对公客户经理助理岗位职责： 1.开展企业客户的市场拓展工作，推动客户触达及业务发展。 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品，提升客户贡献度。 3.协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专。 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑。 3.拥有电话销售、外出拓展等营销经验者优先录用。 4.持有驾驶证者优先。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入5000-10000+（上不封顶）。 2.入职即办理五险一金。 3.提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）。 4.享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，推动货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草企业、电力部门及各类大型企事业单位； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真，品行端正； 3.为人正直，具备良好服务意识，能承受工作压力，踏实肯干，善于协调沟通，专注业务发展。

我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，对银行相关金融支付政策有一定兴趣。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋奖励奖金 双休＋五险＋法定节假日＋年度旅游 健全的晋升通道，从初级→高级→核心管理岗稳步发展 PS：条件特别优异者，可适度放宽录用标准，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

如果你认同“养老不是终点，而是另一种生活的起点”； 如果你想投身一个既能创造高收益，又能传递温情与价值的事业； 那么这个机会，正是为你量身打造！ 岗位职责: 1.深入社区、企业及家庭场景，了解中高端客户对高品质养老生活的真实需求 2.对公司分配的客户资源进行持续维护与潜在需求挖掘 3.根据客户需求制定专属化养老规划，协助安排社区参观、服务体验等全流程跟进

如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力! 师傅一对一带教带开单，资源管够~ 坐着工作不用风吹日晒外面跑各种福利等你解锁~出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~任职要求 1、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 2、真诚积极,价值观正，都是90后，00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来滴~ 3、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代， 4、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 5、法定节假日: 可以一起团建，打台球，打麻将，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！底薪4000+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何爆发？ 政策刚性驱动：法规要求工程企业必须提供保证金，保函替代现金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通效率翻倍！ 市场高速扩张：行业年增长率超30%，2025年规模预计突破3000亿，现在加入即占先机！ 你的成长加速方案 30天系统集训：资深导师1对1指导，从政策理解到实操签单全程覆盖！ 强力资源支持：匹配100+精准企业线索，主管陪同拜访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力晋升，职级快速跃迁！ 收入福利拉满 底薪4000元：稳定保障，新人首月平均综合收入8K+！ 阶梯提成制：8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8W提成，月薪3W触手可及！ 福利全配套：六险一金、13薪、带薪年假、年度健康体检、节日红包不断！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强学习力，渴望高收入！ 欢迎应届生/销售新手/跨行转型者，公司提供全流程支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），能扛压，有拼劲！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，3天内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人实现跃迁的绝佳机会！

岗位要求： 1.40周岁以下，统招大专以上学历。 2.执行力强，吃苦耐劳，品德第一，能力第二。 3.有无经验均可，有食品、饮料品厂家销售经验者优先。 4.熟练驾驶者优先。 岗位福利： 1.交社保五险 2.配车跑店 3.每月工作日22天，国家法定节假日正常休息 4.岳先生厂家直营 5.薪资5000-10000+

【薪资待遇】 底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早上九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护工作，无需外出，全程室内办公，入职初期安排系统培训，零经验也可迅速掌握操作流程 【我们给你提供的】 配备专业技术支持平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域，合作方涵盖银行类金融机构，可开展多种金融相关业务

1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解； 3、行业属政策导向型刚需领域，保函系国家大力推广使用的金融工具，虽公众认知度尚处初期，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 4、销售方式：聚焦大客户开发，采用顾问式销售策略，面向企业端客户（ToB）；主要形式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程相关企业，对接负责工程保函事务的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推进，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元； 6、销售流程：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司强大数据库）—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪资待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利； 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元化福利，年综合收入可达10-20万元； 8、关于职业发展路径： 业务晋升线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏，执行力强，富有主动性； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心在大客户销售领域深耕发展，渴望成为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 关于工程保函： 该行业为政策驱动型刚需市场，发展前景广阔，尽管目前认知度有限，但正因如此，蕴含着巨大的发展机遇与挑战。 详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！

铁西区开发大路，单位食堂招聘面点大工2名工资面议。招聘零活3名，工资2800，切菜1名工资2800，招聘文员一名，工资3000加五险，以上人员月休4天，工作时间面淡，电话张经理

独居老太太，完全，单住，六十平房，工资3500干好可涨，月休法假全，电话

学校食堂招聘工作人员，抬箱工若干名，10:30—13:00 国家法定节假日，双休， 联系电话：

三台子怒江附近 招聘撤台一名 工资3000➕200满勤 供吃供住，活不累 2.招聘收银员一名 工资3500➕200满勤 300元补助，会员卡提成 二线提成 张店长

沈阳中街卖烤泠面需要长期员工一名， 工作时间：早班9-21点 晚班11-23点 要求 : 手脚麻利，认真负责 年龄：18-50岁 工资：4500—7000满勤200，休息2天，供两顿饭。电话

