班补贴 综合收入：4-5千左右 试用期2个月 入职时间：12月22日 工作时段：早9点至晚6点（或12:00~21:00，每周一次，补贴30元） 月休：6-8天（排班制，弹性安排），可结合个人需求协调，法定节假日享三倍薪资 性别不限，经验不限～ 工作职责：使用公司配备的电脑系统，通过语音电话联系消费者，协助处理退款及售后问题，提升用户服务满意度。属于正规平台客服岗位，无任何销售任务、无业绩压力。 福利亮点：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽，颜值在线；在职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡；节日福利、团建聚餐丰富多样，参与自由度高。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求提供满意的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上拓展新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，工作态度积极认真，遵守团队管理，性格外向，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要的事情说三遍