公司简介： 沈阳众安锦合企业管理有限公司（简称“众安锦合”）成立于2019年，总部位于福建厦门，业务覆盖全国26个省60座城市，专注通过大数据与金融科技为银行及金融机构提供合规获客服务。公司自主研发智能CRM 系统，服务客户超百万，在职员工超百人，致力于打造中国最专业的金融获客平台！ 招聘岗位及要求： 1.金融客户专员/销售顾问 -薪资结构：底薪4000+2000元＋提成（10%-40%） ＋奖金＋满勤奖 - 工作内容： -处理客户线上提交的申请，量身定制融资解决方案； - 协助客户完成贷款全过程（贷前、贷中、贷后）； -持续跟进客户关系，推动复购与转介绍。 - 任职要求： - 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（欢迎零基础入职）； -具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售背景者优先考虑。 为什么选择众安锦合？** 1.高收益回报 2.非骚扰式展业模式：客户源自抖音、头条等渠道自主留资，双向匹配服务需求； 3. 职业成长有保障： -系统化培训支持（涵盖产品解析、营销技巧、管理进阶课程）； -清晰晋升机制，最快3个月内可晋升至管理岗； 4. 优越福利待遇： -五險一金+帯薪假期＋年度旅游； - 5A级办公环境，每日下午茶、零食自由补给； -常态化组织团建，团队年轻活力满满； 5. 合规稳健运营：具备合作资质，操作透明规范，全面保障员工合法权益。 众安锦合，期待不甘平凡的你！ 用实力证明价值，用业绩赢得未来！立即投递简历，开启你的职场进阶之路！$

地铁口上班，下地铁直达办公楼！！！ 试用期无责底薪5000起！！！ 有意向的速投简历！！！ 公司实力强劲，收入稳定有保障！ 想买车买房的联系我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（普遍500起，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后月入2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜不断； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），管理层全员内部晋升，拒绝外聘，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打公共号码，无需盲目开发，客户意向明确（100%精准客户）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松； 3、经理全程协助成交，提成全额计入你的名下！！！

假期临时岗位，每日结算500元 工作内容：转发指定内容至朋友圈，群内发送现成宣传文案，识别有需求的POS机使用人群，协助免费办理POS机

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点相关资料，积极拓展新合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户与合作渠道的开发及日常关系维护； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1. 保底收入5000+开户奖励60-200/户+流水返利每月递增800元＋设备销售奖金15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团队出游 2. 试用期享受全额底薪，另有扶持保护机制 3. 按照国家规定享受法定节假日＋带薪年休假（12~23天） 4. 免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食等全天供应，随取随吃 5. 每月组织团建活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 8. 下班无需返回公司打卡 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责指定区域内商家的开发与洽谈 2、快速响应商户提出的意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3、维护并深化商家合作关系，增强区域市场覆盖与占有率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

对公客户经理助理岗位职责： 1.开展企业客户的市场拓展工作，推动客户触达及业务发展。 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品，提升客户贡献度。 3.协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专。 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑。 3.拥有电话销售、外出拓展等营销经验者优先录用。 4.持有驾驶证者优先。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入5000-10000+（上不封顶）。 2.入职即办理五险一金。 3.提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）。 4.享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成生鲜鸡肉类产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进渠道拓展及经销商的运营管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有3-5年销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=12W至16W+ 工作地点：沈阳市苏家屯

岗位职责: 1. 负责美团闪购、京东到家等即时零售平台的日常对接，争取流量支持与活动资源；服务饮料类经销商及闪电仓品牌客户，及时处理补货、对账等运营问题，提升合作粘性。 2. 制定并落实销售策略，推进新品上架及场景化爆款打造（如早餐饮品、运动补水组合）；统筹节庆促销方案，保障GMV目标达成与品类覆盖提升。 3. 跟踪动销率、缺货率等核心指标，基于数据分析优化SKU结构；协助客户设定合理库存水位，协同供应链应对配送延迟与损耗问题。 4. 管理渠道费用预算执行，监督客户费用核销进度；定期汇总销售表现，输出经营分析报告，为业务决策提供依据。 5. 联动内外部团队开展联合推广，优化平台商品陈列效果；关注竞品动作，把握区域市场消费趋势变化。 任职要求: 1. 具备2-3年饮料行业从业经历，其中至少1年从事O2O平台运营或客户管理相关工作，拥有平台资源者优先考虑。 2. 擅长商务沟通，能有效平衡平台与客户利益；具备较强数据洞察力，可识别经营短板并提出改进方案；有供应链协同经验，能高效响应履约异常。 3. 大专及以上学历，熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4. 熟悉水饮/乳制品仓储运输要求及快消品供应链运作特点者优先；能围绕“30分钟达”场景策划营销活动，精准提炼产品核心卖点。