有经验

企业简介： 1.业务范围：公司作为独立第三方风控服务机构，专注于建工安责险风控服务，覆盖应急管理部门认定的八大高危行业安责险服务，同时拓展建筑质量潜在缺陷保险风控、ESG及环境责任险风控等领域，具备房建与市政监理等相关专业资质； 2.领先服务模式：率先打造“线下实地智能排查+线上动态监测分析系统”的安责险风控服务体系。依托“智慧工地”“智慧监测”的物联网基础，结合大数据处理与AI智能算法，为建筑项目安全生产提供技术驱动的风险管理解决方案。 主要职责： 1、开拓保险风控技术类市场渠道，推动与各大保险机构的业务合作，对接安责险、IDI等险种的第三方技术服务需求，建立并维系与保险公司的长期合作关系； 2、负责与各地政府主管部门的联络与关系维护； 3、明确项目实施边界与目标，统筹项目落地执行，协调资源并把控项目推进过程； 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备5年以上保险或相关领域从业经历，有保险公司大客户销售经验或团队管理背景者优先； 2、拥有扎实的客户运营与项目运作能力，曾参与安责险、IDI等项目实践者优先考虑； 3、具备出色的组织规划、任务执行与多方协调能力；思路明确、逻辑严谨，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 4、能够接受出差安排，持有有效驾照；

负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

职位详情 这是一份能让月薪远超同龄人的客户经理岗位！（真诚相待） 底薪5000+最高40%提成+188-30000多项奖金+五险一金+丰富福利 面试通过次日即可入职（高效省心） 团队成员均为同龄人，氛围轻松融洽，你不会感到孤单或疏离～ 无论是否有经验都可加入，我们安排专人带教，快速上手。 一个充满归属感的集体，期待你的到来！ [你的工作内容] 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户实际需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度并推动复购。（无需盲目拓客） [我们为你提供]底薪+绩效+提成+奖金 1.无责任底薪5000元（期待你靠提成实现收入飞跃） 2.提成比例最高可达40% 3.多项奖金50-30000元（包含邀约奖励、开单激励、回款奖金、个人表现奖等） 4.缴纳五险一金 5.丰富的团队建设活动，每月固定组织，吃喝玩乐全由公司承担 6.节假日专属福利待遇

岗位职责： 硬性要求：英语为工作沟通的主要语言，须精通英语，具备流利的听说读写能力，能够高效开展跨时区远程协作 1、积极开拓欧美地区消费品、制药企业及医疗大健康行业市场，深入挖掘本地潜在客户资源，构建并持续扩展高价值客户网络，维护长期稳定的合作关系。 2、精准识别欧美客户需求，结合公司产品与服务的核心优势以及当地市场法规和行业规范，制定个性化解决方案，通过专业沟通与优质服务，提升客户满意度与黏性。 3、全面跟进欧美区域合作项目进程，提前识别并妥善处理跨文化、跨时区沟通及执行过程中的各类问题，在授权范围内灵活优化应对策略，确保项目符合客户交付要求，保障顺利实施与落地。 4、定期总结欧美项目实践经验，结合当地政策调整、行业发展趋势及客户反馈，向公司提交关于产品改进、服务流程优化及适应欧美市场的营销策略建议，助力增强区域市场竞争力。 5、动态监控欧美区域销售目标完成进度与回款状况，依据当地销售周期与回款习惯，制定阶段性销售规划，深入分析区域销售数据，为业务决策提供有效支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先考虑；熟悉欧美医疗健康领域监管要求（如FDA、EMA）者优先。 2、具备1年以上面向欧美消费品或药企客户的销售或客户服务经验。 3、具备较强抗压能力，能适应跨时区远程工作模式，拥有出色的远程协调与沟通能力，工作注重结果导向。 4、形象良好，表达清晰，掌握欧美商务谈判思维与文化特点，善于进行跨文化远程交流，具备优秀的跨部门协同能力、客户谈判技巧、资源整合能力及远程突发情况应对能力。

招聘西北区域、西南区域、东北区域销售人员 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、在所辖区域内开展客户信息调研，定期进行客户拜访，维护长期合作关系； 5、对现有客户资源进行系统化管理与持续维护； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，责任心强，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经验者优先，能够接受短期出差安排； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，拥有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并积极创新； 6、可接受长期出差任务。 其它待遇： 1、公司提供免费岗前培训； 2、享受国家规定的所有法定节假日，春节假期长达十四天（带薪）； 3、公司每年组织员工旅游，并定期举办各类团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：无责任底薪＋绩效+高比例提成＋出差补贴＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；截至目前，公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司统一提供客户资源。 工作时间：早八点半至晚五点半 工作地点：经开区浑河十五街

