1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排，熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产，提升效率与质量 ✓ 管控生产现场，确保指标达成 ✓ 组织技能培训，推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规，监督考勤，增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程，能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强，具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历，3-5年相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 -梭织为主，以冲锋衣，运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作，少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名，烫缝，中烫 -招车位组长1名，懂工艺，会排工序，打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验，熟悉计件工资模式 -能适应加班，服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月，按件计酬，多劳多得 -薪资月结，享受全勤奖、加班费 -包吃，提供饭补 -

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动，落实5S及现场管理要求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉水处理非标设备类图纸，开料，制作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础数据分析与报表制作能力

招聘仓管，，45岁以内，单休8小时，忙的时候配合加班，有相关工作经验优先考虑，有意联系：，地址：常安镇

环科园、万石、屺亭、开发区、芳桥、和桥、丁山、张渚、西渚、徐舍、高塍、官林、杨巷、湖父都有厂。 工作简单，贴标签，环境不错，来了即可上手 1. 招聘要求：男女不限，学历不限，年龄不限 2. 招聘地区：全宜兴就近安排（各个城镇） 3. 有无经验都可以，轻松好上手，可以预支工资 4. 薪资待遇：工资月结，6-7K左右 5. 食宿待遇：免费工作餐，住宿免费，吃住厂里 微信联系，也可以电话联系

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等

无锡市宜兴市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

按图纸要求，能独立完成。需要有焊工证

工作认真 学习能力强 可以接受没有经验有师傅带 能独立上手 算机长

中山三乡前陇工业区招注塑领班/杂工模具钳工师傅有电子烟行业工作经验优先待遇:面议联系人:林生：

4600/500以上纸机，有1-3年带班经验，服从管理，适应三班倒，做过四辊三压的优先考虑，有做瓦楞纸厂经验的欢迎踊跃报名

工作职责： 1.负责操作工的工作安排，加班录入和考勤异常处理。 2.识别产品缺陷，并对操作工进行培训，并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。 3.各种生产数据的记录和表格制作。 4.负责车间辅料和劳保用品的领取。 5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训，并做好记录。 6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。 7.经理交代的其他工作。 任职要求： 1. 高中以上学历，有一年以上车间班组长工作经验。 2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。 3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。 4. 熟练使用办公软件。

无锡市滨湖区招钢筋工6到15人，活多无休息，十多万方点工包工均可，门卡打钱，男工340/班，女工300每班，年底活没封顶无押扣全部结清，

服装组长3人，组检3人，平车工5，拷边工人5人，双针工5人，后道检验5人，辅工3人，

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

【餐饮企业招聘】食堂现场项目经理我们是一家专业的餐饮服务企业，现因业务发展需要，在无锡及安徽地区诚聘食堂现场项目经理多名。工作地点覆盖省无锡市及安徽部分地区，薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验面谈确定。岗位主要负责食堂现场的整体运营管理，包括日常餐饮服务安排、人员协调、食品安全与卫生管理等，确保食堂高效、有序运转。要求具备良好的沟通协调能力，有一定餐饮管理经验，熟悉食堂运作流程者优先考虑。有意者请联系刘经理：，了解岗位详情并预约面试。欢迎有志于在餐饮行业长期发展的您加入我们的团队，共同发展！

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岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划，签发生产指令，统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求，审核批生产记录、检验记录，主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环；配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证（质谱特异） 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂（含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒）的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证；持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线，降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间（万级/十万级）日常运维，主导质谱前处理设备（自动移液工作站、氮吹、衍生模块）、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划；能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系，打通 ERP（金蝶/用友/SAP），确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存，管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗；推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训（GMP/岗位 SOP/安全生产）、考核与梯队建设；跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业：本科及以上，生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限：3年以上 IVD试剂生产管理经验，其中至少 2年质谱检测试剂（LCMS/ICPMS临床应用领域）一线管理经验； • 法规体系：精通《医疗器械生产质量管理规范》（体外诊断试剂附录）、ISO13485，有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备：熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程；了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先：ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质：数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力，有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂（IVD）生产经验（质谱仪整机+试剂联调场景） • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景，受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先

无锡市滨湖区招钢筋工

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物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

工作经验： 1. 具备大专或以上学位，专业方向为管理、电子、机械等相关领域。 2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。 3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养，能够高效带领团队达成既定目标。 4. 熟知生产运作流程，掌握质量管控方法（如QC七大工具）以及现场管理实践（如5S/7S）。 5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统的操作与应用。 6. 工作认真负责，抗压性强，能适应制造管理的工作强度，并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。 7. 根据生产安排配合加班作业 岗位职责： 1. 生产计划与执行：核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人，动态跟踪进度，并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。 2. 质量与成本控制：对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程（SOP）操作，处理质量异常情况，并控制原材料损耗。 3. 现场与人员管理：负责生产车间的5S/7S执行与维护，保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协调：作为上下沟通及跨部门协作的纽带，及时传递信息、反馈现场问题，并与质量、工程等相关部门保持有效联动。 5. 数据与报表：负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容，如产量统计、品质状况、人员考勤等

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