【想挣快钱的来！新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!】 豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准：逾期结清、涉诉结案等。 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广，渠道拓展与维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源门店；2、高端二手车行、同行中介；3、车抵贷渠道），有资源者优先。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源，具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用（非管理岗）。 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责： 根据公司要求，收集并分析市场行业动态，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约，完成营销任务目标。 1.客户跟进、邀约、销售等工作； 2.市场调研及分析：定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析，为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持，并提出可行性建议； 3.业务拓展与目标达成：依据公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场资源，挖掘或引导客户需求，结合渠道实际制定并执行有效营销方案，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标； 4.客户及合作方洽谈维护：主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发，推动汽车贷款业务落地，完成合作协议的确认、签署与归档；按照公司风控规范，落实协议版本审核，并推进签约流程；建立高效协议签署与回收机制，确保文件及时归集； 5.客户日常关系维护：妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜，定期进行客户走访或电话回访，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务流程，持续提升服务质量，增强客户满意度，巩固长期合作关系； 6.贷前审查与贷后管理：做好客户准入阶段的风险识别与防控，及时预警并处理贷后潜在风险； 7.应收账款管理：严格执行公司应收账款管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款项催收与回款，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，熟悉各类新车、二手车金融产品，拥有一定车商渠道资源者优先； 3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景，掌握一线客户沟通路径与话术技巧； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.具备较强的数据分析与流程梳理能力，逻辑清晰，善于总结归纳，信息捕捉敏锐； 6.业绩突出者可获得快速晋升机会！

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

沈阳市于洪区招强电

招聘：装卸工 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 58岁以下，8:00-17:30，提供午餐，月休2天，身体健康，无疾病，不晕高，五险，满勤，工龄，提供吃住，餐补

明天浑南找放线人员 一天400 预计6天左右。

沈阳市于洪区招钢结构安装/打板

沈阳市苏家屯区招长期铆焊工，要求经验丰富的成手大铆，下料组兑成型焊接，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，二把刀摸鱼者无扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

负责维系客户，外拓市场，做门店销售，底薪3500提成30%奖金，月工资8000以上，包吃住

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

一、工作内容：公司专注房屋托管领域，通过收储房东闲置房源，进行专业装修改造后，以民宿或长租形式对外出租，每月按时向房东支付固定租金。您无需自行开拓客户资源，公司提供精准客户线索，您只需负责邀约房东进行面谈沟通，后续的谈单、促成交易等环节，将由经验丰富的团队经理协助完成，让您轻松开启销售工作。 二、岗位职责 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过网络销售等渠道进行房东邀约，确定面谈时间与地点。 2.与房东进行沟通，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答房东疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、薪资待遇 1.初级客户经理：底薪 4000元＋4-7个点提成，多劳多得，上不封顶。 2. 高级客户经理：底薪 4500元＋4-7个点提成，业绩优异者收入可观。 3.入职上手均薪15K以上。 4.完善福利：缴纳五险，享受节日福利、定期团建、带薪培训等。 5. 工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时，月休四天 遇节假日在当月公休基础上增加法定休息天 过年放带薪15天以上假期，让辛苦一年的你可以好好休息。 四、任职要求 1. 年龄18- 50 岁，学历不限，经验不限，有销售、客服相关工作经验者更好。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。 3. 工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 注意注意：公司直聘 公司直聘 公司直聘

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

工作要求：具备客服相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户群的日常维护，及时解答客户疑问 薪资结构：底薪5000元（含500元全勤奖励） 休息安排：每月享有4天休息时间 提成机制：3-6%阶梯提成+额外绩效奖金 收入预期：常规完成任务月入7k以上，积极投入可达1w+，业绩决定收入上限！ 管理岗位：晋升通道开放，具体面议 平台优势：全新发展平台，正处于高速成长期，管理岗位储备人才需求强烈，诚邀表现优异的你加入！