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 3、持续跟进客户关系，及时响应客户咨询，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1.具备销售相关经验，拥有电销从业经历者优先录用 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有进取精神 3.服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 上午8:30—下午5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有较长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520活动、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全，缴纳五险 晋升空间大：公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者有机会成为合伙人 职位亮点： 1.提供系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成比例行业领先，无论同行转入或跨行加入均享最高提点 3.公司提供客户资源支持，无需地推或扫楼，成单率高 4.主要负责老客户维护，无需自主开拓新客户，属于售后服务性质岗位

工作内容： 负责接听市民来电，受理并回应市民提出的政务咨询、投诉举报、建议意见及其他政务服务需求，提供高效便捷的服务支持，纯接听岗位，无外呼任务，非销售性质。 岗位要求： 高中及以上学历，年龄22-45周岁（具备相关工作经验者年龄可适当放宽），熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟，具备良好的政治素养，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，具备较强的纪律观念和保密意识，拥有良好的沟通表达能力、情绪管理能力及信息归纳总结能力。 工作时间： 8:00-17:00，每周工作五天，轮休制 薪资待遇： 2400元+绩效

招聘机顶盒电话客服 邀约意向客户免费体验市面最新款智能机顶盒，直播频道，爱奇艺腾讯会员节目均可免费观看，任职即可获得公司产品体验 薪资结构： 双休岗位无责底薪2800+300满勤+每单提成（综合月薪4000+） 工作地点：铁西区北二路千缘财富商汇A座

电话提醒类客服，非销售岗位，无需试岗，步行100米即达地铁口，通勤便捷 岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2.维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3.按照规范话术开展不良资产提醒与协调处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.有团队协作精神，善于与同事进行工作配合； 3.熟悉常用办公软件及客服相关系统操作； 4.工作细致负责，能在高强度环境下保持稳定输出。 福利： 五险一金；配备自有员工食堂，办公环境为5A级写字楼，临近北站，出行方便！！！ 项目直招，期待您的加入~

岗位职责： 1.从公司提供的数据中筛选出有效的客户信息 2.收集整理有效客户信息，为销售同事提供数据支持 任职要求： 大专学历以上，年龄25岁以下，沟通能力好，普通话标准 可提供实习证明或者三方协议，可提供住宿 福利待遇: 1.五险一金 2.周末双休，法定节假日正常休息。现金红包。 3.一经录用，公司提供专业的带薪培训。不定期安排技能，职能培训。 4.公司定期举行内部活动（聚餐，KTV,户外烧烤，旅游) 5.每周，月，季度，年度对业绩突出的员工发放奖金大奖，奖励丰厚。 6.透明化的晋升制度。

【可兼职可全职，有销售或微商背景者优先】【无需具备法律从业经历，公司提供全程系统培训】 公司坚持诚信服务，绝不虚假承诺客户！ 【公司简介】 虽行业内竞争者众多，但真正以实效为先的机构屈指可数。 成立四年以来，始终秉持真诚态度，已协助全国超30000个家庭成功化解债务困扰。沈阳现设4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借专业的债务规划方案与高水平的法务协商能力，赢得客户长期信赖。 专注线下实体运营，客户来源主要依靠真实口碑传播及老客户转介绍。不以结案为终点，而是以切实解决客户问题为目标，靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡债务处理】 多家银行已实现全面停催、停诉，本金可分摊至最高60期偿还，免除利息。部分银行在未逾期状态下可维护征信良好记录；另有银行可通过合法退息方式实现低于本金结清，有效终止催收行为，规避被诉风险。 【网贷债务处理】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款。可实现缓催、停诉，避免频繁催收干扰。超出法定利率上限的高额利息及罚息依法减免，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可达成低于本金一次性结清方案。 【债务委托服务】 针对当前无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现停止催收、避免诉讼风险。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与客户管理，全程手把手教学，助力零基础新人快速上手；实行师徒制一对一辅导，构建从新手到成熟从业者的成长路径 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业、严谨的态度处理客户事务，保障后续服务质量 岗位要求： 3、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态，欢迎无经验者加入（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理与分类，持续维护良好的客户关系 5、严禁对客户进行夸大宣传或虚假承诺，一经发现即永久拉黑，永不录用 若您曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或有微商、主播经验，亦或运营过微信、抖音、快手、小红书等社交账号，欢迎立即加入我们！共同助力负债家庭走出困境，收获助人自助的成就感与喜悦

一、【找的就是你】 1、中专／高中以上学历，年龄23-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护／挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500＋绩效1000＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销激励500元／台＋资深／星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深／星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售﹣一月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利～ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会～只要能力够强，单子够多，没人能限制你～ 2、（精英路线）：初级BD一资深BD﹣星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元／月 3、（管理路线）:BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1