工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 适合白天带娃的宝妈岗位，上午9点到下午4点上班， 现招聘京东售后客服，主要负责对在京东商城购买电器的客户进行回访， 电话沟通了解客户是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，节奏轻松 单休，法定节假日休息

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理 无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排 任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力 工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

招聘文员客服运营3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:20 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

极兔速递沈河网点，站点招聘客服人员，一个礼拜休息一天，工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走2400~8000 元 电话

招聘客服运营2600 - 4500 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

招聘客服运营，客户主管3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

职位描述： 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作，具体职责包括： 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访，收集并分析客户需求数据，为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求： 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验，优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定，抗压能力较强，具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷，协调能力强，思维清晰，服务意识突出，工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长并长期发展

大东中餐招聘过油一名5000，展板一名5300以上人员包吃住，两天休息，有人带，电话非诚勿扰

招铆工脱硫塔、带班师傅二保焊/气焊、电焊吃苦耐劳服从安排，工期2月，工地在哈密，人走账清，

沈阳皇姑区山姆科工建设招聘外围道路清洁及少数车辆的轮胎清洗工作工作，工作简单轻松 月工资4500/月，男女不限60周岁左右，可住工地。 工作时间:早7.3O一一晚5.30分 2.招门卫两名年龄60周岁以下，身体健康，能适应上24体24倒班工作月工资2300元。工作轻松，晚上11点后可以睡觉，思维敏捷，工作细致灵活。 3.可住宿 4.联系电话:. . 每20日工资准时发放！ 工作地址:沈阳市皇姑区鸭路江北街197号。

沈阳市沈北新区招3名工地小工/杂工、工地力工，明天早上8点半之前必须到场。

招聘9.6米箱货司机，双驾，拉鸡雏，年龄50岁以内，接车地点，沈阳市沈北新区辉山，电话，工资电仪。

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

神仙岗预警！早九晚五+周日单休+法定休假，销售文职不内卷～ 综合收入5000+，（无责底薪2800+200全勤+2000绩效） 法定节假日严格按国家规定执行，无需熬夜，无业绩冲刺压力！ 日常负责客户沟通、数据整理、订单跟进，兼具文职的稳定与销售的提成空间，新人也能快速适应～ 追求工作与生活的平衡？这个岗位直接把“舒适”嵌入日常，快来私聊了解！

非销售！无需主动拓展客户！ 除无责底薪外，新人额外享有无责补贴！保障到位，安心入职！ 公司提供精准客户名单，仅需通过电话进行提醒服务。 银行客服岗位，不涉及任何销售任务。 主要负责按照银行标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行通知提醒。 作为银行合作方开展工作，非电销类岗位，工作内容简单，节奏轻松。 要求： 1. 年龄18-40岁，本科学历，有客服、电销或呼叫中心相关经验者优先； 2. 普通话标准，无严重口音； 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力。 福利待遇： 1. 无责底薪+新人补贴+高绩效提成+多项激励，综合收入8000+，上不封顶！ 2. 缴纳五险一金。 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时。 入职即签订正式劳动合同，享受公司各项福利。 提供系统化培训支持与清晰的晋升通道，助力员工持续成长，提升专业技能，发挥个人优势！ 工作地址：新地中心二号楼20楼及26楼整层 地处北站地铁口，交通便捷，5A级办公环境，舒适宜人。 年轻团队，氛围融洽，积极向上。 公司提供广阔发展平台与成长机会，诚邀你的加入！

岗位职责： 1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息 2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持 福利待遇: 1. 五险一金 2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包 3. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期组织技能与职能类提升课程 4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大 6. 拥有公开透明的晋升机制

回复问题，解答问题，管理俱乐部，三角洲

岗位职责： 1、负责银行白名单客户消费信贷业务的电话外呼工作； 2、通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成申请流程； 3、按计划对客户进行定期回访，维护客户关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-45岁。 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能承受一定工作压力。 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售相关工作经验者优先录用。 4、个人征信记录良好。 福利待遇： 1、月薪固定5500元； 2、其他福利：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 定期团建活动 + 专业技能培训 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 上班地址：辽宁省沈阳市和平区中山路办公大厦。

不加班，不加班，不加班 入职即签订正规劳动合同 纯客服岗位，非销售类热线咨询服务 倒班制线上客服，具体工作安排如下 【企业直招，无需试岗，上市单位，五险双休，工作简单易上手，氛围轻松无压力】 [工作内容] 负责接听辽宁省10086客户服务热线，处理话费查询、流量使用、套餐详情等业务咨询。仅接听来电，非销售性质岗位 1. 工作过程中可轮换休息，允许喝水、进食水果，劳逸结合 2. 入职后全程有专人指导，业务问题随时解答，无需担心经验不足 [工作时间] 初期安排白班，每日早8点至晚6点，每月休息6-7天；后续根据运营需求安排晚班，时间为中午12点至晚上10点，无通宵大夜班，最晚下班时间为22:00，准时离岗，另享每日15元交通补贴 [薪资待遇] 保底3000元+绩效提成+五险，月均综合收入约4000-6000元。公司福利完善，享有带薪婚假、带薪产假等多项待遇 [入职培训] 提供为期7天的带薪岗前培训，涵盖理论知识与实操流程，培训结束后正式签约上岗 [发展空间] 公司建立完善的晋升机制，通过培训考核、绩效评估及岗位竞聘等方式，为员工提供多元化发展路径，可晋升方向包括：运营质检、运营班长、运营主管、项目经理、培训专员、行政专员、人事专员、主管助理等岗位

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

本岗位无需经验，免笔试直通面试！ 需现场参加面试，地址真实有效，无法到场者请勿咨询！ 2004年创立——东北地区业内首家 承接广发、光大、中信、浦发、兴业、美团、京东等项目，业务稳定，资源优质 全国21家分公司，沈阳总部位于新地中心26层、20层、6层整层（5A级写字楼），员工宿舍设于光达大厦，地铁二号线/四号线直达，地处北站金融核心区域 提供带薪岗前培训，无试岗期，晋升通道公开，可定向培养为管理岗或职能岗 岗位职责： 负责银行账户的风险识别与管控，协助处理信用风险问题 配合开展银行账户的数据分析与日常维护工作 任职要求： 大专及以上学历，不限经验，应届毕业生及实习生均可报名 薪资待遇： 基础薪资4000+，综合收入6000+

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天 薪资待遇：综合收入5000－8000元，表现优异者上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪岗前培训，培训期间即有补贴，每月额外发放现金礼品奖励，福利多多，等你来领取！法定节假日全程休息。 年龄要求：20－****岁，经验不限，会讲普通话即可。 感兴趣欢迎联系我咨询！！

岗位职责： 1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息 2. 对有效客户数据进行汇总与归档，为销售团队提供信息支持 任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过25岁，具备良好的沟通能力，普通话流利 可开具实习证明或签订三方协议，公司可协助提供住宿 福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包 3. 入职后享受系统化的带薪培训，定期组织专业技能及职能提升课程 4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大 6. 拥有公开透明的晋升机制