根据公司提供的客户资源，进行客户沟通与资料审核，并完成客户资料的移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖励3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，不通过第三方；入职前后不收取任何费用

如果你认同“养老不是终点，而是全新生活的起点”； 如果你想投身一个既能收获丰厚回报，又能传递关爱与价值的事业； 那么这个职位，正是为你量身打造！ 岗位职责: 1. 深入社区、企业及家庭，了解中高端客户对高品质养老服务的真实需求 2. 对公司分配的客户进行持续维护与潜在需求挖掘 3. 为客户提供个性化养老规划，协助安排社区参观、服务体验等全流程支持

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！ （重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。 若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice 1、年龄23~45岁;优秀可谈。 2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。 3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望 4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养 5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。 6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监 7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。 8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通 8、不加班，不加班，不加班

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，推动货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草企业、电力部门及各类大型企事业单位； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真，品行端正； 3.为人正直，具备良好服务意识，能承受工作压力，踏实肯干，善于协调沟通，专注业务发展。

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备统招大专及以上学历。 2.具备较强的执行力，踏实肯干，注重品德，能力次之。 3.是否有相关经验均可，有食品或饮料类厂家销售经历者优先考虑。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利： 1.缴纳社会保险五险 2.配备专用车辆用于门店拜访 3.每月工作22天，国家法定节假日按规定休息 4.岳先生品牌厂家直供运营 5.月薪5000-10000元以上

岗位职责： 1、依据公司销售任务开发客户资源，完成个人业绩考核目标； 2、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动，积累行业人脉，高效拓展潜在客户； 3、定期跟进客户情况，深入了解客户需求，推动转介绍机会的形成； 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，掌握一定的业务相关专业知识； 2、思维积极，品行端正，具有较强的上进心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，可有效挖掘并维护客户资源。

地铁口上班，下地铁直达办公楼！！！ 试用期无责底薪5000起！！！ 有意向的速投简历！！！ 公司实力强劲，收入稳定有保障！ 想买车买房的联系我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（普遍500起，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后月入2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜不断； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），管理层全员内部晋升，拒绝外聘，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打公共号码，无需盲目开发，客户意向明确（100%精准客户）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松； 3、经理全程协助成交，提成全额计入你的名下！！！

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点相关资料，积极拓展新合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户与合作渠道的开发及日常关系维护； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

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岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

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个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 [战略支撑体系] 3.全维赋能系统:覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台:7x24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟:联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室:持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划[任职要求] 1.基础条件:25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同:深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力-目标导向的问题解决专家 -抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格:恪守合规底线，具备持续学习迭代能力

工作时间：早9:00晚18:00，新时代年轻人就是任性！！法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 年终奖30%， 0，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息制，法定节假日正常休息 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供七险一金，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，接受零基础人员，会使用普通话沟通即可 性别不限，学历不限，欢迎有意者咨询了解！

百思特招聘简章 公司简介 “百思特”的公司，业务领域涉及管理咨询、电信科技及等。 其中，百思特（百思特电信科技发展公司）拥有呼叫中心业务的相关背景 招聘岗位：信用卡分期服务专员 1.岗位职责 ·通过公司专线致电银行信用卡客户。 ·协助客户办理信用卡账单分期等非金融类附属业务。 ·确保服务过程符合规范，为客户提供清晰、专业的业务讲解。 2.任职要求 ·基本条件：男女不限，年龄20-35周岁（具备相关金融经验可放宽至40周岁），不接受实习生。 ·技能要求：熟练使用办公软件，中文打字速度30字/分钟以上。 ·语言能力：普通话标准，口齿清晰，语言表达有条理。 ·工作经验：有呼叫中心或金融行业工作经验者优先。 3.工作时间 9:00-19:00/19:30，中午休息1小时，月休5/6天+法定节假日 薪酬福利 1.薪资构成 ·培训期：共3天，每日薪资50元，上线满月后结算。 ·正式期：底薪+餐补+交补+全勤奖，合计2900元+业务绩效提成。 ·综合收入：月度综合收入预计为7000-12000元。 2.员工福利 ·住宿：公司免费提供6-8人间宿舍（内含独立卫浴、空调、暖气），距公司步行约15分钟，水电费由宿舍成员均摊。 ·社会保障：缴纳五险一金。有同业分期经验者满三个月可申请，业绩优秀者满半年可申请。 ·奖励机制：每月评选优秀员工并给予奖励。 ·文化活动：公司定期组织员工旅游、各类竞赛活动及员工生日会。

1、服务顾问：电话联系公司以往合作的老客户，通过公司提供的服务和权益维护客户粘性。收集客户信息，增加客户对服务的满意度。不需要跑外。需要有较好的沟通协作能力。

工作内容：公司提供客户资源，通过微信与客户联系，进行沟通并邀约到店 可提供培训，有专人指导 任职要求：具备影楼工作经验者优先考虑，擅长人际交流，具有团队协作意识

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天，经验不限 薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪岗前培训，法定节假日全部休息 ******，无论有无工作经验均可，会说普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，富有进取精神 3、具有良好的服务意识，乐于为客户提供帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有较长假期 福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，奖品丰富，节日礼品齐全 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径清晰：销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：提供入职培训+专项技能提升培训+一对一导师带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼，成单率更高

电脑操作开单，接打电话回答客户问题！

工作内容就是通过公司电话的方式，给办理过车险的客户做服务，有人带，也有话术