客服专员 22-50周岁，高中及以上学历，大专优先，善于沟通，工作积极，勤奋好学。负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 薪资福利:900/1500+提成，成长空间大，季度考核，季度晋升，入职培训+定期学习+外部培训全部免费 ， 工作地址:宏伟区荣华街1号中国人寿大楼

1、指导客户操作APP，协助解决使用过程中遇到的各类问题； 2、提供高效专业的客户服务，保障客户体验与满意度； 3、具备吃苦耐劳精神，拥有较强的责任意识和执行能力。

招聘:电话客服 要求：25--40岁 工作时间:早8--晚5 （午休一个半小时） 每周日单休，法定节假日休息 待遇：底薪+提成+满勤=4000+，工作氛围轻松（不定期团建） 工作简单，有人带 微电同步： 地址:铁岭老区银通写字楼 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天 薪资待遇：综合收入5000－8000元，表现优异者上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪岗前培训，培训期间即有补贴，每月额外发放现金礼品奖励，福利多多，等你来领取！法定节假日全程休息。 年龄要求：20－****岁，经验不限，会讲普通话即可。 感兴趣欢迎联系我咨询！！

《金色麦田》招聘:纯接听客服（带薪培训） 纯接听无销售 综合薪资4000-8000，稳定靠谱！ 【核心工作】 纯接听，不外呼，无任何销售性质，工作简单易上手，培训师全程包教包会，零基础也能做！ 【薪资福利·实打实无套路】 保底+提成+多项奖金，综合4000-8000，工资每月稳发 五险+全勤奖+带薪假期，福利齐全 带薪培训，边学边赚钱 多劳多得，收入上不封顶 【工作时间·8小时工作制度】 早8—晚9之间，多个工作时间段，接受倒班即可，工作无压力，时间适配性强。 【任职要求】 服务态度亲和，有耐心 普通话标准，沟通顺畅 能配合倒班安排，责任心强 靠谱招人，拒绝虚标薪资，入职即享正规保障，有意速来！ 工作地点:圣达电脑城6楼 联系电话:

岗位职责：接听与拨打电话，处理客户投诉并满足客户需求 任职要求：品行端正，表达清晰，具备学习能力、抗压能力、问题解决能力及良好的沟通技巧 学历要求：大专以上学历 工作时间：面议 工资：3500

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

工作职责： 1.按照标准化流程协助银行开展账户风险管控，有效应对信用异常情况。 2.依据既定沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与通知。 3.协助分析委托案件账户信息，实现账户的高效管理与跟进。 4.作为银行合作方开展服务支持类工作，非销售性质，工作压力小。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2.口齿清晰，无明显地方口音； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，无试岗期，享节假日福利、生日会、团队建设活动，拥有健全的晋升体系。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

煤矿电工、轨道工、电焊工宏伟煤矿招聘井下电工2名，要求50周岁以下，熟知供电系统，了解供电原理，掌握馈电、开关维护技术，吃苦耐劳、服从管理。月薪12000元。有三级证者优先。单位免费提供住宿，单位可提供三餐（每月800元）。另招聘轨道工、电焊工各一名，工资面议。目前25年12月份已发放。联系人宁矿。电话。

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招聘跨年鸡饲养员（夫妻工），2月12-13日进雏 三层笼养，夫妻各养一栋，29000只/栋，料塔上料，需要烧锅炉，工资8000/栋/批，出栏结账，不压工资。有工作经验者优先 ，要求身体健康，听指挥，不喝酒，服从安排，60岁以内！ 联系电话: 地址:辽阳市文圣区小屯镇

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招聘：顺天电器有限公司 宁晋分公司 高新诚聘： 1⃣销售经理2名，大专及以上文凭，男女不限，30-45岁，有销售管理经验，有责任心，有协调、组织、管理能力 2⃣售后客服2名，，20 到 45 岁，薪资3500--7000 元， 月公休4天，入养老保险 3⃣电话销售 10名，（有销售经验者优先） 薪资待遇：4500--10000元，公休四天、养老保险、团建和各项奖励等年龄 30 至45岁 以上各岗位工作时间： 8：30-12：00 2：00-6：30 4⃣招聘厨师1名，公司看门，员工餐 5⃣仓库送货人员1名，工作地点河南郑州。 联系人：韩经理 (） 地址:童泰大楼红绿灯南行300米路西

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

主要负责整理客户资料，手机APP登录纠正客户信息，工作认真细致，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求：年龄25到50岁，大专及以上学历 福利待遇：周天单休，法定节假日正常休息，时间自由。 薪资待遇：底薪各类津贴 工作地点：瓜州 联系电话

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

一、岗位描述： 1.外呼岗位：涵盖信用卡账单分期、理财产品推广、借转贷业务、线上发卡引导、催收等相关工作内容。 二、任职资格： 1.具备中专或以上学历，年龄在40周岁以下； 2.普通话较为标准，表达清楚流畅； 3.具备良好的抗压能力、服务意识及团队协作精神。 三、工作时间： 外呼客服岗位实行固定双休制，工作时间为早九晚六，法定节假日按国家规定休假。 四、薪酬福利： 外呼客服：试用期为两个月，月薪约2600元；转正后收入构成为固定工资加补贴2000元+绩效1200元+月度奖金（200-2000元）+年终奖（500-5000元），在职员工平均月收入3000-5000元，缴纳五险一金。 五、工作地址： 辽阳市白塔区曙光路附近，辽阳一职专对面银行内。 职位亮点：银行办公，环境良好；提供食堂；五险一金；享受带薪休假

回复消息，早八晚六，休四天，供吃，要求会简单电脑操作，打字速度快一些，口齿清晰，有耐心不会可学！ 长期稳定的来来来！ 工资后期4000-6000↑ 有想法的直接联系！