二手车主播招聘年龄20-45岁 负责日常直播工作有无经验皆可加入 底薪5000元高额提成+年终奖金 综合收入10000元以上上不封顶 表现一般五六千努力一点七八千拼尽全力月入一两万 福利待遇齐全早9点上班晚5点下班打卡制 喜欢聊天善于表达外向活泼的你欢迎加入 不讲空话实干就能赚到钱

岗位职责: 1.依据专业标准流程，协助用户应对账户风险管控问题，妥善处理信用异常情况。 2.遵循银行相关规范，使用合规话术对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知。 3.协同开展委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户建立良好互动并推动问题解决。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成共同目标。 3.学习能力强，善于在工作中总结优化，持续提升流程效率。 薪资待遇： 1.提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金 2.底薪加新人补贴/绩效奖金 3.工作时间早9晚6，中午休息1小时，公司统一安排食宿 4.晋升通道公开透明，企业发展迅速提供更多成长机会，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理），诚邀有志之士加入

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【市场经理】 一、岗位职责： 1、面向企业客户开展业务对接与合作洽谈； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、保持高效沟通互动，建立稳定客户关系，提升服务满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，积极开发市场空间，达成公司下达的业绩目标； 5、愿意长期深耕于企业服务行业发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好语言交流能力； 2、工作经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用方法 三、岗位福利及待遇： 1、大小周工作制 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动及外出旅游 3、薪酬结构：3500底薪+提成（5-10%），月综合收入10000以上 4、缴纳五险 公司配备精准客户资源，均为意向明确的目标群体，转化率较高。 四、工作时间：夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

娃哈哈沈阳沈河市场，现招聘市场销售人员2名。 要求：1，年龄在25-35岁之间，男女不限，学历大专以上，早8晚5。 2，人品端正，工作认真负责，有敬业精神，责任心强， 3，有快销品行业经验 4，，工资及待遇面谈。 联系人：彭女士 有意向请打电话联系

高新！！高薪！！无责6000！！今天面试！明天入职！ 《薪资待遇》 1. 纯无责任底薪6000元！【5200底薪+500全勤奖+300话费补贴】额外享有15%-45%提成，不包含任何绩效任务，真正无责底薪！！！公司依法缴纳五险一金！ 新人平均月收入1-2万，资深员工月均收入2-5万 ＊＊完全没有任何形式的考核要求的底薪！！ 2.《工作内容》 通过电话方式邀请客户前来公司进行面谈沟通。 ＊＊所有客户均为主动咨询的精准资源！！无需盲目寻找客户！！不用自己筛选名单！！提供精准数据支持！！ 3. 精准客户资源！！拒绝广撒网式拨打！！ 4. 入职即享带薪培训，享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 全国布局多家分公司，拥有成熟运营团队与丰富渠道资源。 《晋升通道》 客户经理 → 主管 → 区长（晋升机制公开透明，拒绝空降，凭能力说话，有实力就能上） 《任职要求》 1. 年龄*****，渴望高收入者优先 2. 不要求经验，接受零基础新人，配备导师一对一指导，给予充分适应时间，工作简单易上手 3. 如个人不放心，可携带朋友一同前来面试！！ 公司直招！！欢迎带朋友同行！！支持团队加入！！ 零经验也可报名！！

岗位职责： 1、前期有患者通过单位推广平台咨询病情相关问题 2、根据患者留下的联系方式，通过电话或微信进行沟通，解答疑问，并为有就诊意向的患者提供预约挂号服务 岗位要求： 1、掌握电脑基本操作技能 2、普通话表达清晰、标准

一、岗位职责： 负责对接银行优质客户，推广企业微信相关业务，传达银行最新活动信息。以通知服务为主，无需承担销售指标。 二、任职要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历要求：高中或中专及以上学历（具备电话客服相关经验者条件可适度放宽）； 3、普通话流利，具备良好沟通能力，思维条理清晰，工作认真负责，诚实守信，责任心强，具有一定抗压性与学习能力； 三、薪酬待遇： 1、五险一金：享有国家规定的五险一金保障； 2、薪资结构：底薪+提成+多项奖金=月收入3000-5000元，上不封顶（含定期团建、节日福利、带薪休假等员工福利）； 四、工作时间： 8:50-17:00，周末双休，法定节假日照常休息；

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