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带薪岗前培训，联通客服岗位，缴纳社保，零经验可学，配备老员工一对一指导 工作内容： 在线受理联通用户关于套餐变更的需求，根据用户的实际使用情况推荐合适的套餐方案，或通过提供优惠福利协助用户保留现有套餐 岗位要求： 不限性别与学历，具备良好的沟通能力，工作态度认真，能熟练操作基础电脑办公软件 薪资待遇： 月均收入4000-8000元，提供带薪培训；拥有清晰的职业发展路径，完善的培训支持体系：员工—组长—主管—项目经理，每半年组织一次内部晋升选拔 上班时间： 每日工作8小时，每月休息6天（培训期间作息为早九点至晚六点） 上班地点： 辽阳市白塔区中国联通西关营业厅楼上5楼

岗位为公司直招，非外包业务，入职即签订正式劳动合同，欢迎有意者详谈。 公司办公地点位于写字楼，环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，职场内设有冰箱、饮水机、微波炉、零食柜等设施，营造轻松温馨的工作氛围。 任职要求： 1、具备同行业短账龄电话提醒经验者优先定级，亦可接受无经验新人，提供统一岗前带薪培训，入职即签劳动合同，试用期享受全额薪资待遇。 2、不限专业背景，有相关经验者条件可适当放宽。 3、具备较强的抗压能力与适应力，勇于迎接挑战。 薪资待遇： 1、综合收入6000+，由底薪3000+季度职级津贴（依据过往经历评定，范围200-1800）+提成+补助+排名奖励+额外激励构成，上不封顶。 2、福利丰富：入职即缴纳六险一金，享有话费补贴、节日礼品、生日惊喜、年终奖等多项福利。 团队年轻化，管理扁平开放，工作氛围轻松，定期组织团建活动。 晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级考核，并提供内部交流机会及公费外派学习资源。

岗位工作内容： 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确无误。 2. 完成客户邀约任务，并提供专业周到的服务支持。 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户咨询与疑问。 4. 整理客户反馈意见与建议，定期汇总并提交上级参考。 任职要求： 1. 年龄20-45岁 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户需求与问题。 4. 有相关经验者优先考虑，综合能力强的可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1. 无责底薪2500+提成 3. 五险。月休四天 4. 工作时间：早8:00-晚17:00，午休12:00-13:00，无需加班。 5. 节假日享受带薪休假。

工作内容： 负责在银行后台接听客户来电，解答客户咨询、受理建议、处理投诉、回应疑问及记录表扬等服务需求，纯属客服性质，无销售任务。 职位要求： （一）大专及以上学历，接受实习生报名，具备客服相关工作经验者可适当放宽学历要求； （二）普通话标准，表达清楚，语音清晰； （三）具备良好的语言沟通能力，服务意识强； （四）个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无违法违纪行为记录。 工作时间： 实行8小时工作制，按月度法定工时安排班次，每周休息2天，包含小夜班（无法接受轮班安排者请勿投递），每月排班制，平均每周工作约40小时； 薪酬福利： 试用期为2个月（含培训期），到手工资2600元；转正后到手收入2700-3000元（薪资构成：1800元基础工资+1200元绩效+200元固定补贴），无业绩考核压力； 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队活动，单位设有员工食堂，配备夜班休息场所。

不含任何销售，接受无经验，提供带薪培训，上手轻松 工作职责: 通过电话进行信息核实与跟进，协调处理骑手、商家及客户三方之间的问题，依据标准流程完成责任判定 岗位要求: 1、具备大专或以上学位 2、服务意识强，性格亲切友善 3、具备良好的语言沟通与表达能力 薪资福利: 提供住宿 综合月薪3-6k 双休 五险一金齐全

职位详情：中国联通客服 工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况，推荐合适的套餐方案，或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。 薪资待遇：底薪2500+提成+奖励（综合平均4000-8000之间），有五险，提供带薪培训。 上班时间：执行排班制，具体以排班为准，平均工时8小时，月休6天。 班次：8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00，具体以项目要求为准。 岗位职责： 1.年龄*******（有经验可放宽）； 2.性别不限； 3.具备良好沟通能力，服务意识强，富有同理心且责任心佳； 4.掌握基础电脑操作技能； 5.免费提供7-14天培训，5-7天逐步安排上岗实操学习； 职位亮点： 透明清晰的职业晋升通道，完善系统的培训支持体系。 员工—组长—主管—项目经理 每半年组织一次内部竞聘晋升机会

具体面谈

这是银行官方热线的账单提醒专员岗位，依托5A级办公环境，主打稳定白班、完善福利与高效面试流程，专注于客户账单提醒服务，无外出任务，接受零经验新人加入。 一. 岗位性质与职责说明 • 属于银行客服体系内的账单通知岗位：通过银行授权系统及工号，以电话方式提醒客户处理账单事宜，属于纯内勤类客服工作，无销售指标，无需外勤作业。 • 工作流程规范统一：依托标准化系统操作和既定沟通话术开展工作，新员工可通过带薪培训迅速掌握技能，工作内容具重复性但步骤清晰、易于适应。 二. 岗位优势与福利待遇 • 办公环境与交通便利：位于北站5A级写字楼，地铁2/4号线直通楼下，通勤便捷；配备公司食堂（设于6楼整层）及对面临近公寓宿舍，生活配套设施齐全。 • 入职门槛宽松：不设试岗期，不限经验，面试效率高（最快可当日反馈结果），提供覆盖基础能力的带薪岗前培训。 • 薪酬结构与发展空间：底薪+新人补贴+绩效奖金（月综合收入5-10K），每年开放多次调薪窗口，支持横向转岗与纵向晋升双通道发展，依法缴纳五险一金。